Suboptimally ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကငျြ့တရားစီရင်တော်မူခြင်းအပေါ်ခေါ်ဆောင်သွားရုပ်ပုံများတင်ဆက်: တစ်ဦးက Cross-ယဉ်ကျေးမှုနှိုင်းယှဉ် (2016)

။ 2016; 11 (7): e0158690 ။

2016 ဇူလိုင် 1 အွန်လိုင်းထုတ်ဝေသည်။ Doi:  10.1371 / journal.pone.0158690

PMCID: PMC4930184

Andreas B ကိုဧဒါ, Editor ကို

ြဒပ်မဲ့သော

ယခင်သုတေသနကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြကိုသြဇာလွှမ်းမိုးကြောင်း core ကိုအချက်များအစုတခုဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ (က) ဖွစျပှားအပေါ်သက်ရောက်မှု, (ခ) sociocultural အခြေအနေတွင်, (ဂ) အကြပ်အတည်းအမျိုးအစားနှင့် (ဃ) ပါဝင်သူရဲ့လိင်: ပစ္စုပ္ပန်လေ့လာမှုကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားနှငျ့လေးအချက်များအကြားဆက်စပ်မှုတွေအမှာစကားပြောကြား။ ကျနော်တို့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများတုံ့ပြန်လုပ်ရပ်များ၏လက်ခံတရားစီရင်တော်မူနှစ်ခုကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံများ (ကိုလံဘီယာနှင့်စပိန်) တွင်သင်တန်းသားများကိုမေးတယ်။ တစ်ဦးချင်းစီအကြပ်အတည်းခင်မှာတစ်ဦးထိခိုက်စေသုဒ္ဓ (ခေါ်ဆောင်သွားသာယာသောသို့မဟုတ်ကြားနေဓာတ်ပုံများကို) suboptimally တင်ဆက်ခဲ့သည်။ လျော့နည်းလက်ခံနိုင်ဖွယ်, ဂ) ဆွေမျိုးအဖြစ်အန္တရာယ်ဖြစ်စေတဲ့ rated စပိန်သင်တန်းသားများ, ကိုလံဘီယာမှခ) ဆွေမျိုးတစ်ဦး) ကြားနေ Prime မှဆွေမျိုး, ခေါ်ဆောင်သွား Prime ကြီးမြတ်သောကောင်းသော (ဆိုလိုသည်မှာပိုမို utilitarian တရားစီရင်ပိုင်) အတွက်အန္တရာယ်များ၏လက်ခံမှုကိုတိုးမြှင်: ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ်တွေကိုပြုလုပ်ပြသ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများအန္တရာယ်များ၏လက်ခံမှုလျှော့ချနှင့်ဃ) လူတို့အားဆွေမျိုး, အမျိုးသမီးများအန္တရာယ်လက်ခံနိုင်ဖွယ်စဉ်းစားရန်လျော့နည်းဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရလဒ်များကိုလိင်ကငျြ့ဝတျသိမှတ်ခံစားမှုအတွက်အရေးပါအချက်ဖြစ်တယ်, သူတို့ကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်၏ချမှတ်ခြင်းအတွက်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဖွစျပှားအချက်များအကြားအပြန်အလှန်ဖေါ်ပြခြင်းဖြင့်အသုံးပြုပုံယခင်သုတေသနတိုးချဲ့ကြောင်းဖေါ်ပြခြင်းတွေ့ရှိချက်နှင့်အတူအရတော့ဖြစ်ကြသည်။

နိဒါန္း

ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြလူမှုရေးသိမှတ်ခံစားမှုအတွက်အဓိကသုတေသနခေါင်းစဉ်ဖြစ်လာကြပါပြီ။ ကိုယ်ကျင့်တရားစိတ်ပညာ၏ထွန်းသစ်စသိပ္ပံ [အများဆုံးကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်အော်တိုဖြစ်စဉ်များ၏ရလဒ်ဖြစ်ကြောင်းပြသခဲ့ပြီး- ] ။ ဥပမာ, ကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်ပုံမှန်အားထိခိုက်စေ-ဝန်ကိုထမ်းရွက်တွေကိုမောင်းနှင်ဖြစ်ကြောင်းစောဒကတက်ထားသည်: တစ်ကငျြ့ဝတျအဖြစ်အပျက်၏ရှေ့တော်၌, ငါတို့ခွင့်ပြုချက်သို့မဟုတ်မရရှိခြင်း၏တစ်ခုချက်ချင်းခံစားမှုတွေ့ကြုံခံစား [] ။ ပြီးခဲ့သည့်တဆယ်ငါးနှစ်မှာတော့တော်တော်များများလေ့လာမှုများ [ဤကဲ့သို့သောကျားအဖြစ်တစ်ဦးချင်းစီနှင့်ဆက်စပ်သည့်အချက်များမှကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏လွယ်ကူစွာထိခိုက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်ခဲ့ကြ,] sociocultural အခြေအနေတွင် [, ] အကြပ်အတည်းအမျိုးအစား [] နှင့်ဖွစျပှားထိခိုက်စေတုံ့ပြန်မှု [, ].

ပထမဦးစွာလူမှုရေးသိမှတ်ခံစားမှု၏အလိုအလြောကျအပေါ်သုတေသနပြုသြဇာလွှမ်းမိုးမှုကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်အကျိုးသက်ရောက်ပုံကိုဖွစျပှား၏လေ့လာမှုမှတဆင့်အသစ်ကဖြစ်နိုင်ခြေကိုတွေ့လိုက်ပါတယ်။ ထို့အပွငျလန်ဒီ့ကိုနှင့် Goodwin သည်နှင့်အညီ [] ဘေးဒဏ်သင့်သော induction ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းမှမသက်ဆိုင်သောအခါ, ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်စေသည့်အချက်များ၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအကောင်းဆုံးစမ်းသပ်ပြီးဖြစ်ပါတယ်။ တကယ်တော့တစ်ဦး hypnosis ခြယ်လှယ်မှတဆင့်ရွံရှာ၏ခံစားချက်များကို inducing [] တစ်ဦးစက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်အနံ့ [] သို့မဟုတ်တစ်ခါးသောအရသာ [] စမ်းသပ်ကိုင်တွယ်၏သင်တန်းသားများကို '' အသိအမြင်မပါဘဲကိုယ်ကျင့်တရားချိုးဖောက်မှုများများ၏ရိပ်မိမှားပါတိုးပွားစေပါသည်။ မကြာသေးမီကကျွန်တော်တို့ရဲ့ဓာတ်ခွဲခန်းကနေအတည်မပြုရသေးသောသုတေသနမြင့်မား (လူ့ဖြတ်တောက်မှုသရုပ်ဖော်ထားတဲ့) မနှစ်မြို့ဖွယ်ဓါတ်ပုံတွေကိုနှိုးဆွသောအားဖြင့်ထိခိုက်စေ Prime ပါဝင်သူတစ်စပိန်နမူနာများတွင်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ပြင်းထန်မှုကိုလျှော့ချပေမယ့်လူဦးရေကိုကိုယ်စားပြုနေတဲ့ကိုလံဘီယာနမူနာများ၏ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြကိုသြဇာလွှမ်းမိုးမပြုခဲ့ကြောင်းပြသ အကြမ်းဖက်လှုံ့ဆော်မှုကိုပိုမိုလေ့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသုတေသနမှာတွေ့ရှိထိခိုက်စေ Prime နှင့်ယခင်လေ့လာမှုများ၏အထူးသဖြင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုများအကြားသိသာမတူကွဲပြား (ကိုလညျးရှု [စမ်းသပ် Paradigm အကြားအတိုင်းအတာများကွဲပြားမှုတဲ့ကိစ္စဖြစ်ဟန်]) ။

ဒုတိယအနေကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြတို့ကို sociocultural ကွဲပြားခြားနားမှု၏အခန်းကဏ္ဍကိုနှငျ့ ပတျသကျ. , မနုဿဗေဒနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာစိတ်ပညာ၏လယ်ပြင်ကနေအများအပြားလေ့လာမှုများကငျြ့တရားစနစ်တကျအကောင့်သို့ sociocultural အချက်များတာခြင်းမရှိဘဲနားလည်သဘောပေါက်မရနိုင်ကြောင်းသရုပ်ပြပါပြီ။ , ကငျြ့တရားထိုကဲ့သို့သောကိုယ်ကျင့်တရားအဖြစ်နည်းလမ်းများစွာအတွက်ယဉ်ကျေးမှုများဖြတ်ပြီးကွဲပြား; ဤအခြေအနေတွင်များတွင်ကိုယ်ကျင့်တရား Universal အပေါ် Cross-ယဉ်ကျေးမှုသုတေသနအချို့ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ ( "ဒါဟာမျှတမှုမဆိုကြင်နာမပါဘဲအန္တရာယ်ထုတ်လုပ်ရန်မှားယွင်းနေသည်" ဥပမာ) နီးပါးတစ်လောကလုံးဖြစ်ကြပေမယ့်ကြောင်းပြသထားပါတယ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ, စံချိန်စံညွှန်း, အလေ့အကျင့်သို့မဟုတ်တန်ဖိုးများ [] ။ ဥပမာ, အတော်ကြာယဉ်ကျေးမှုဟာကိုယ်ကျင့်တရားမိမိကိုယ်ကို [၏သန့်ရှင်းစင်ကြယ်၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းအဖြစ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများထည့်သွင်းစဉ်းစား] ။ တောင်မှခေတ်သစ်အနောက်တိုင်းယဉ်ကျေးမှု၌, လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဒါပေမယ့်အန္တရာယ်ကင်းလုပ်ရပ်များ [လူမှုစီးပွားရေးအဆင့်အတန်းသို့မဟုတ်နိုင်ငံရေးဆက်နွယ်မှုပေါ် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားတရားစီရင်ခြင်းကိုခံရကြ၏, ] ။ ထို့အပွငျက [အထက်-class ကိုသင်တန်းသားများကိုကငျြ့ဝတျပြဿနာများအတွက် utilitarian ရွေးချယ်မှုရွေးချယ်ဖို့ကပိုဖွယ်ရှိဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြလူမှုရေးအဆင့်အတန်းအားဖြင့်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုဖြစ်ကြောင်းပြသခဲ့ပြီး], အခြားသူများ '' ဆငျးရဲဒုက်ခအဘို့အစာနာမှု၏အောက်ခြေအဆင့်နဲ့ဆက်စပ်ကြောင်းတုန့်ပြန်နေတဲ့ပုံစံ [].

တတိယအချက်မှ neuroscience ၏လယ်ပြင်ကနေလေ့လာမှုများတစ်ကြီးထွားလာခန္ဓာကိုယ်ထိခိုက်စေခြင်းနှင့်သိမြင်မှုဖြစ်စဉ်များ၏ကွဲပြားပံ့ပိုးမှုများကိုကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ချမှတ်ခြင်းအတွက်ဖြစ်ပေါ်ကြောင်းအကြံပြုထားသည်။ ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ Dual-ဖြစ်စဉ်ကိုမော်ဒယ်အရ [] ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းအတွက်စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်အခြားသောကောင်းကျိုးများ၏အခန်းကဏ္ဍမှာအကြပ်အတည်းရေးဆွဲရေးအတွက်တိကျသောအချက်များပေါ်တွင် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားသည်။ ဤပြဿနာနှင့် ပတ်သက်. နှင့်တကွ, အေးဂျင့်သည်ကိုယ်တော်တိုင်အားဖြင့်အရေးယူမှုထွက်သယ်ဆောင်ရသောပြဿနာများ "ပုဂ္ဂိုလ်ရေး" ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများစဉ်းစားနေကြသည်။ ပြောင်းပြန်ထိခိုက်မှုတိုက်ရိုက်အေးဂျင့်ကဆောင်ရွက်မပေးသည့်အတွက်ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများ, [ "ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသော" အဖြစ်ခွဲခြားထားပါသည်, ] ။ ထိုမှတပါး, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ (ထိုလုပ်ဆောင်ချက်မှားသည်၎င်း၏ခြုံငုံအကျိုးဆက်များ၏အလင်း၌တရားသဖြင့်စီရင်သည်) deontological ရာထူး (လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခု၏မှားယွင်းတဲ့အခြေအနေတွင်-လွတ်လပ်သောဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုတာက) နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများသင်္ချိုင်းတွင်းထဲသို့ utilitarian ဆင်ခြင်ခြင်းမျက်နှာသာကြောင်းအကြံပြုသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး-ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောဂုဏ်ထူး၏ရှင်းလင်းတရားဝင်မှုကိုမေးခွန်းထုတ်ခဲ့ပြီးသော်လည်း [] အများအပြားလေ့လာမှုများ [ဤအဆိုပြုချက်ကိုထောက်ခံတွေ့ပြီ-].

စတုတ္ထ, ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြထဲမှာလိင်ကွဲပြားမှု၏အခန်းကဏ္ဍကိုကငျြ့ဝတျစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသုတေသနအတွက်ဗဟိုဆောင်ပုဒ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာ, ဒီခေါင်းစဉ်ဖို့ကြီးစိုးချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုစိတ်ခံစားမှုတဦးတည်းနှင့်အတူကိုယ်ကျင့်တရားဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အမျိုးသမီးတစ်ဦးဆင်ခြင်တုံတရားပုံစံနှင့်အတူယောက်ျားဖော်ထုတ် [] ။ ထို့အပွငျက [ယောက်ျားတရားမျှတမှုနှင့်ဆက်စပ်သောကိစ္စများဖို့ပိုအထိခိုက်မခံဖြစ်ကြသော်လည်းအမျိုးသမီးကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြ, စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားသန့်ရှင်းစင်ကြယ်အကြောင်းကိုစိုးရိမ်ပူပန်မှုများပိုမိုထိခိုက်မခံဖြစ်ကြောင်းဖော်ပြထားခဲ့ပြီး] ။ အနုပညာလက်ရှိပြည်နယ်ရောနှောဖြစ်သော်လည်း [] မကြာသေးမီလေ့လာမှုများ [ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြထဲမှာလိင်ကွဲပြားမှုထိခိုက်စေရန်ကိုထိခိုက်တုံ့ပြန်မှုအတွက်ကွဲပြားခြားနားမှုကကမကထပြုခဲ့ကြသည်အကြံပြုထားတဲ့, အမျိုးသမီးတစ်ဦးကငျြ့ဝတျဝိသေသလက္ခဏာများအားကောင်းအသိနှင့်လူတို့၏အစွမ်းထက် သာ. အစွမ်း deontological စိတျပြတွေ့ရှိခဲ့, ].

အထက်ပါတွေ့ရှိချက်များအလငျး၌, ပစ္စုပ္ပန်သုတေသနကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားအပျေါခေါ်ဆောင်သွားဓာတ်ပုံများကို အသုံးပြု. suboptimally တင်ပြထိခိုက်စေ Prime ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများစမ်းသပ်နေဖြင့်ထပ်မံသွားရရန်ကြိုးစားသည်။ ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုသူတို့နှစ်ဦးစလုံးထိခိုက်စေသာယာသောနှင့်မြင့်မား [ယောက်ျားမိန်းမတို့နှစ်ဦးစလုံးအားဖြင့်နှိုးဆွသောအဖြစ် rated သောသဘော, အပြုသဘောလှုံ့ဆော်မှုအကြားတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာ၏တဝတည်းဖြစ်ကြ၏] နှင့်လှုံ့ဆော်မှုများ၏အများဆုံးအာရုံစိုက်မှု-ဖမ်းဆုပ်အတန်းတစ်ဦးဖြစ်ထင်ရှားပြကြပြီ [] အဖြစ်ကောင်းစွာကဲ့သို့သောအခြေအနေတွင်နှင့်ကျား, မအဖြစ်အချက်များမှအထိခိုက်မခံဖြစ်ခြင်း [; ] ။ ဒါဟာ [ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုဖို့ထိတွေ့ subliminal ထက် supraliminal အခါ, ကလိင်-ဆက်စပ်သတင်းအချက်အလက်များ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသုံးပြုနိုင်စွမ်းကိုတိုးမြှင့်စေခြင်းငှါ, ကြောင်းအကြံပြုထားသည်, ] ။ အခြားတစ်ဖက်တွင်ယခင်တွေ့ရှိချက် [ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုမှ supraliminal ထိတွေ့မှုမရှင်းလင်းသို့မဟုတ်ဝိရောဓိတုံ့ပြန်မှုမှဦးဆောင်ထိုကဲ့သို့သောလှုံ့ဆော်မှု (ဥပမာပီပီအကဲဖြတ်လုပ်ငန်းစဉ်များ) ၏နောက်ထပ်မှတ်ဉာဏ်အပြောင်းအလဲနဲ့ပါဝငျကွောငျးအကြံပြု] ။ အမှန်စင်စစ် subliminal ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုထိတွေ့အသိအမြင်တံခါးခုံအထက်အခါထက်သိမှတ်ခံစားမှုအပေါ်ပိုမိုအားကောင်းသက်ရောက်မှုဖြစ်ပေါ်စေစည်းမျဉ်းဖြစ်စဉ်များကိုသက်ဝင်မှသင်တန်းသားများကို '' သဘောထားတွေကိုလျော့ချကြောင်းအကြံပြုသက်သေအထောက်အထား [လည်းမရှိ].

