J Soc Psychol. 2019 Mar 1: 1-15. Doi: 10.1080 / 00224545.2019.1578725.
Zivnuska S1, Carlson JR2, Carlson DS3, Harris RB4, Harris KJ5.
mythologesch
Mir ënnersichen d'Kräizung vu soziale Medien an der Aarbechtsplaz, a fokusséieren op d'Auswierkunge vun der Aarbecht op d'Auswierkunge vun de Mataarbechter op de soziale Medien Ofhängegkeeten an de soziale Medien Reaktiounen duerch d'Aarbecht-Famill Gläichgewiicht a Burnout. De Fuerschungsmodell ass fundéiert an der Konservatioun vun de Ressourstheorie, wat suggeréiert sozial Medienzwang an emotional Reaktiounen op de Mataarbechter vun de soziale Medienposte wäerten de Mataarbechter hir energesch a konstruktiv Ressourcen ofbauen, et mécht et schwéier d'Aarbecht-Famill Gläichgewiicht z'erreechen an d'Wahrscheinlechkeet vum Job ze erhéijen Burnout, a wäert schlussendlech d'Aarbechtsleeschtung degradéieren. Eng Probe vun 326 Vollzäitaarbechter huet eng negativ Bezéiung tëscht sozialer Medien Sucht a Aarbecht-Familljegläichgewiicht an eng positiv Bezéiung tëscht sozialen Medienreaktiounen an Job Burnout. Balance a Burnout vermittelt d'Bezéiung tëscht sozialen Medien an Job Performance sou datt Social Media Sucht negativ mat Job Performance duerch Aarbecht-Famill Balance bezunn ass, a Social Media Reaktiounen waren negativ bezunn op Performance duerch Burnout a Work-Family Konflikt.
KEYWORDS: Verbrennung; Konservatioun vun de Ressourcen; Leeschtung; sozial Medien; Aarbecht Famill Gläichgewiicht
PMID: 30821647
DOI: 10.1080/00224545.2019.1578725
;