Moqbel, Murad ja Ned Kock.
Tiedotus ja hallinta 55, nro. 1 (2018): 109-119.
Poimintoja
- SNS-riippuvuus vaikuttaa henkilökohtaisiin ja työympäristöihin.
- SNS: iden riippuvuus heikentää epäsuorasti suorituskykyä.
- SNS: iden riippuvuus lisää tehtävän häiriötä, mikä vähentää suorituskykyä.
- SNS-riippuvuus vähentää positiivisia tunteita.
- Positiiviset tunteet parantavat terveyttä ja suorituskykyä.
Abstrakti
Vaikka aiemmassa tutkimuksessa on tutkittu sosiaalisen verkostoitumisen sivustojen (SNS) käytön vaikutuksia organisaatioissa, tutkijat ovat keskittyneet vain vähän sen kielteisiin seurauksiin. Tässä artikkelissa yritetään täyttää tämä tyhjyys tutkimalla sosiaalisen kognitiivisen teorian linssin kautta sitä, missä määrin SNS-riippuvuus vaikuttaa henkilökohtaiseen ja työympäristöön. Tulokset, jotka perustuvat suuren tietotekniikkayrityksen työntekijöiden 276-kyselyihin, osoittavat, että SNS-riippuvuudella on kielteisiä vaikutuksia henkilökohtaiseen ja työympäristöön. SNS-riippuvuus vähentää positiivisia tunteita, jotka lisäävät suorituskykyä ja parantavat terveyttä. SNS-riippuvuus edistää tehtävien hajauttamista, mikä estää suorituskykyä. Teoreettisista ja käytännöllisistä vaikutuksista keskustellaan.
;
