Neuroscience & Biobehavioral သုံးသပ်ချက်များ
ရရှိနိုင်အွန်လိုင်း 11 မေလ 2015
- J. Schomakera, ,
- အမ်မီမီတာb, 1,
အထူးများ
- Stimulus အသစ်အဆန်းသည် အမြင်အာရုံကို တိုးတက်စေပြီး တုံ့ပြန်မှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်။
- Spatial အသစ်အဆန်းများသည် လှုံ့ဆော်မှုကို တိုးပွားစေပြီး သင်ယူမှုနှင့် မှတ်ဉာဏ်ကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
- ခံယူချက်အပေါ်သက်ရောက်မှုများကို limbic ဒေသများမှ ဖျန်ဖြေပေးနိုင်ပါသည်။
- တုံ့ပြန်မှုများအပေါ်သက်ရောက်မှုများသည် တိုတောင်းပြီး LC-NE တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ဆက်စပ်နေနိုင်ပါသည်။
- သင်ယူမှုအပေါ်သက်ရောက်မှုများသည် ကြာရှည်ခံပြီး SN/VTA တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။
ြဒပ်မဲ့သော
လူတစ်ဦးသည် ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုနှင့် ကြုံတွေ့ရသောအခါ ၎င်းသည် ဦးနှောက်၏တုံ့ပြန်မှုများကို ဖယ်ထုတ်ကာ အာရုံကြောဆိုင်ရာစနစ်များစွာကို အသက်ဝင်စေသည်။ အကျိုးဆက်အနေဖြင့် အသစ်အဆန်းသည် သိမှုအပေါ် ကျယ်ပြန့်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုများရှိသည်။ ခံယူချက်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ လှုံ့ဆော်မှု တိုးလာခြင်း၊ စူးစမ်းလေ့လာခြင်း အမူအကျင့်များကို ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် သင်ယူမှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း။ ဤတွင်၊ ဤအကျိုးကျေးဇူးများနှင့် ၎င်းတို့သည် ဦးနှောက်တွင် မည်သို့ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သုံးသပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဦးနှောက်နှင့် သိမြင်မှုအပေါ် ဆန်းသစ်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုများကို အုပ်စုသုံးစုခွဲကာ စုစည်းထားသော မူဘောင်တစ်ခုကို အဆိုပြုပါသည်။
ပထမအချက်မှာ အသစ်အဆန်းသည် အမြင်အာရုံကို အချိန်တိုအတွင်း တိုးတက်စေနိုင်သည်။ ဤအကျိုးသက်ရောက်မှုကို amygdala ကိုသက်ဝင်စေသော ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများဖြင့် ဖျန်ဖြေရန် အဆိုပြုထားပြီး အစောပိုင်းအာရုံခံမှုလုပ်ဆောင်မှုကို အားကောင်းစေသည်။
ဒုတိယ၊ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများသည် တင်ဆက်မှုအပြီး ပထမမီလီစက္ကန့်ရာနှင့်ချီတွင် လှုပ်ရှားမှုအပေါ် ခဏတာအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖြစ်စေပြီး နိုးကြားတက်ကြွမှုကို တိုးစေသည်။ ဤအကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် se အလိုက် အသစ်အဆန်းများထက် ကွဲလွဲခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေပြီး ၎င်းတို့ကို locus-coeruleus norepinephrine စနစ်၏ အသက်ဝင်လာစေရန်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ စောဒကတက်ပါသည်။
တတိယ၊ အာကာသဆိုင်ရာဆန်းသစ်မှုသည် dopaminergic mesolimbic စနစ်အား ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး၊ hippocampus တွင် dopamine ထုတ်လွှတ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးကာ ကြာရှည်စွာအကျိုးသက်ရောက်မှု၊ လှုံ့ဆော်မှု၊ ဆုကြေးငွေများလုပ်ဆောင်မှု၊ သင်ယူမှုနှင့် မှတ်ဉာဏ်အပေါ် မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည်။
လေ့လာမှုမှ ကောက်နှုတ်ချက်
