Interneto priklausomybė darbe ir darbuotojų gyvenimo būdai: tyrimas iš Pietų Indijos (2017)

Azijos J Psichiatras. 2017 Dec 9; 32: 151-155. doi: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014.

Šrivastava A1, Sharma MK2, Marimuthu P3.

Abstraktus

FAKTAI:

Pramonės įmonės daugiausia dėmesio skiria savo darbo aplinkos skaitmeninimui. Tai padeda padidinti produktyvumą ir darbuotojų bendravimą. Dėl to taip pat dažniau naudojamasi internetu ne su darbu susijusiam naudojimui darbo vietoje. Tai turi įtakos jų produktyvumui darbo vietoje. Šis tyrimas buvo atliktas siekiant ištirti interneto naudojimą informacinių technologijų (IT) pramonėje ir ne IT pramonėje, siekiant pamatyti jo pasekmes ir poveikį gyvenimo būdui ir funkcionavimui.

METODAI IR MEDŽIAGOS:

Įvertinimui taikant skerspjūvio tyrimo planą buvo kreiptasi į 250 įvairių vyriausybinių/privataus sektoriaus organizacijų darbuotojų (naudojančių internetą ilgiau nei metus ir baigusį išsilavinimą bei aukštesnį išsilavinimą).

Rezultatai:

Vidutinis dalyvių amžius buvo 30.4 metų. 9.2% dalyvių, priklausančių atsitiktinių problemų / „rizikos grupei“ dėl priklausomybės nuo funkcionavimo / vidutinio sunkumo dėl interneto naudojimo, kategorijos. Statistiškai daugiau dalyvių, priklausančių „rizikos kategorijai“, pranešė apie darbo atidėjimą ir produktyvumo pokyčius. Miegą, maitinimą, asmeninę higieną ir šeimos laiką labiau atidėjo dalyviai, kuriems grėsė priklausomybės nuo interneto rizika.

Išvados:

Tyrimas turi įtakos kuriant darbo vietoje pagrįstą psichosocialinės intervencijos programą, skirtą technologijų naudojimo darbo vietoje problemoms spręsti.

Raktažodžiai: disfunkcijos; Internetas; Darbo vieta

PMID: 29275219

DOI: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014