စိတ်ဝင်စားစရာခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှု [အဆိုးဆက်နွယ်နေကြောင်းအဖြစ်လွတ်လပ်မှုနှင့်တာဝန်ယူမှုရိပ်မိဖို့သင်တန်းသားများကိုချက်ချင်း, အအတွေ့အကြုံ system ကိုသက်ဝင်စေခြင်းငှါ] ။ ဤသည်ကို Activation [ယောက်ျားကန့်သတ်ခံရဖို့, သို့သော်, ပုံရသည်] ။ ထိုမှတပါး, လိင်စိတ်နိုးထဆုံးဖြတ်ချက်ချ၏ပုံစံ "ကြီးစွန်းတိုင်အောင်၎င်းနည်းလမ်းများတရားမျှတ" ၏တစ်ဦးစီအတွက်လှုံ့ဆျောမှု၏အာရုံကျဉ်းမြောင်းနိုင်သည်ကိုအကြံပြုသက်သေအထောက်အထား [လည်းမရှိ].

သို့အတွက်ကြောင့်ကိုယ်ကျင့်တရားဒိုမိန်းခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုများ၏သက်ရောက်မှုများလေ့လာမှုတိုးချဲ့ဖို့ intriguing ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီရည်မှန်းချက်နှင့်အတူ, ပစ္စုပ္ပန်လေ့လာမှုကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ချမှတ်ခြင်းအတွက်အထူးသဖြင့်သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ကြောင်းအချက်များလေးအမျိုးအစားများအကြားအပြန်အလှန်အမှာစကား: လိင်, sociocultural အခြေအနေတွင်, အကြပ်အတည်း၏အမျိုးအစားနှင့်ဖွစျပှားသက်ရောက်သည်။ အထူးသအချက်များဤလေးမျိုးအမျိုးအစားများကိုကငျြ့ဝတျစီရငျခကျြကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့လူသိများကြသည်ဟူသောအချက်ကိုပေးထားသောကျနော်တို့အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ရပ်များ၏လက်ခံမှုအပေါ်သူတို့တစ်ဦးစီတစ်ဦးအဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုရှာဖွေရန်မျှော်လင့်။ ထိုမှတပါး, ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာကွဲပြားခြားနားမှုလက်ခံနိုင်ဖွယ်အဖြစ်အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်လုပ်ရပ်များစစ်ကြောစီရင်တော်မူရန်ဖြစ်နိုင်ခြေကိုတခုတခုအပေါ်မှာအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါလိမ့်မယ်ရှိမရှိအရေးပါသောပြဿနာစိုးရိမ်ပူပန်မှုများ, ပစ္စုပ္ပန်သုတေသနများ၏ Cross-ယဉ်ကျေးမှုသဘာဝပေးတော်မူ၏။ ယဉ်ကျေးမှုနှင့်စာရိတ္တအပေါ်ယခင်သုတေသနအောက်ပါ [, ] ကျွန်တော်တို့ဟာမတူညီတဲ့နိုင်ငံနှစ်နိုင်ငံအကြားကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်အတွက်ကွဲပြားမှုကိုရှာဖွေဖို့မြျှောလငျ့။ ထို့အပြင်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်စေ Prime များ၏သက်ရောက်မှုများ, ယဉ်ကျေးမှုအချက်အားဖြင့် modulated နေကြတယ်, ကျနော်တို့ဖြစ်နိုင်ခြေအပေါ် suboptimally တင်ပြခေါ်ဆောင်သွား Prime ၏သက်ရောက်မှုကြီးမြတ်သောကောငျးကြိုးအတှကျအန်တရာယျကိုလက်ခံရန်ကြောင်းတွေးဆကြောင်းဖေါ်ပြခြင်းယခင်အတည်မပြုရသေးသောသုတေသန (ဆိုလိုသည်မှာ utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းနှင့်အညီ ) ကိုနမူနာ၏ဝိသေသလက္ခဏာများ (လိင်, ယဉ်ကျေးမှု) နှင့်ပစ်မှတ် (အကြပ်အတည်းအမျိုးအစား) ကနှစ်ဦးစလုံး modulated မည်ဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာအမြင်အာရုံခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုများ၏အပြောင်းအလဲနဲ့အတွက်လိင်ကွဲပြားမှုအပေါ်သုတေသနပြုအောက်ပါ [, ] ကျနော်တို့ယောက်ျားမိန်းမတို့သည်ထက်ခေါ်ဆောင်သွား Prime ဖို့ပိုအထိခိုက်မခံဖြစ်လိမ့်မယ်လို့မျှော်လင့်ထား။ ဒုတိယအချက်မှာကျွန်ုပ်တို့၏ဓာတ်ခွဲခန်းကနေယခင်အတည်မပြုရသေးသောသုတေသနနှင့်အညီ, ငါတို့ကိုလံဘီယာစပိန်ထက် Prime ၏အကျိုးသက်ရောက်စေသဘောသဘာဝမှလျော့နည်းထိခိုက်မခံဖြစ်လိမ့်မယ်လို့မျှော်လင့်ထား။ တတိယကျနော်တို့ (ဦးနှောက်တွင်ပိုမိုထိခိုက်စေ circuits များစုဆောင်းဖို့လူသိများထားတဲ့) ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများထက်အကျိုးသက်ရောက်စေ Prime ဖို့ပိုအထိခိုက်မခံဖြစ်လိမ့်မယ်လို့မျှော်လင့်ထား။

နည်းလမ်းများ

သင်တန်းသားများကို

အားလုံးပါဝင်သူများ (တက္ကသိုလ်ကျောင်းသားများဖြစ်ကြသည်N = သူတို့ရဲ့သင်တန်းခရက်ဒစ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ်စမ်းသပ်မှု join ဖို့ပြည်တွင်းရေးမေးလ်ကနေတဆင့်ဖိတ်ခေါ်ခံရတယ် 224) အဘယ်သူသည်။ အားလုံးသင်တန်းသားများကိုစာဖြင့်ရေးသားအသိပေးသဘောတူညီခကျြကိုပေး၏။ အဆိုပါလေ့လာမှု Bioethics အဆိုပါ Balearic ကျွန်း (စပိန်) ၏တက္ကသိုလ်ကော်မတီ, ဗလင်စီယာတက္ကသိုလ် (စပိန်) နှင့် FUNLAM (ကိုလံဘီယာ) ကအတည်ပြုပေးခဲ့သည်။ အားလုံးသင်တန်းသားများကိုပုံမှန်သို့မဟုတ်တညျ့-to-ပုံမှန်ရူပါရုံကိုခဲ့ရပြီး 18 နှင့် 22 နှစ်အကြားအဟောင်း (112 အထီး, အသက်ခဲ့ကြသည် M = 21.32 နှစ်, SD = 1.85) ။ စပိန်နဲ့ကိုလံဘီယာ (: အ Cross-ယဉ်ကျေးမှုနှိုင်းယှဉ်လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက်ကျွန်တော်တို့ဟာမတူညီတဲ့နိုင်ငံနှစ်နိုင်ငံကနေနမူနာကိုရှေးခယျြn = 112 နှင့် n အသီးသီး = 112,) ။

ပစ္စည်းများနှင့်လှုံ့ဆော်မှု

ကျနော်တို့ OpenSesame v ပြေးတစ်ဦး 20 လက်မအရွယ် screen (60Hz Refresh Rate ကို) ကို PC ပေါ်တွင်လှုံ့ဆော်မှုပြသ။ 2.9.1 [] ကို Microsoft Windows 8 ပေါ်မှာ။ ကျနော်တို့ [IAPS ကနေတဆယ်လေးယောက်ခေါ်ဆောင်သွား (သာယာသော-arousal) ရုပ်ပုံများကိုအသုံးပြု] (စပိန်လူဦးရေမှအဆင်ပြေအောင် [, ] နှင့်ကိုလံဘီယာလူဦးရေမှ []) ခေါ်ဆောင်သွား Prime အဖြစ်။ အိန္ဒိယဝန်ကြီးချုပ်ရဲ့အကြောင်းအရာကိုမှဆွေမျိုးသင်တန်းသားများကို '' လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဦးစားပေးများတွင်ကွဲပြားမှုအဘို့ကိုထိန်းချုပ်နိုင်ဖို့အတွက်သာနှစ်ဦးစလုံးယောက်ျားနှင့်မိန်းမတို့သည်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအပြုအမူတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့ကြရသောသူများဓါတ်ပုံတွေကိုရွေးချယ်ထားကြသည်။ သို့တိုင်က (၎င်းတို့စပ်ကြားရှုထောင်ကွဲပြားမှုနှစ်ခုလုံး valence ၏ရှုထောင့်ရှိအ IAPS ဓာတ်ပုံများကို၏ ratings အတွက်ကျန်ရစ်သည်ဟုထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ရကျိုးနပ်သည်p <.001) နှင့်နှိုးဆွ (p <.001) ။ သာယာလှပသည့် primes များအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည် IAPS (14 x 1024 pixels) မှရွေးချယ်ထားသောဓာတ်ပုံ ၁၄ လုံးကို အသုံးပြု၍ valence နှင့်အထက်တန်ဖိုးများကို arousal တွင်ဖော်ပြခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အလယ်အလတ်တန်ဖိုးများအား valence နှင့် arousal နှစ်ခုလုံးကိုတင်ပြသောစံနှုန်းအတိုင်း လိုက်၍ IAPS မှပုံ ၁၄ ပုံကိုကြားနေ Primes များအဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ S1 စာသား) ။ ပစ်မှတ်အဖြစ်ကျနော်တို့ 42 ကိုယ်ကျင့်တရားပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများနှင့် 21 ကိုယ်ကျင့်တရားပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ (ထံမှ [၏ဖွင့်စေတော်မူသည် 21 ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများမရွေး]; ပြဿနာများအတွက် S2 စာသား) ။ အားလုံး Vignette 7 (လုံးဝမှားယွင်းတဲ့) မှ 1 (ဿုံ OK ကို) အထိတစ်ဦး 7-အမှတ် Likert စကေးဖြင့်လိုက်ပါသွားခဲ့ကြသည်။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်း