ထို့ကြောင့် အသစ်ကို စိတ်ဝင်စားခြင်းသည် အကျိုးရှိနိုင်ပြီး ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ခြိမ်းခြောက်မှုများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန်နှင့် အန္တရာယ်ကို ရှောင်ရှားရန်လည်း လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ အပြုအမူများကို လက်ရှိအခြေအနေနှင့် အကောင်းဆုံး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ဦးနှောက်သည် တစ်ဖက်တွင် လူသိများသော ဆုကြေးငွေရင်းမြစ်များကို အသုံးချကာ အမြတ်အစွန်းပို၍ ထွက်ပေါ်လာနိုင်သည့် အချက်ပြနိုင်သည့် အခြားတစ်ဖက်မှ အရာဝတ္ထုများနှင့် အခြေအနေများကို ရှာဖွေခြင်းအကြား အပေးအယူလုပ်ရန် လိုအပ်သည်။
အသစ်အဆန်းသည် 'ရှာဖွေရေးဆုကြေး' (သို့မဟုတ် အသစ်အဆန်းဆုကြေးငွေ) ကို အသုံးချခြင်းဖြင့် စူးစမ်းလေ့လာမှုဆိုင်ရာ အပြုအမူအသစ်အဆန်းများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ကြောင်း တွက်ချက်မှုဆိုင်ရာ အားဖြည့်သင်ကြားမှုသီအိုရီများက အကြံပြုထားသည် (Düzel et al., 2010; Kakade and Dayan, 2002; Knutson 2006)၊ ဤအကြံအစည်ကို သီအိုရီတစ်ခုဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်- Dopamine သို့မဟုတ် NOMAD မှ NOvelty-related Motivation of Anticipation and exploration by Dopamine (Düzel et al., 2010)။NOMAD မှ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုအား ရိပ်မိခြင်းက DA ၏ နှိုးဆွမှုအသစ်နှင့် သိုလှောင်မှုတို့ကို တိုးမြင့်လာစေသည့် ယာယီ phasic bursts နှစ်ခုလုံးအတွက် ရလဒ်အဖြစ် အကြံပြုထားသည်။ Tonic DA အဆင့်တွင်။ ထို့အပြင်၊ အသစ်အဆန်း၏မျှော်လင့်ချက်မျှသာသည် tonic DA အဆင့်များတိုးလာလိမ့်မည်။ ဤတိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်မှုသည် ဆုလာဘ်မျှော်လင့်ချက်ကို တိုးမြင့်စေပြီး စူးစမ်းလေ့လာသည့်အပြုအမူကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
ဤသီအိုရီအတွက် ထင်ရှားသော အထောက်အထားများသည် ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏မျှော်လင့်ချက်သည် dopa-minergic ဆုပေးစနစ်အား အမှန်ပင်အသက်သွင်းနိုင်ပြီး ဆုငွေခန့်မှန်းတုံ့ပြန်မှုများကို မြှင့်တင်နိုင်သည် (Bunzeck et al., 2012; Wittmann et al., 2007)၊ နှင့် အသစ်အဆန်းအခွင့်အရေးများကို အကဲဖြတ်ပြီး အလားအလာများကို သိရှိသည်အထိ သေချာစေရန် သေချာစေသည် et al., 2009)။ ထို့အပြင်၊ အရွယ်မရောက်သေးသူ များသည် ဆုချရန်အတွက် striatum တွင် phasic DA ထုတ်ဝေမှုကို တိုးမြင့်စေသည် (Bunzecket al., 2007; Guitart-Masip et al., 2010; Krebs et al., 2011; Lismanand Grace, 2005)။ ထို့အပြင်၊ ဆုလာဘ်မျှော်လင့်ချက်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော VTA လုပ်ဆောင်ချက်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော episodic memory နှင့် ဆက်နွယ်နေကြောင်း တွေ့ရှိရပြီး DA ထုတ်ဝေမှုသည် မှတ်ဉာဏ်ကို အမှန်တကယ်တိုးစေနိုင်သည် (Murty and Adcock, 2014)။ အခြားဦးတည်ချက်တွင်၊ ဆုလာဘ်သည် အသစ်အဆန်းလုပ်ဆောင်မှုကို အရှိန်မြှင့်နိုင်သည် (Bunzeck et al., 2009)၊ DA မှ ထိန်းချုပ်သည်ဟု ယူဆရသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည့် မှတ်ဉာဏ်ပြန်လည်ရယူခြင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ကိုလည်း ပြုပြင်ပေးသည် (Apitz and Bunzeck, 2013; Eckart and Bunzeck, 2013; dopamine နှင့် မှတ်ဉာဏ်ဆိုင်ရာ ဆက်စပ်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်အတွက် Adapamine နှင့် Adscock အကြား ဆက်စပ်မှုအပေါ် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်အတွက်)၊ 2010 နှင့် Shokhamy တို့ကို ကြည့်ပါ။ သို့သော် အသစ်အဆန်းနှင့် သင်ယူမှုကြား ဆက်စပ်မှုသည် အခြားသော အာရုံကြောဆိုင်ရာ စနစ်များနှင့်လည်း ဆက်စပ်နေပါသည်။
