J Adv Nurs. 2019 Aug 5. doi: 10.1111 / jan.14167.
Javed A1, Yasir M1, Majid A1, Schah HA2, Islam EU3, Asad S4, Khan MW5.
ZIELE:
Der Zweck dieser Studie ist es, die Beziehung zwischen der Abhängigkeit von Social Networking Sites (SNSs) und der Leistung von Krankenschwestern zu untersuchen und zu untersuchen, wie diese Beziehung durch Ablenkung von Aufgaben vermittelt und durch Selbstverwaltung moderiert wird.
DESIGN:
Diese Querschnittsstudie soll die Beziehung zwischen SNS-Sucht, Aufgabenablenkung und Selbstmanagement zur Leistung der Krankenschwestern empirisch testen.
METHODEN:
Die Daten wurden gesammelt, indem eine Online-Umfrage unter Krankenschwestern auf der ganzen Welt unter Verwendung eines webbasierten Fragebogens durchgeführt wurde, der von 'Google Docs' entwickelt und vom 13. August 2018 bis 17. November 2018 über 'Facebook' verteilt wurde. Die Facebook-Gruppen wurden mit dem durchsucht ausgewählte Schlüsselbegriffe. Insgesamt wurde festgestellt, dass 45 Gruppen für diese Forschung relevant sind. Daher wurde die Admins dieser Gruppen gebeten, an dieser Forschung teilzunehmen und einen Link in ihren Gruppen zu veröffentlichen. Nur 19 Gruppenadministratoren reagierten positiv, indem sie einen Link des Forschungsinstruments auf ihre jeweiligen Gruppenseiten hochluden, und 461 Mitglieder dieser Gruppen nahmen an der Forschung teil.
ERGEBNISSE:
Die Ergebnisse der Daten aus XNUMX verschiedenen Ländern zeigten, dass die Sucht nach SNS zu einer Verringerung der Leistung der Krankenschwestern führt. Diese Beziehung wird durch die als Vermittlungsvariable eingeführte Ablenkung von Aufgaben weiter gestärkt. Die Ergebnisse zeigen, dass Selbstmanagement die Beziehung zwischen der Sucht nach SNS und der Leistung der Mitarbeiter vermittelt. Darüber hinaus bestätigen die Ergebnisse der Studie, dass Selbstmanagement die negativen Auswirkungen der SNS-Sucht auf die Leistung von Krankenschwestern verringert.
FAZIT:
SNSs Sucht und Ablenkung von Aufgaben verringern die Leistung der Krankenschwestern, während Selbstmanagement die Leistung der Krankenschwestern verbessert.
EINSCHLAG:
Diese Studie befasst sich mit dem Problem des Einsatzes von SNSs am Arbeitsplatz und seinen möglichen Auswirkungen auf die Leistung von Pflegekräften. Die Ergebnisse zeigen, dass die SNS-Sucht die Leistung verringert, die durch die Ablenkung von der Aufgabe noch weiter verringert wird. Allerdings kann das Selbstmanagement von Pflegekräften die Leistung der Pflegekräfte steigern. Die Forschung hat zahlreiche theoretische und praktische Implikationen für die Krankenhausverwaltung, Ärzte und Pflegekräfte. Dieser Artikel ist urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte vorbehalten.
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KEYWORDS: Leistung der Mitarbeiter; Krankenschwestern; Online-Befragung; Selbstverwaltung; Sucht nach sozialen Netzwerken (SNSS); Aufgabenablenkung
PMID: 31385324
DOI: 10.1111 / jan.14167
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