လူတို့သညျ: သင်တန်းသားများကို (လိင်တစ်ဦး 42 အတွက် 2 ပြဿနာများအစုတခု rated vs။ အမြိုးသမီးမြား) 2 (နိုင်ငံ x: ကိုလံဘီယာ vs။ စပိန်) ချုပ်၏ 3 (Type x: ကြားနေ vs။ သာယာသော vs။ ခေါ်ဆောင်သွား) 2 အကျပ်ရိုက်မှု၏ (Type x: ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသော vs။ အတွင်း-ဘာသာရပ်အချက်များအဖြစ်ချုပ်နှင့်အကြပ်အတည်းအမျိုးအစားအမျိုးအစားနှစ်မျိုးလုံးနှင့်၎င်း, မှီခို variable ကိုအဖြစ်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားနှငျ့အကြား-ဘာသာရပ်အချက်များ, အဖြစ်ပါဝင်သူရဲ့လိင်နှင့်တိုင်းပြည်နှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေး) ရောစပ်ဒီဇိုင်း။ တစ်ဦးချင်းစီ session ကိုမပြုမီ, ကျွန်တော်တစ်ဦးရေးသားထားသောသဘောတူညီချက်ပုံစံကိုလက်မှတ်ထိုးရန်အားလုံးသင်တန်းသားများကိုမေးတယ်။ နောက်ပိုင်းကျနော်တို့စမ်းသပ်ညွှန်ကြားချက်နှင့်အတူတော့သည်။ ကျနော်တို့သူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးတုံ့ပြန်မှုများအတွက်သင်တန်းသားများကိုတောင်းဆိုနေတာကလျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်ရန်အရေးကြီးသောခဲ့ကြောင်းခဲ့ကြသည်ကအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

အဆိုပါစမ်းသပ်ဆဲပါရာဒိုင်း 46 စမ်းသပ်မှုတွေပါဝင်သည်။ ပြဿနာများ၏ဘက်ထရီကိုမပြုမီ, ကျနော်တို့ကစမ်းသပ်မှု၏ dynamic နှင့်အတူသင်တန်းသားများကိုရင်းနှီးကျွမ်းဝင်စေရန်, (သူတို့ထဲကနှစ်ခုကို "ပုဂ္ဂိုလ်ရေး" နှင့်သူတို့ထဲကနှစ်ခုကို "ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသော") ပြဿနာများနှင့်အတူအခြားလေး Vignette အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်ညွှန်ကြားချက်နှင့်အတူလေး Vignette, မိတ်ဆက်ပေးသည်။ ကျနော်တို့နောက်ဆက်တွဲစမ်းသပ်မှုတွင်ဤလေးမျိုးပြဿနာများ၏ ratings ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ပါဘူး။ အဆိုပါစမ်းသပ်ဆဲပါရာဒိုင်းအကြောင်းအရာသည်ယခင်တစ်ဦးမှတုန့်ပြန်မှီတိုင်အောင်နောင်လာမည့်အကြပ်အတည်းတင်ဆက်မခံခဲ့ရနိုင်အောင်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲတဲ့ Self-ပွေးညီတာဝန်ခဲ့သည်။ သုဒ္ဓအမျိုးအစားမှတိကျတဲ့အကြပ်အတည်း၏တွဲဖက်မှုကျပန်းဖြစ်ခဲ့သည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုရုံးတင်စစ်ဆေး 500ms များအတွက်မျက်နှာပြင်၏အလယ်ဗဟိုမှာရှိတဲ့ fixation လက်ဝါးကပ်တိုင်တော်တင်ဆက်မှုနှင့်အတူစတင်ခဲ့တယ်။ တိုတောင်းတဲ့နှောင့်နှေး (ပါကစ္စတန်စစ်ထောက်လှမ်းရေး ISI = 100ms) ပြီးနောက်ပစ်မှတ် (နှစ်ဦးစလုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ) စာဖြင့်ရေးသား Vignette ၏ပုံစံအတွက်တင်ပြခဲ့ကြသည်။ ကျနော်တို့ကိုသူတို့တစ်ဦးချင်းစီအကြပ်အတည်းဖတ်နေပြီးဆုံးတစ်ချိန်ကကီးဘုတ်ပေါ် key ကိုနှိပ်တုန့်ပြန် (space bar ကို) ကိုနှိပ်မှသင်တန်းသားများကိုညွှန်ကြား။ ထို့နောက်ကျွန်တော်ချက်ချင်းဆူညံသံ-ပုံစံနောက်ပြန်မျက်နှာဖုံး (16 ms) ကနောက်တော်သို့လိုက် 250ms များအတွက်ချုပ်, တင်ပြခဲ့သည်။ အဆိုပါပုံစံ-mask ကိုအရွယ်အစား 1920 1080 pixels ကို x ဖြစ်ခဲ့သည်။ 7 (လုံးဝမှားယွင်းတဲ့) မှ 1 (ဿုံ OK ကို) အထိတစ်ဦးက 7-အမှတ် Likert စကေးဟာနောက်ပြန်မျက်နှာဖုံး၏ offset မှာချက်ချင်းပေးအပ်ခံခဲ့ရသည်။ ထို့ကြောင့်ပိုမိုမြင့်မား ratings ယင်း Vignette ၏အကဲဖြတ်အတွက် သာ. ကောင်းသော (အသေးစိတ် utilitarian တရားစီရင်ပိုင်) အတွက်အန္တရာယ်ဖြစ်စေတဲ့ပိုလက်ခံမှုမှစာအဆက်အသွယ်။ မျက်နှာဖုံး Prime များအတွက်တင်ဆက်ကြိမ်သင်တန်းသားများကိုပင်ထပ်တလဲလဲတင်ပြချက်များအပြီးတွင် subliminally တင်ပြခေါ်ဆောင်သွား Prime detect နိုင်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းသတင်းပို့ကြိုတင်လေ့လာမှုများအတွက်အသုံးပြုများထက်ပိုမိုတိုတောင်းခဲ့ကြပေမယ့် [, သူတို့ကအလုပ်တစ်ခုကိုပြီးစီးပြီးနောက်] ကျနော်တို့ ( "သင်ဖန်သားပြင်ပေါ်တွင်ပေါ်လာသောကိုမဆိုရုပ်ပုံမြင်ပြီလော") self-အစီရင်ခံစာဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်သင်တန်းသားများကိုမေးတယ်။ အဘယ်သူမျှမတမျှမမြင်ဘဲလျက်သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

ရလဒ်များ

ကျနော်တို့ [နှစ်ဦးစလုံး R ကိုစာရင်းအင်းအထုပ်ကိုအသုံးပြုပြီးဒေတာတွေကိုဆန်းစစ်] နှင့် SPSS 20.0.0 (SPSS Inc ကို, ချီကာဂို, IL, အမေရိကန်နိုင်ငံ) ။ ကျနော်တို့ Bonferroni ချိန်ညှိအသုံးပြုခဲ့ကြသည်ရသောအဘို့အ pairwise နှိုင်းယှဉ်, ပို့ချသည့်အခါ မှလွဲ. .05 မှာ alpha အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည်။ eta-နှစ်ထပ်အကျိုးသက်ရောက်မှုအရွယ်အစားကွဲပြားမှုနှိုင်းယှဉ်နိုင်ရန်အတွက်အသုံးပြုခဲ့သည်။