သို့သော် အသစ်အဆန်းနှင့် သင်ယူမှုကြား ဆက်စပ်မှုသည် အခြားသော အာရုံကြောဆိုင်ရာ စနစ်များနှင့်လည်း ဆက်စပ်နေပါသည်။ အထူးသဖြင့်၊ NE သည် လူသားမဟုတ်သော တိရစ္ဆာန်များတွင် ဆန်းသစ်သော သင်ယူမှု အကျိုးကျေးဇူးများ (Straube et al., 2003b;Sara, 2009; Harley, 2007; Madison and Nicoll, 1986) တို့တွင်လည်း ပါ၀င်ပါသည်။ NE သည် dentate gyrus အတွင်းရှိ အာရုံကြောများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို တိုးစေပြီး ရေရှည်အားကောင်းစေသည် (LTP; Kitchigina et al., 1997; Kemp and Manahan-Vaughn, 2008; Klukowski and Harley, 1994))၊ ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းမှုကို အရင်းခံသည်ဟု ယုံကြည်ရသော ယန္တရားတစ်ခုဖြစ်သည်။
dopaminergic သွင်းအားစုများ (Lemon and Manahan-Vaughan, 2006; Li et al., 2003; Lisman and Grace, 2005; Roggenhofer et al.)၊ 2010; Frey2004, Noofer et al., 1997; Sajiricputs in နှင့် Grace၊ (Kitchigina et al ။ et al.,2003; Hasselmo, 2005; Meeter et al., 1995)။ dopaminergic နှင့် noradrenergic စနစ်များသည် ၎င်းတို့၏ အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်မှုများမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်သည့် ဖျော်ဖြေပွဲများတွင် အဆိုပါအကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ပြေလည်စေရန် အကြံပြုထားသည် (Briand et al., 2008; Harley, 2012; Sara, 2007)။ အာရုံကြောပို့လွှတ်မှုသုံးမျိုးစလုံးသည် ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ထုတ်လွှတ်ကြောင်းသိရပြီး ဦးနှောက်အတွင်း ပလတ်စတစ်ဆာဂျရီနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။
မှတ်ဉာဏ်အပေါ် အသစ်အဆန်းအကျိုးသက်ရောက်မှုများအတွက် NE နှင့် ACH သည် အရေးကြီးသည်ဟု ယုံကြည်ရမည့်နောက်ထပ်အကြောင်းရင်းမှာ အကျိုးသက်ရောက်မှုများဖြစ်ပေါ်လာသည့် အချိန်အတိုင်းအတာဖြစ်သည်။ ACh ထုတ်ဝေမှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ထုတ်ဝေပြီးနောက် နှစ်စက္ကန့်အကြာတွင် အထွတ်အထိပ်သို့ရောက်ရန် စောဒကတက်ခဲ့သည် (Hasselmo and Fehlau, 2001)၊
အမှန်စင်စစ်၊ ဆန်းသစ်သောပတ်ဝန်းကျင်၏သက်ရောက်မှုများ LTP induction တစ်ခုသည် dopaminergic D1/D5 receptors များ၏အသက်ဝင်လာခြင်းအပေါ် မူတည်သည် (Li et al., 2003)။
အသစ်အဆန်းများ၏ ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် DA မှ အဆိုပြုထားသည့်အတိုင်း မှတ်ဉာဏ်အတွက် အသစ်အဆန်းဖြစ်စေသော အကျိုးကျေးဇူးများကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲပေးသည့် အယူအဆနှင့် အကိုက်ညီဆုံးဖြစ်ကြောင်း Lisman and Grace (2005)။ hippocampus တွင် ပလတ်စတစ် တိုးပွားလာရာတွင် DA ၏ အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှလည်း အထောက်အထားများ စုဆောင်းထားပါသည် (Jay, 2003; Lemon and Manahan-Vaughan, 2006; Li et al., 2003; Lisman and Grace, 2005; Roggenhofer et al., 2010; Sajikumar)။ တူညီသောယန္တရားသည် သင်ယူခြင်းအတွက် အသစ်အဆန်းများ၏ အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် စူးစမ်းရှာဖွေရေးဆုကြေးငွေ (Düzel et al., 2004; Blumenfeld et al., 2010; Lisman and Grace, 2006) နှစ်ခုလုံးကို အခြေခံထားကြောင်း၊
