Hodnocení účinků závislosti na sociálních sítích, rozptýlení úkolů a samosprávy na výkon sester (2019)

J Adv Nurs. 2019 Aug 5. doi: 10.1111 / jan.14167.

Javed A1, Yasir M.1, Majid A1, Shah HA2, Islám EU3, Asad S4, Khan MW5.

CÍLE:

Účelem této studie je prozkoumat vztah závislosti sociálních sítí (SNS) na výkonu sester a jak je tento vztah zprostředkován rozptýlením úkolu a moderován samosprávou.

DESIGN:

Tato průřezová studie je navržena tak, aby empiricky testovala vztah závislosti na SNS, rozptýlení úkolů a samosprávy s výkonem sester.

Metody:

Údaje byly shromážděny provedením online průzkumu o zdravotních sestrách po celém světě pomocí webového dotazníku vytvořeného prostřednictvím „Dokumentů Google“ a distribuovaného prostřednictvím „Facebooku“ od 13. srpna 2018 do 17. listopadu 2018. Skupiny Facebooku byly prohledávány pomocí vybrané klíčové pojmy. Celkově bylo shledáno, že pro tento výzkum má význam 45 skupin; proto byla podána žádost správcům těchto skupin o účast na tomto výzkumu a zveřejnění odkazu ve svých skupinách. Pouze 19 správců skupin reagovalo pozitivně nahráním odkazu výzkumného nástroje na své příslušné stránky skupiny a 461 členů těchto skupin se výzkumu zúčastnilo.

Výsledky:

Výsledky údajů shromážděných z padesáti tří různých zemí naznačily, že závislost na SNS má za následek snížení výkonu sester. Tento vztah je dále posílen rozptýlením úkolu zavedeným jako zprostředkující proměnná. Výsledky ukazují, že samospráva zprostředkovává vztah mezi závislostí na SNS a výkonem zaměstnanců. Výsledky studie navíc potvrzují, že samospráva snižuje negativní dopad závislosti SNS na výkon sester.

ZÁVĚR:

Závislost na SNS a rozptýlení úkolů snižuje výkon sester, zatímco samospráva zvyšuje výkon sester.

DOPAD:

Tato studie se zabývá problémem používání SNS na pracovišti a jeho potenciálním účinkem na výkon sester. Výsledky ukazují, že závislost na SNS snižuje výkon, který je dále snížen rozptýlením úkolu; Samospráva sester však může zlepšit výkon sester. Výzkum má řadu teoretických a praktických důsledků pro správu nemocnic, lékaře a zdravotní sestry. Tento článek je chráněn autorskými právy. Všechna práva vyhrazena.

Tento článek je chráněn autorskými právy. Všechna práva vyhrazena.

KEYWORDS: výkon zaměstnanců; zdravotní sestry; online průzkum; samospráva; závislost na sociálních sítích (snss); rozptýlení úkolu

PMID: 31385324

DOI: 10.1111 / jan.14167