နှစ်ဦးစလုံးသည်အလွန်တိုတောင်းသောနှင့်အလွန်နှောင့်နှေးတုန့်ပြန်ကြိမ်အလေးအနက်ထားစာရင်းအင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အချက်အလက်များ၏နောက်ထပ်အနက်ကိုထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုပေးထားသောကျနော်တို့ပထမဦးဆုံးသက်ဆိုင်ရာတုံ့ပြန်မှုကြိမ်မှရည်ညွှန်းနှင့်အတူတစ်ရုံးတင်စစ်ဆေး-by-ရုံးတင်စစ်ဆေးအခြေခံပေါ်မှာတုံ့ပြန်မှုဆနျးစစျ၏။ တုံ့ပြန်မှုများကိုသင်တန်းသားများကို '' ကနဦးစှဲအပေါ်အခြေခံပြီးခံရဖို့ကြောင့်ပိုများသောအထူးသ, တုန့်ပြန်ဆယုတ်ထက် သာ. ကြီးမြတ်ပေါင်းနှစ်ခု SD ကအားလုံးကိုလေ့လာတွေ့ရှိချက်နောက်ဆုံးဆန်းစစ်ခြင်းများပြုလုပ်ထားခြင်း (အားလုံးတုံ့ပြန်မှု၏ 4.32%) ကနေဖယ်ထုတ်ထားခဲ့သည်။ ထိုမှတပါး, မျှော်လင့်တုံ့ပြန်မှုကိုရှောင်ရှားနိုင်ဖို့အတွက်ကျနော်တို့ 300ms ထက်နိမ့်တဲ့တုံ့ပြန်မှုအချိန်နှင့်အတူ (အားလုံးတုံ့ပြန်မှု၏ 2.12%) သောသူတို့အားစမ်းသပ်မှုတွေမှတ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ကျနော်တို့နှစ်ခုအချင်းချင်းအပြန်အလှန်ဘာသာရပ်တစ်ခုချင်းစီပေါင်းစပ်ဘို့ Likert ရမှတ်များယုတ် setting, ကျယ်ပြန့် format နဲ့ကျန်ရှိနေသေးသောဒေတာ (တုံ့ပြန်မှု၏ 93.55%) restructureds အဆိုပါမှီခို variable ကိုအဖြစ်အချက်များ (အိန္ဒိယဝန်ကြီးချုပ်နဲ့အကျပ်ရိုက်မှုအမျိုးအစားအမျိုးအစား) ။ ပေါ်မှာဤအချက်ကနေကျနော်တို့ depurated အချက်အလက်ပေါ်ဆန်းစစ်ခြင်းများပြုလုပ်ထားခြင်းအခြေခံပါတယ်။

Shapiro-Wilks နှင့် Levene စမ်းသပ်မှုများမှတဆင့်ကှဲလှဲမှု၏ပုံမှန်နှင့်တစ်သားတည်းဖြစ်တည်မှု၏ယူဆချက်များကိုကျွန်ုပ်တို့စစ်ဆေးခဲ့သည်။ Mauchly ၏ Shericity စမ်းသပ်မှုကိုလည်းပြုလုပ်ခဲ့သည်။ တိုင်းယူဆချက်စနစ်တကျတွေ့ဆုံခဲ့သည်ခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဘာသာရပ်များအကြားအချက်များများ၏သက်ရောက်မှုများကိုအကဲဖြတ်ရန်အတွက်ဘာသာရပ်များအကြားနှင့်အတွင်း၌ 2x2x3x2 ANOVA ကိုပြုလုပ်ခဲ့သည် (နိုင်ငံ - ကိုလံဘီယာနိုင်ငံ) vs။ စပိန်; လိင်: ယောက်ျား vs။ ကြားနေ: အအတွင်းတွင်-ဘာသာရပ်များအချက်များချုပ်၏ (အမျိုးအစားကိုဖြတ်ပြီးသင်တန်းသားများကို '' ယုတ်ရမှတ်အပေါ်အမျိုးသမီးများကို) vs။ သာယာသော vs။ ခေါ်ဆောင်သွား; အကျပ်ရိုက်မှုအမျိုးအစား: ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသော vs။ ) ပုဂ္ဂိုလ်ရေး။

ကျနော်တို့လိင်တစ်ဦးအဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုတွေ့, F(1,220) = 11.163, p = .001, η2 = 0.051, 95% CI [0.008, 0.113] ။ အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးအကြားနှိုင်းယှဉ်တစ်ဦးကစာရင်းအင်းသိသိသာသာယုတ်ခြားနားချက် (ပြသMD) ယောက်ျားနှင့်အတူ 0.518 (95% CI [0.212, 0.824]), (၏M က = 4.42, SD = 1.18) အမျိုးသမီးတွေထက်အန္တရာယ် / utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြကိုပိုမိုလက်ခံမှု evidencing ပိုမိုမြင့်မား Likert ရမှတ် (ဆိုလိုသည်မှာ) ဖေါ်ပြခြင်း (M = 3.902, SD = 1.116) ။

နိုင်ငံတစ်အဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုလည်းရှိခဲ့သည်, F(1, 220) = 5.909, p = .016, η2 = 0.027, 95% CI [0.001, 0.080] ကိုလံဘီယာကလူ (များအတွက်သောယုတ်ရမှတ်ကိုညွှန်းM = 4.35, SD = 1.184) (စပိန်လူမျိုးအဘို့ထက်) အန္တရာယ် / utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ဆိုလိုသည်မှာပိုမိုလက်ခံမှု (ပိုမိုမြင့်မားခဲ့M = 3.97, SD တစ်ဦးကစာရင်းအင်းသိသာနှင့်အတူ = 1.188), MD 0.377, 95% CI [0.071, 0.683] ၏။

ထိုနည်းတူစွာအကျပ်ရိုက်မှုအမျိုးအစားတစ်ဦးကစာရင်းအင်းသိသာထင်ရှားသောအဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုပြ F(1,220) = 68.764, p <.001, η2 = 0.238 95% CI [0.147, 0.327] ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ (ကိုစစ်ကြောစီရင်ရသောအခါသင်တန်းသားများကိုအန္တရာယ် (အ utilitarian တရားသဖြင့်စီရင်) လကျခံဖို့လျော့နည်းဖွယ်ရှိကြောင်းကိုအကြံပြုM = 4.04, SD ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများထက် = 1.244) (M = 4.281, SD = 1.194) ။ ပိုများသောအထူးသ, အကစာရင်းအင်းသိသိသာသာ MD 0.241, 95% CI [0.183, 0.3] ခဲ့သည်

ငါတို့သည်လည်းကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားအပျေါချုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုအဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုတွေ့, F(2,440) = 3.627, p <.027, η2 = 0.027, 95% CI [0.000, 0.063] ။ အထူးသဖြင့်ကျနော်တို့ (ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများခေါ်ဆောင်သွား Prime နေဖြင့်ရှေ့ပြေးသောအခါသင်တန်းသားများကိုအန္တရာယ် (အ utilitarian တရားသဖြင့်စီရင်) လကျခံဖို့ကပိုဖွယ်ရှိကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ရသည်M = 4.205, SD ကြားနေ Prime အားဖြင့်ထက် = 1.24) (M = 4.095, SD = 1.21) ။ အဆိုပါကစာရင်းအင်းသိသိသာသာ MD 0.11, 95% CI [0.004, 0.217] ဖြစ်ခဲ့သည်။ ပြောင်းပြန်ရလဒ်ကို (သာယာသော Prime အခွအေနေအကြားမျှမကစာရင်းအင်းသိသာထင်ရှားသောခြားနားချက်ရှိကွောငျးကိုညွှန်ပြM = 4.182, SD = 1.27) နှင့်ကြားနေ Prime အခြေအနေ (M = 4,095, SD = 1.23) (MD = 0.087, 95% CI [0, 0.187]), မခေါ်ဆောင်သွား Prime အခြေအနေနှင့်သာယာသော Prime အခွအေနေအကြား (MD = 0.023, 95% CI [0, 0.128]) ။