ဦးနှောက်နှင့် အပြုအမူအပေါ် အသစ်အဆန်း၏သက်ရောက်မှုများကို စုစည်းရန် မူဘောင်
အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရသော် အသစ်အဆန်းများသည် ဦးနှောက်နယ်ပယ်အမျိုးမျိုးရှိ ပြင်းထန်သောတုံ့ပြန်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး အာရုံကြောဆိုင်ရာစနစ်များစွာကို လှုံ့ဆော်ပေးကာ သိမြင်မှု၏ရှုထောင့်များစွာကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ဤတွင်၊ အသစ်အဆန်းများအတွက် အာရုံကြောဇီဝကမ္မဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုများသည် မတူညီသောအချိန်အတိုင်းအတာများပေါ်တွင် ထွက်ပေါ်နေပြီး၊ ၎င်းသည် မတူညီသော သိမြင်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ် ဆန်းသစ်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများ၏ အချိန်အခါ၏ ကွာခြားချက်များကို ရှင်းပြနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ စောဒကတက်ခဲ့သည်။ ဤနေရာတွင် ပြန်လည်သုံးသပ်ထားသော သုတေသနက ဤအကျိုးသက်ရောက်မှုများကို အနည်းဆုံး အမျိုးအစားသုံးမျိုးဖြင့် အုပ်စုဖွဲ့နိုင်သည်ဟု အကြံပြုထားသည်။ ပထမနှစ်ခုတွင် ဝတ္ထုလှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုကြုံတွေ့ပြီးနောက် ပြင်းထန်စွာဖြစ်ပေါ်သည့် သက်ရောက်မှုများပါဝင်သည်။ တတိယတွင် ကြာရှည်ခံသော အာနိသင်များ ပါဝင်သည်။
ဦးစွာ၊ စိတ်ခံစားမှုကို စီမံရာတွင် ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကြောင့် အများအားဖြင့် သိကြသော amygdala သည် အသစ်အဆန်းကိုလည်း ပြင်းထန်စွာ တုံ့ပြန်သည်။ (Zald, 2003; Blackford et al., 2010)။ Amygdala နှင့် အစောပိုင်း အမြင်အာရုံကြောဆိုင်ရာ ဧရိယာများနှင့် ၎င်း၏ ချိတ်ဆက်မှုများကို အသက်သွင်းခြင်းဖြင့် အာရုံစူးစိုက်မှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုကို ဖော်ဆောင်ခြင်းဖြင့် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ လှုံ့ဆော်မှုအား မြှင့်တင်ပေးသည်ဟု ယုံကြည်ကြသည် (Vuilleumier, 2005)။ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများသည် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာလှုံ့ဆော်မှုအဖြစ် တူညီသောဦးနှောက်ဆားကစ်များကို စိတ်ချယုံကြည်စွာအသက်သွင်းနိုင်သောကြောင့် အသစ်အဆန်းသည် တူညီသောလမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် အာရုံခံစားမှုဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များကို မြှင့်တင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အမြင်အာရုံခံစားမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုများ o femotion သည် အလွန်မြန်ဆန်ပါသည်။ ဤအကျိုးသက်ရောက်မှုများ၏အချိန်-သင်တန်းအတိအကျကိုမသိရသေးသော်လည်း၊ မြှင့်တင်မှုများသည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုံ့ဆော်မှုတစ်ခု၏တင်ပြပြီးနောက်ပထမအကြိမ်ရာပေါင်းများစွာသောမီလီစက္ကန့်အနည်းငယ်အတွင်းတွင်ဖြစ်ပေါ်လေ့ရှိသည် (Sellinger