Şişmanlıqda iş qüsuru və mükafat dərnəklərinin öyrənilməsi (2014)

Nöropsikoloji. 2014 Dec; 65:146-55. doi: 10.1016 / j.neuropsihologia.2014.10.004

Coppin G1, Nolan-Poupart S2, Jones-Gotman M3, Kiçik DM4.

mücərrəd

Piylənmə iş yaddaşı da daxil olmaqla pozulmuş icra funksiyaları ilə əlaqələndirilmişdir. Daha az araşdırılan obezliyin öyrənmə və yaddaşa təsiri. Cari araşdırmada, sağlam çəki, kilolu və obez şəxslərdə stimullaşdırıcı mükafat dərnəyinin öyrənilməsi, açıq təlim və yaddaş və iş yaddaşını qiymətləndirdik. Açıq öyrənmə və yaddaş qrupun bir funksiyası olaraq fərqlənmədi. Bundan fərqli olaraq, işləyən yaddaş həm sağlam çəki qrupuna nisbətən həm kilolu, həm də obez şəxslərdə əhəmiyyətli dərəcədə pozulmuşdur. İlk mükafat dərnəyində obez, lakin sağlam olmayan və ya çox kilolu iştirakçı mənfi bir nəticə (daha az qida mükafatı) ilə əlaqəli bir nümunə üçün ardıcıl olaraq paradoksal üstünlük təşkil etmişdir. Çatışmazlığın qida mükafatına xas olub olmadığını müəyyən etmək üçün pul istifadə edərək ikinci bir təcrübə aparıldı. Təcrübə 1 ilə ardıcıl olaraq, obez şəxslər sağlam çəki qruplarına nisbətən mənfi nəticə (daha az pul mükafatları) ilə əlaqəli bir nümunə seçdilər və beləliklə də sağlam çəki qrupunda müşahidə olunduğu kimi ən çox mükafatlandırılan nümunələrə əhəmiyyətli bir üstünlük inkişaf etdirə bilmədilər. Nəhayət, ehtimal olunan bir öyrənmə tapşırığında, sağlam kilo alanlar ilə müqayisədə obez, mənfi, lakin müsbət nəticə verməyən kəsirləri göstərdi. Birlikdə götürülən nəticələr iş yaddaşında çatışmazlıqlar və piylənmənin öyrənilməsini stimullaşdıran mükafat nümayiş etdirir və obez fərdlərin mənfi nəticələrin qarşısını almaq üçün öyrənmə qabiliyyətinin pozulduğunu göstərir.

KEYWORDS:

Bilişsel disfunksiya; Kondisioner; Açıq yaddaş; İmpulsivlik; Mənfi nəticə öyrənmə; Neyropsixologiya; Piylənmə; İşləyən yaddaş