Moqbel, Murad un Ned Kock.
Informācija un vadība 55, Nr. 1 (2018): 109-119.
uzsver
- Sociālo tīklu vietnes (SNS) atkarība ietekmē personīgo un darba vidi.
- Atkarība no SNS netieši traucē veiktspēju.
- Atkarība no SNS palielina uzdevumu novēršanu, kas samazina veiktspēju.
- Atkarība no SNS mazina pozitīvas emocijas.
- Pozitīvas emocijas uzlabo veselību un veiktspēju.
Anotācija
Lai gan iepriekšējie pētījumi ir izpētījuši sociālo tīklu vietņu (SNS) izmantošanas ietekmi organizācijās, pētnieki ir maz koncentrējušies uz tās negatīvajām sekām. Šajā rakstā mēģināts aizpildīt šo tukšumu, izmantojot sociālās kognitīvās teorijas lēcu, cik lielā mērā SNS atkarība ietekmē personīgo un darba vidi. Rezultāti, kas balstīti uz 276 anketām, kuras aizpildījuši darbinieki lielā informācijas tehnoloģiju korporācijā, liecina, ka atkarība no SNS ir negatīva ietekme uz personīgo un darba vidi. SNS atkarība samazina pozitīvas emocijas, kas palielina veiktspēju un uzlabo veselību. SNS atkarība veicina uzdevumu novēršanu, kas kavē veiktspēju. Tiek aplūkotas teorētiskās un praktiskās sekas.
;
