Moqbel, Murad နှင့် Ned Kock ။
သတင်းအချက်အလက် & စီမံခန့်ခွဲမှု 55, အဘယ်သူမျှမ။ 1 (2018): 109-119 ။
အထူးများ
- social networking site (SNS) စွဲသက်ရောက်မှုကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ။
- SNSs မှစွဲလမ်းသွယ်ဝိုက်စွမ်းဆောင်ရည်ချို့ယွင်း။
- SNSs မှစွဲစွမ်းဆောင်ရည်ကိုလျော့ကျစေပါတယ်ကြောင်းအလုပ်တစ်ခုကိုအာရုံတိုးပွားစေပါသည်။
- SNSs မှစွဲအပြုသဘောဆောင်တဲ့စိတ်ခံစားမှုလျော့ကျစေပါတယ်။
- positive စိတ်ခံစားမှုကျန်းမာရေးနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်။
ြဒပ်မဲ့သော
ယခင်သုတေသနလူမှုကွန်ရက်ဆိုက် (SNS) ၏သက်ရောက်မှုအဖွဲ့အစည်းများအတွက်သုံးပါစူးစမ်းခဲ့ပေမဲ့သုတေသီများသည်၎င်း၏အနုတ်လက္ခဏာအကျိုးဆက်များအပေါ်နည်းနည်းအာရုံစူးစိုက်ကြပါပြီ။ ဤဆောင်းပါးသည်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ, လူမှုရေးသိမြင်မှုသီအိုရီ၏မှန်ဘီလူးမှတဆင့်ဆန်းစစ်ဖွငျ့ဤပျက်ပြယ်ဖြည့်ဖို့ကြိုးစားနေအတိုင်းအတာ SNS စွဲသက်ရောက်မှု။ ကြီးမားတဲ့သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်န်ထမ်းများကပြီးစီးခဲ့ 276 မေးခွန်းအပေါ်အခြေခံပြီးရလဒ်, SNSs မှစွဲလမ်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ်အပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးဆက်များရှိကြောင်းပြသနေပါသည်။ SNS စွဲစွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးပွားနှင့်ကျန်းမာရေးမြှင့်တင်ရန်ကြောင်းအပြုသဘောဆောင်စိတ်ခံစားမှုလျော့ကျစေပါတယ်။ SNS စွဲစွမ်းဆောင်ရည်ဖြစ်စဉ်ကိုတားဆီးပေးပါတယ်ပေးသောတာဝန်အာရုံ, လှုံ့။ သီအိုရီနှင့်လက်တွေ့သက်ရောက်မှုဆွေးနွေးတင်ပြထားပါတယ်။
;