Engin áhrif viðskiptafræðilegrar þjálfunar á starfsemi hjartans, valhegðun eða vitsmunalegan árangur (2017)

J Neurosci. 2017 Aug 2;37(31):7390-7402. doi: 10.1523/JNEUROSCI.2832-16.2017.

Kable JW1, Caulfield MK2, Falcone M3, McConnell M2, Bernardo L3, Parthasarathi T2, Cooper N2, Ashare R3, Audrain-McGovern J3, Hornik R4, Diefenbach P5, Lee FJ5, Lerman C3.

Abstract

Aukin val á umsvif umfram seinkaða umbun og áhættusöm yfir ákveðnum umbunum hefur verið tengd óheilsusamlegu atferlisvali. Hvatt til sönnunargagna um að aukið vitsmunalegt eftirlit geti fært valhegðun í burtu frá tafarlausum og áhættusömum umbunum, prófuðum við hvort þjálfun vitsmunalegra aðgerða gæti haft áhrif á valhegðun og heilasvörun. Í þessari slembiraðaðri samanburðarrannsókn tóku 128 ungir fullorðnir (71 karlkyns, 57 kvenkyns) þátt í 10 vikna þjálfun með annað hvort auglýsing á vefsvæðinu hugrænni þjálfunaráætlun eða vefbundnum tölvuleikjum sem beinast ekki sérstaklega að framkvæmdastarfsemi eða aðlaga stig erfiðleikar við æfingar. Þjálfun og eftir þjálfun, þátttakendur luku vitsmunalegu mati og virkni segulómunar við framkvæmd eftirfarandi fullgildra ákvarðanatöku: seinka núvirðingu (val á milli minni umbóta nú samanborið við stærri umbun í framtíðinni) og áhættu næmi (val milli stærri áhættusamari umbunar vs minni viss umbun). Andstætt tilgátu okkar fundum við engar vísbendingar um að vitsmunaleg þjálfun hafi áhrif á taugavirkni við ákvarðanatöku; né fundum við áhrif hugrænnar þjálfunar á mælikvarða á seinkun á afslætti eða áhættu næmi. Þátttakendur í atvinnuþjálfunarástandi batnuðu við æfingar í tilteknum verkefnum sem þeir framkvæmdu við þjálfun, en þátttakendur í báðum aðstæðum sýndu svipaða framför á stöðluðum vitrænum aðgerðum með tímanum. Ennfremur var framförin sambærileg og kom fram hjá einstaklingum sem voru endurmetnir án nokkurrar þjálfunar. Aðlögunarhæf hugræn þjálfun virðist ekki hafa neinn ávinning hjá heilbrigðum ungum fullorðnum umfram þá sem eru í venjulegum tölvuleikjum til að mæla virkni heilans, valhegðun eða vitræna frammistöðu.

VIÐSKIPTANIR

Þátttaka í taugasvæðum og hringrásum sem eru mikilvægar í vitsmunalegum aðgerðum stjórnenda geta haft hlutdrægni í hegðun í burtu frá strax umbun. Virkni á þessum svæðum getur verið aukin með aðlagandi vitsmunalegum þjálfun. Viðskiptaheilþjálfunaráætlanir segjast bæta fjölbreyttan andlegan ferli; þó eru vísbendingar um flutning umfram þjálfaðar verkefni blandaðar. Við fórum í fyrstu slembiraðaðri samanburðarrannsókn á áhrifum aðlögunar hugrænnar þjálfunar (Lumosity) á taugastarfsemi og ákvarðanatöku hjá ungum fullorðnum (N = 128) samanborið við virka stjórn (spila tölvuleiki á netinu). Við fundum engar vísbendingar um hlutfallslegan ávinning af vitsmunalegum þjálfun með tilliti til breytinga á ákvarðanatökuhegðun eða svörun heila eða fyrir frammistöðu hugrænna verkefna umfram þá sem eru sérstaklega þjálfaðir.

Lykilorð: vitsmunaleg þjálfun; seinka núvirðingu; hvatvísi; taugamyndun; vinnsluminni