Moqbel, Murad və Ned Kock.
Məlumat və İdarəetmə 55, yox. 1 (2018): 109-119.
Highlights
- Sosial şəbəkə (SNS) bağımlılığı şəxsi və iş mühitinə təsir göstərir.
- SNS'lara bağımlılık performansı dolaylı olarak bozar.
- SNS'ler üçün bağımlılık, performansı azaltıcı görev dağılımını artırır.
- SNS'lara bağımlılık, pozitif duyguları azaltır.
- Müsbət emosiyalar sağlamlığı və performansını artırır.
mücərrəd
Əvvəlki araşdırmalar təşkilatlarda sosial şəbəkə saytlarından (SNS) istifadənin təsirlərini araşdırsa da, tədqiqatçılar onun mənfi nəticələrinə çox az diqqət yetirdilər. Bu məqalə sosial koqnitiv nəzəriyyənin obyektivindən SNS asılılığının şəxsi və iş mühitinə təsir dərəcəsini araşdıraraq bu boşluğu doldurmağa çalışır. Böyük bir informasiya texnologiyaları korporasiyasının əməkdaşları tərəfindən doldurulmuş 276 sorğu vərəqəsinə əsaslanan nəticələr SNS-lərə aludəçiliyin şəxsi və iş mühitinə mənfi təsir göstərdiyini göstərir. SNS asılılığı performansı artıran və sağlamlığı yaxşılaşdıran müsbət emosiyaları azaldır. SNS asılılığı, performansa mane olan tapşırıqların yayındırılmasını təşviq edir. Nəzəri və praktiki nəticələr müzakirə olunur.
;