ထို့အပွငျ, ငါတို့အကျပ်ရိုက်မှုမှ Country နှင့်အမျိုးအစားအကြားတစ်ဦးကစာရင်းအင်းသိသိသာသာအပြန်အလှန်တွေ့ရှိခဲ့ F(1, 220) = 8.669, p = .004, η2 = .038, 95% CI [0.004, 0.098] ။ Pairwise နှိုင်းယှဉ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြ, ကိုလံဘီယာပါဝင်သူ (အကဲဖြတ်သောအခါကြောင်းထင်ရှားM = 4.271, SD = 1.218) (စပိန်ဘာသာရပ်များထက်ထိခိုက်မှုလကျခံဖို့ကပိုဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်M = 3.809, SD = 1.232), F(1,220) = 8.309, p = .004, η2 တစ်ဦးကစာရင်းအင်းသိသာနှင့်အတူ = .038, 95% CI [0.004, 0.096] MD = 0.463, 95% CI [0.146, 0.779] ။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ၏အမှု၌အဘယ်သူမျှမကစာရင်းအင်းသိသိသာသာကွဲပြားခြားနားမှုရှိခဲ့သည်။ , အခြားတစ်ဖက်တွင်, နှစ်ဦးစလုံးကိုလံဘီယာ F(1,111) = 12.815, p = .001, η2 = .004, 95% CI [0.000, 0.015] နှင့်စပိန်သင်တန်းသားများ, F(1,111) = 69.024 .001, η2 = .018, 95% CI [0.000, 0.047] ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများကိုစစ်ကြောစီရင်တဲ့အခါမှာအန္တရာယ်လက်ခံဖို့လျော့နည်းဆန္ဒရှိခဲ့ကြသည်။ ဒီ Two-လမ်းအပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားတဲ့သုံးလမ်းအပြန်အလှန်အားဖြင့်အရည်အချင်းပြည့်မီခံခဲ့ရကြောင်း, သို့သော်သတိပြုသင့်ပါတယ်။

အမှန်မှာထိုလိင်က x နိုင်ငံက x အကျပ်ရိုက်မှုသုံးဆအပြန်အလှန်, ကစာရင်းအင်းသိသာခဲ့သည် F(1,220) = 4.397, p = .037, η2 = 0.02, 95% CI [0.000, 0.069] ။ Bonferroni-ချိန်ညှိ alpha အဆင့်ဆင့်ကို အသုံးပြု. Pairwise နှိုင်းယှဉ်ကိုလံဘီယာယောက်ျား (ကဖော်ပြM = 4.651, SD = 1.217) (ကိုလံဘီယာအမျိုးသမီးတွေထက်ထိခိုက်မှုလကျခံဖို့ကပိုဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်M = 4.205, SD = 1.139) တစ်ဦးနှင့်အတူ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများကိုစစ်ကြောစီရင်ရသောအခါ MD 0.447 [0.015, 0.879] ၏, F(1,220) = 4.163, p = .043, η2 = 0.090, 95% CI [0, 0.067] ။ သို့သော်ဤပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများဘို့ကိစ္စမဟုတ်ခဲ့, F(1,220) = 1.384, p = .241, η2 = 0.006, 90% CI [0, 0.042] ။ ထို့အပြင်ကိုလံဘီယာအမျိုးသမီးများ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများအဘို့ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြနှိုင်းယှဉ်တဲ့အခါမှာတစ်ခုတည်းသောနိုင်ငံအဘယ်သူမျှမကစာရင်းအင်းသိသိသာသာယုတ်ကွဲပြားခြားနားမှုဖေါ်ပြခြင်းလိင်အုပ်စုတစ်စု x ခဲ့ကြသည် F(1,55) = 0.882, p = .352 ။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်, ကိုလံဘီယာယောက်ျား (F(1,55) = 4.460, p <.02, η2 = .001, 95% CI [0.000, 0.021]), စပိနျအမြိုးသမီးမြား (F(1,55) = 49.746, p <.001 η2 = .02, 95% CI [0.000, 0.041]), နှင့်စပိန်ယောက်ျား (F(1,55) = 24.013, p <.001, η2 = .016, 95% CI [0.007, 0.053]), အထက်ဖော်ပြထားတဲ့နှစ်ဆအပြန်အလှန်ထိန်းသိမ်းထား (ကြည့်ရှု သင်္ဘောသဖန်း 1).

သင်္ဘောသဖန်း 1 

လိင်နှင့်တိုင်းပြည်အားဖြင့်ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများမှတုံ့ပြန်မှုကိုဆိုလိုတာ။

ကိုလံဘီယာ၏ဖြစ်ရပ်၌ရှိသကဲ့သို့, စပိနျယောက်ျား, နှစ်ဦးစလုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောအဘို့, အမျိုးသမီးများထက်အန္တရာယ် (utilitarian တရားစီရင်ပိုင်) ၏ပိုပြီးလက်ခံမှုသက်သေ F (1,220) = 8.714, p = .004, η2 = 0.040, 95% CI [0.004, 0.099] နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ, F (1,220) = 9.811, p = .002, η2 = 0.045, 95% CI [0.006, 0.105] ။ ယခင်အမှု၌, နှိုင်းယှဉ်တဲ့အခါမှာစပိန်ယောက်ျား (M = 4.459, SD = 1.12) နှင့်စပိန်အမျိုးသမီးတွေ (M = 3.8121, SD = 1.16) က MD 0.647 (95% CI [0.215, 1.079]) ဖြစ်ခဲ့သည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများကိုစစ်ကြောစီရင်တဲ့အခါမှာ, စပိနျယောက်ျားနှင့်စပိန်အမျိုးသမီးတွေအကြားယုတ်ခြားနားချက် (ပင်ကြီးMD = 0.771, 95% CI [0.264, 1.158]) ။ ပြဿနာများနှစ်ခုစလုံးအမျိုးအစားများများအတွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုအရွယ်အစားကိုလံဘီယာအတွက်ရရှိသောသူတို့အားထက် သာ. ကြီးမြတ်ခဲ့ကြသတိပြုပါ။

အကြပ်အတည်း၏အသီးအသီးအမျိုးအစားအဘို့အနိုင်ငံများအကြားအမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးနှိုင်းယှဉ်တဲ့အခါမှာနောက်ဆုံးအနေနဲ့ကျနော်တို့တွေ့ရှိခဲ့, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများကိုစစ်ကြောစီရင်သောအခါ, ကိုလံဘီယာအမျိုးသမီးတွေ (M = 4.1378, SD = 1.199) (စပိန်အမျိုးသမီးတွေထက်ထိခိုက်မှုလကျခံဖို့ကပိုဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်M = 3.4532, SD = 1.15), F(1,220) = 9.097, p = .003, η2 = 0.04, 95% CI [0.002, 0.131] တစ်ခုဖေါ်ပြခြင်း MD 0.685 (95% CI [0.237, 1.132]) ၏။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများကိုစစ်ကြောစီရင်တဲ့အခါမှာနှစ်နိုင်ငံဖြစ်စေခြင်းမှအမြိုးသမီးမြားအကြားအဘယ်သူမျှမကစာရင်းအင်းသိသိသာသာကွဲပြားခြားနားမှုရှိခဲ့သည်, F(1,220) = 3.184, p = .076, မ rating ဖြစ်စေပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောယောက်ျားအကြား, F(1,220) = 0.762, p = .384, ဒါမှမဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ, F(1,220) = 1.124, p = .29 ။ အဘယ်သူမျှမကအခြားအချက်တစ်ချက် interaction ကတွေ့မြင် (သမားရိုးကျ alpha အဆင့်ဆင့်မှာစာရင်းအင်းအရေးပါမှုကိုရောက်ရှိ စားပွဲတင် 1).

စားပွဲတင် 1 

Likert နည်းလမ်, Standard Deviation နှင့်အချက်အဆင့်ဆင့်၏တစ်ဦးချင်းစီပေါင်းစပ်ဘို့ခန့်မှန်း 95% ယုံကြည်မှု Interval ။

ဆွေးနွေးမှု

ပစ္စုပ္ပန်သုတေသန၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာအကြပ်အတည်းများနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားအပျေါပါဝင်သူရဲ့လိင်၏, အပေါ်သက်ရောက်မှုဖွစျပှား sociocultural အခြေအနေတွင်အမျိုးအစားများ၏သက်ရောက်မှုဆန်းစစ်ဖို့ဖြစ်တယ်။ ကိုယ်ကျင့်တရားသိမှတ်ခံစားမှုထဲမှာအထက်ဖော်ပြပါအချက်များများ၏ဆက်စပ်မှုမီးမောင်းထိုးပြထားတဲ့ပြန်လည်သုံးသပ်စာပေ၏အခြေခံတွင်ကျနော်တို့ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြလွတ်လပ်စွာစဉ်းစားအချက်များအသီးအသီးကလွှမ်းမိုးလိမ့်မည်ဟုခန့်မှန်းခဲ့ပါတယ်။ ထို့အပြင်သူကကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားအပျေါ suboptimal ထိခိုက်စေ Prime ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုသင်တန်းသားများကို '' တစ်ဦးချင်းစီ profile များကို (လိင်နှင့် sociocultural နောက်ခံ၏စည်းကမ်းချက်များ၌) နှင့်ပစ်မှတ် (အကြပ်အတည်းအမျိုးအစား) ၏ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်အတူ interaction ကပေါ် မူတည်. အမျိုးမျိုးကွဲပြားလိမ့်မယ်လို့ခန့်မှန်းခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ရလဒ်များကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့အဓိကယူဆချက်ထောက်ခံခဲ့ကြသည်။ ခေါ်ဆောင်သွား Prime ကြီးမြတ်သောကောင်းသော (ဆိုလိုသည်မှာပိုမို utilitarian တရားစီရင်ပိုင်) အတွက်အန္တရာယ်များ၏လက်ခံမှုတိုးလာကြားနေ Prime တစ်) ဆွေမျိုး, ကျနော်တို့တွေ့ရှိခဲ့ ခ) ကိုလံဘီယာ, ထိခိုက်မှုလျော့နည်းလက်ခံနိုင်ဖွယ်ဖြစ်စေတဲ့ rated စပိန်လူတွေကိုဆွေမျိုး; ဂ) ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများမှဆွေမျိုး, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများအန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ရပ်များ၏လက်ခံမှုလျှော့ချ; နှင့်ဃ) လူတို့အားဆွေမျိုး, အမျိုးသမီးများအန္တရာယ်လက်ခံနိုင်ဖွယ်စဉ်းစားရန်လျော့နည်းဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်။

ပထမဦးစွာကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်စေ Prime ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုသည်အခြားအချက်များမှအထိခိုက်မခံမဟုတ်ခဲ့သော်လည်းကျနော်တို့ကငျြ့ဝတျစီရငျခကျြအပျေါကိုထိခိုက် Prime ၏အဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုရှာဖွေကိုပြု၏။ အထူးသကျနော်တို့ခေါ်ဆောင်သွား (သို့သော်သာယာသောသို့မဟုတ်ကြားနေမဟုတ်) Prime အန္တရာယ်များ၏လက်ခံမှုတိုးပွားလာကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ပထမတစ်ချက်မှာကျနော်တို့ဆက်စပ်အခြေအနေသွေးဆောင်အပြုသဘော (ထိုကဲ့သို့သောရယ်မောရွှင်လန်းခြင်းကဲ့သို့) ကိုထိခိုက်ကြောင်းဖေါ်ပြခြင်းသုတေသန၏အလင်း၌အကြှနျုပျတို့၏ရလဒ်များကိုအနက်ကိုဘော်ပြနိုငျ [deontological ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားအဘို့အဦးစားပေးလျော့ကျစေပါတယ်] သာယာသောလှုံ့ဆော်မှုထိခိုက်မှုဆီသို့ဦးတည်အနုတ်လက္ခဏာကိုထိခိုက်တုံ့ပြန်မှုလျော့သောအတိုင်းအတာအထိစွပ်စွဲသော။ အခြားတစ်ဖက်တွင်ယခင်လေ့လာမှုများအပြီးတွင်ကိုယ်ကျင့်တရားဒိုမိန်း [ဆက်စပ်သောမဟုတ်, ] ဒါကြောင့်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူရန် (သို့အလိုအလျောက် misattributed) ခေါ်ဆောင်သွား Prime မှသာယာသောထိခိုက်စေတုံ့ပြန်မှုပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပေါ်မူတည်ပြီးနိုငျသညျ။

သို့သော်ကျွန်ုပ်တို့၏ရလဒ်များကိုခဲတစ် valence-based အကျိုးသက်ရောက်မှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌တစ်ခုတည်းကိုသာရှင်းပြခဲ့နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ, ကြိုတင်လေ့လာမှုများ [] ကြောင့်သွေးဆောင်ကိုယ်ကျင့်တရားမြင့် (ကအပြုသဘောအကျိုးသက်ရောက်စေတုံ့ပြန်မှု) ဖေါ်ပြခြင်းဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုသို့ကငျြ့ဝတျစိတျအပေါ်တစ်ဦး valance-based အကျိုးသက်ရောက်မှုများ၏တရားဝင်မှုထား deontological တရားစီရင်ပိုင်တိုးတက်လာခဲ့သည်။ ပို. အရေးကြီးသည်, အချုပ်အကျိုးသက်ရောက်မှုခေါ်ဆောင်သွားခွအေနအေ (သို့သော်မသာယာသောအခွအေနေ) ကိုကန့်သတ်ထားခဲ့ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုယင်း arousal အတိုင်းအတာအတွက်ပိုမိုမြင့်မားတန်ဖိုးများရှိခြင်းဟာခေါ်ဆောင်သွား Prime ကြောင့်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာအစ [သိမှတ်ခံစားမှုထဲမှာ suboptimally တင်ပြခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှု၏သက်ရောက်မှုမြင့်မားတိကျတဲ့ဖြစ်ကြောင်းအကြံပြုသောခေါ်ဆောင်သွား Prime အပေါ်သုတေသနပြု၏အလငျး၌ကရှင်းပြသည်နိုင်, , ].

အဆိုပါ arousal အယူအဆနှငျ့ ပတျသကျ. neuroimaging ဒေတာ [ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုမှ subliminal ထိတွေ့လိင်စိတ်နိုးထနဲ့သက်ဆိုင်တဲ့ဦးနှောက်၏ဒေသများတွင် activation တိုးပွါးကြောင်းအကြံပြု] ။ စိတ်ဝင်စားစရာလိင်စိတ်နိုးထမရေရာဒွိဟအောက်မှာလုပ်ငန်းစဉ်များအောင်ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အတူဝငျရောကျစှကျကြောင်းသက်သေအထောက်အထား [လည်းမရှိ] နှင့်တုန့်ပြန်တဲ့ utilitarian ပုံစံမျက်နှာသာ [] ။ အကျိုးဆက်က [ခေါ်ဆောင်သွား Prime အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ရပ်များ၏လက်ခံမှုနိုင်အောင်စီစဉ်ပေးထားတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုယခင်ရလဒ်များသည်နှင့်အညီ, သောသင်တန်းသားများကိုအတွက် (လုံးလုံးလြားလြားသွေးဆောင်) လိင်စိတ်နိုးထ၏အတွေ့အကြုံကြောင့်ကြောင်းစောဒကတက်စေခြင်းငှါ] ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏တစ်ဦး utilitarian ပုံစံလွယ်ကူချောမွေ့လိမ့်မယ်။ ကျနော်တို့လိင်စိတ်နိုးထမဆိုအတိုင်းအတာမပါဝင်ခဲ့ပါဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုပေးထားသော, ဒီအယူအဆထပ်မံသုတေသနပြုခြင်းဖြင့်ဖြေရှင်းခံရဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အမှန်မှာကခေါ်ဆောင်သွားမြင်ကွင်းများသရုပ်ဖော်ထားတဲ့အခါ, IAPS ပုံ valence နှင့် arousal နှစ်ဦးစလုံးအတှကျစံတန်ဖိုးတန်ဖိုးများအမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးအကြားသိသိသာသာကွာခြားကြောင်းသတိပြုမိရန်အရေးကြီးပါသည်။ အထူးသဖြင့်, ခေါ်ဆောင်သွားဓာတ်ပုံများကို (အမျိုးသမီးထက်အမျိုးသားများတွင်ပိုပြီးသာယာနှင့်ပိုပြီး arousal အဖြစ် rated နေကြတယ်S1 စာသား[ကိုလည်းတွေ့မြင်-]) ။ သို့သျောကြှနျုပျတို့သင်တန်းသားများကို '' လိင်ကငျြ့ဝတျစီရငျခကျြအပျေါခေါ်ဆောင်သွား Prime ၏အကျိုးသက်ရောက်မှု modulated ကွောငျးတှေ့မပေးသော, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ်တွေကိုခေါ်ဆောင်သွား Prime ၏သက်ရောက်မှုခေါ်ဆောင်သွားဓာတ်ပုံများကို၏ valence နှင့် arousal တန်ဖိုးများအတွက်လိင်ကွဲပြားမှုမှအထိခိုက်မခံကြဘူးကြောင်းအကြံပြုအပ်ပါသည်။ ဤသည်တွေ့ရှိချက် [ဤခေါ်ဆောင်သွားဓါတ်ပုံတွေကိုထိတွေ့၏အမျိုးအစားနှင့်ပုဂ္ဂလဒိဋ္ ratings အကြားဆက်စပ်မှုများ၏ပုံစံကိုက်ညီမှုခဲ့ကြောင်းပြသရသော, subliminally ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုတင်ပြအပေါ်ယခင်သုတေသနများအလငျး၌အနက်စေခြင်းငှါ, ] ။ ထို့အပြင်, (ကြားနေ Prime ၏သူတို့အားအလားတူ arousal တန်ဖိုးများရှိသည်သော) ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းနှင့်သာယာသော Prime အကြားခြားနားခြင်းအလျှင်းမရှိကြောင်းဆိုတဲ့အချက်ကိုမိမိတို့ဖြင့်မ valence မဟုတ်သလို arousal အပြည့်အဝရရှိသောအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုရှင်းပြနိုင်သည်ကိုအကြံပြု

