Interneta atkarība darbavietā un tas ietekmē darba ņēmēju dzīves stilu: izpēte no Dienvidu Indijas (2017)

Āzijas J Psihiatrs. 2017 Dec 9, 32: 151-155. doi: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014.

Shrivastava A1, Sharma MK2, Marimuthu P3.

Anotācija

INFORMĀCIJAI:

Nozares koncentrējas uz savu darba vides digitalizāciju. Tas palīdz uzlabot produktivitāti, kā arī darbinieku saziņu. Tas arī noved pie augstākiem interneta izmantošanas veidiem, kas nav saistīti ar darbu darbavietā. Tas ietekmē viņu produktivitāti darba vietā. Šis pētījums tika veikts, lai izpētītu interneta izmantošanu informācijas tehnoloģiju (IT) nozarē un ne IT nozarē, lai redzētu tā sekas un ietekmi uz dzīvesveidu un darbību.

METODES UN MATERIĀLI:

Lai novērtētu, izmantojot šķērsgriezuma pētījumu, tika vērsti dažādu valdības / privātā sektora organizāciju 250 darbinieki (izmantojot internetu vairāk nekā gadu un izglītošanās pakāpe un augstāka).

REZULTĀTI:

Dalībnieku vidējais vecums bija 30.4 gadi. 9.2% dalībnieku ietilpst gadījuma rakstura problēmu / “riska grupā”, lai interneta lietošanas dēļ attīstītos atkarība no funkcionēšanas / vidēji smagi traucējumi. Statistiski vairāk dalībnieku, kas ietilpst “riska kategorijā”, ir ziņojuši par darba atlikšanu un produktivitātes izmaiņām. Miegu, ēdienreizes, personīgo higiēnu un ģimenes laiku vairāk atlika dalībnieki, kuriem bija risks saslimt ar atkarību no interneta.

Secinājumi:

Pētījums ietekmē darba vietā balstītas psihosociālas intervences programmas izstrādi, lai risinātu tehnoloģiju izmantošanas jautājumus darba vietā.

ATSLĒGVĀRDI: disfunkcijas; Internets; Darba vieta

PMID: 29275219

DOI: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014