et al., 2013)။ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများသည် ခံယူချက်အပေါ်အလားတူ အားကောင်းစေသည့် သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း ပြသထားသည် (Schomaker and Meeter, 2012)။ များစွာမသေချာသေးသော်လည်း၊ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများဆီသို့ အာရုံစူးစိုက်မှုဦးတည်ခြင်းသည် ဦးနှောက်အတွင်းရှိ အစောပိုင်းအာရုံခံမှုဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်သည့်နေရာများကိုထိခိုက်စေသည့် amygdalar activation ကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
ဒုတိယ၊ ဆန်းသစ်သောလှုံ့ဆော်မှုများသည် LC (ဦးခေါင်းရှိ NE ၏သီးသန့်ပေးသွင်းသည့် ဦးနှောက်ပင်မဧရိယာ) ကို အသက်သွင်းနိုင်ပြီး လှုံ့ဆော်မှုတင်ပြပြီးနောက် phasic NE ထုတ်လွှတ်မှုသည် 200 ms ဝန်းကျင်အထွတ်အထိပ်သို့ရောက်ရှိသွားစေသည်။ (Aston-Jones and Cohen, 2005b; Mongeau et al., 1997)။ ဤ LC–NE စနစ်သည် နှိုးဆွမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသော်လည်း အပြုအမူကို ပို၍ရွေးချယ်နိုင်သည်။ Adaptive gain theory (Aston-Jonesand Cohen (2005a) သည် LC မှ phasic NE လွတ်မြောက်မှုကို ယာယီစစ်ထုတ်မှုအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည်၊၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်လုပ်ငန်းစဉ်များကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့်အပြုအမူများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေကာ ပစ်မှတ်နှင့်မသက်ဆိုင်သောဦးနှောက်လုပ်ဆောင်ချက်ကို နှိမ်နှင်းခြင်းဖြင့် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သောအပြုအမူများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်ဟု ယူဆပါသည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကိုပြသသည့်ယန္တရားအသစ်ဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စေနိုင်သည်။ တုံ့ပြန်မှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသော်လည်း အကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် အခြားသောအချက်များအပေါ်တွင် ပြင်းထန်စွာမူတည်နေသည်၊ အမှန်မှာ၊ တုံ့ပြန်မှုများသည် အသစ်အဆန်းထက် သွေဖည်သွားပုံပေါ်သည် (Schomaker andMeeter, 2014a) တီထွင်ဆန်းသစ်မှု P3 ERP အစိတ်အပိုင်း (Schomaker et al.), ဘုံအကြံပြုချက် 2014.
တတိယအချက်မှာ၊ mesolimbic dopaminergic စနစ်သည် အသစ်အဆန်းဖြင့် အသက်သွင်းနိုင်သည်။ ခဏတာ LC-NE တုံ့ပြန်မှုနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့် အသစ်အဆန်းမှ ထုတ်ယူထားသော dopaminergic တုံ့ပြန်မှုသည် မိနစ်ပိုင်းအထိ ထိရောက်နိုင်သည် (Li et al., 2003)။ အသစ်အဆန်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီးနောက်၊ SN/VTA မှ DA ထုတ်လွှတ်မှုသည် hippocampus မှ အသစ်အဆန်းအချက်ပြမှုတစ်ခုကြောင့် အစပျိုးလာသည်ဟု ယူဆရသည် (Lisman and Grace, 2005)။ အပြုအမူအရ၊ အထူးသဖြင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသစ်အဆန်းများသည် တိရိစ္ဆာန်များတွင် မှတ်ဉာဏ်အပေါ် တိုးမြှင့်သက်ရောက်မှုများရှိကြောင်း ပြသခဲ့သည် (Davis et al., 2004; McGaugh, 2005; Uzakov et al.,2005; Straube et al., 2003b) နှင့် လူသားများ (Fenker et al. 2008b)၊ 2014b)