နောက်ထပ်ဖြစ်နိုင်ခြေခေါ်ဆောင်သွား Prime စိတ်ထဲအမြင်နှင့်ဆက်စပ်သောကိုယ်ကျင့်တရားတွေကိုသြဇာလွှမ်းမိုးမှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ အဲဒီမှာခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှုအေဂျင်စီ၏အမြင် (နှင့်တစ်ဦးရလဒ်အတိုင်း, အေးဂျင့်များ၏ကိုယ်ကျင့်တရားတာဝန်) ကိုလျှော့ချကြောင်းအကြံပြုသက်သေအထောက်အထားဖြစ်ပါတယ်ဒါပေမယ့်လည်း (ထိုသားကောင်အားဖြင့်ခံစားခဲ့ရသည့်ရိပ်မိထိခိုက်မှုတိုးပွါးသော) အတှေ့အကွုံမြား၏အမြင်တိုးမြှင့် [] ။ ဤအတွေ့ရှိချက်အပေါ်အခြေခံပြီး, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ်တွေကိုစိတ်ထဲအမြင်အပေါ်ခေါ်ဆောင်သွား Prime ၏သက်ရောက်မှုအေဂျင်စီ၏အတိုင်းအတာအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ခဲ့အကြံပြုလိမ့်မယ်။ အထူးသဖြင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ်များအေးဂျင့်ရဲ့အရိပ်မိကိုယ်ကျင့်တရားတာဝန်အတွက်လျော့ချရေးအတွက်အဓိကအန္တရာယ်အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များကိုကငျြ့ဝတျလက်ခံတိုးမြှင့်မယ်လို့အကြံပေးချင်ပါတယ်။

တစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာရှင်းပြချက် [လူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းအတွင်း deontological နှင့် utilitarian စိတျ၏ခွန်အားလွတ်လပ်စွာတိုင်းတာနိုင်ကဤသို့ဆိုသည့်ဖြစ်စဉ်ကို dissociation ချဉ်းကပ်မှုကနေကြွလာ] ။ ထို့ကြောင့်, ခေါ်ဆောင်သွား Prime ထိခိုက်မှုများလက်ခံတိုးမြှင့်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအသီးသီး utilitarian သို့မဟုတ် deontological စိတျထဲမှာတစ်ခုတိုးလာသို့မဟုတ်ကျဆင်းခြင်းကနေဖြစ်ပေါ်ပေလိမ့်မည်။ Ariely နှင့် Loewenstein ၏ရလဒ်များကိုအထက်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း [] လိင်စိတ်နိုးထ utilitarian စိတျကိုတိုးပွါးစေခြင်းငှါ, သောရည်မှန်းချက်ပြည်နယ်, ဆီသို့ဦးတည်လှုံ့ဆော်မှုကျဉ်းအကြံပြုအပ်ပါသည်။ တနည်းအားဖြင့်ကျနော်တို့ခေါ်ဆောင်သွားလှုံ့ဆော်မှု deontological နှင့် utilitarian နှစ်ဦးစလုံးတုံ့ပြန်မှုသဘောထားတွေကိုလျှော့ချသောဖြစ်နိုင်ခြေကိုစဉ်းစားသင့်သည်, ထိုကဲ့သို့သောဒီလေ့လာမှုမှာအသုံးပြုတဲ့သူတွေကိုအဖြစ် incongruent ကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများ (ရာသင်္ချိုင်းတွင်းထဲသို့ utilitarian စိတျ vs. deontological) တွင်အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ရပ်များ၏လက်ခံတိုးပွားလာ [].

ဒုတိယအ, ဒီသုတေသနကငျြ့ဝတျတရားစီရင်ပိုင်အတွက်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာကွဲပြားခြားနားမှု၏အခန်းကဏ္ဍကိုဖြေရှင်းရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရလဒ်များကိုကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများမှတုံ့ပြန်မှုကငျြ့ဝတျပြဿနာများမှတုန့်ပြန်၏ပုံစံအတွက်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာကွဲပြားခြားနားမှု၏ရှေ့မှောက်တွင်အကြံပြုသည် "နိုင်ငံ" အချက်မှဖြစ်ပေါ်နိုင်ခဲ့အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်ကျနော်တို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြတို့ကိုနိုင်ငံအကြားမျှသိသာထင်ရှားသောကွဲပြားခြားနားမှုရှိကြ၏ပေမယ့်, ကိုလံဘီယာအမျိုးသမီးတွေပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်စပိန်အမျိုးသမီးတွေထက်ထိခိုက်မှုလကျခံဖို့ကပိုဖွယ်ရှိကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ရသည်။ အမှန်စင်စစ်ကိုလံဘီယာအမျိုးသမီးကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားကငျြ့ဝတျပြဿနာများနှစ်ခုစလုံး types များအကြားရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ဂုဏ်ထူးကိုဖန်ဆင်းခဲ့ဘူးသောစပိန်နမူနာထက်ကွဲပြားခြားနားသောကိုယ်ကျင့်တရားစံ evidencing, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ၏အမှု၌အလားတူခဲ့ကြသည်။

တတိယအချက်မှာကျနော်တို့ကငျြ့ဝတျတရားသဖြင့်စီရင်အမျိုးအစား (deontological တွေ့ရှိခဲ့ vs။ utilitarian) သင်တန်းသားများကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများ၏အမှု၌ထက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ၏အမှု၌အန္တရာယ်လက်ခံဖို့လျော့နည်းဖွယ်ရှိဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူအကြပ်အတည်းအမျိုးအစားကလွှမ်းမိုးခဲ့သည်။ ဤသည်တွေ့ရှိချက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး / ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောဂုဏ်ထူးအပေါ်ယခင်သုတေသနနှင့်အတူအရတော့ဖြစ်ပါတယ်။ အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းပြုလုပ် [ပုံမှန်အားဖြင့်ပိုပြီး deontological ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားမှဦးဆောငျသောပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောပြဿနာများမှဆွေမျိုး, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများ၏ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမြားစိတျပိုငျးဆိုငျရာဆားကစ်၏အဓိကပါဝင်ပတ်သက်မှုအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ကြောင်းယူဆနေသည်, ].

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ပစ္စုပ္ပန်သုတေသန၏အရေးပါသောရည်ရွယ်ချက်မှာလိင်ကွဲပြားမှုထိုကဲ့သို့သောကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏ချမှတ်ခြင်းအတွက်အကျိုးသက်ရောက်စေ Prime နှင့်ယဉ်ကျေးမှုနောက်ခံ (တိုင်းပြည်) အဖြစ်ထပ်တိုးအချက်များနှင့်အတူအပြန်အလှန်ရှိမရှိစမ်းသပ်ဖို့ဖြစ်တယ်။ ငါတို့ရှိသမျှသည်အခွအေနကိုဖြတ်ပြီး, အမျိုးသမီးများယောက်ျားထက်ထိခိုက်မှုကိုလက်ခံရန်လျော့နည်းဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်, သောအချက်ရန်, လိင်ကငျြ့ဝတျစီရငျခကျြအပေါ်တစ်ဦးသည်သက်ဆိုင်ရာအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိတယ်လို့တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရလဒ်များကို [ယောက်ျားမှဆွေမျိုး, အမျိုးသမီးများအန္တရာယ်အကြောင်းကိုပိုမိုအားကောင်းကငျြ့ဝတျစိုးရိမ်ပူပန်မှုများရှိသည်နှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူ၏တစ်ဦးထက်ပို deontological ပုံစံအထောက်အထားဆိုပါတယ်သောကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြထဲမှာလိင်ကွဲပြားမှုအပေါ်သုတေသနအတွက်ကြီးစိုးအမြင်ကိုထောကျပံ့, ] ။ စာနာမှုအတွက်လိင်ကွဲပြားမှုအတိုင်းအတာများထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အထိခိုက်မခံဖြစ်ဟန်သော်လည်းဤပြောဆိုချက်ကိုနှင့် ပတ်သက်. ပါက [ကြောင်းဝန်ခံရန်အရေးကြီးပါသည်] အများအပြားလေ့လာမှုများ [အမျိုးသမီးတွေမကြာခဏယောက်ျားထက်စာနာမှု, လူမှုရေး sensitivity ကိုနှင့်စိတ်လှုပ်ရှားမှုအသိအမှတ်ပြုမှု၏စမ်းသပ်မှုအပေါ်ပိုကောင်းလုပ်ဆောင်ကြောင်းတွေ့ကြပြီ-] ။ ထိုမှတပါး, neuroimaging လေ့လာမှုများ [အမျိုးသမီးများ၏စာနာမှုအခြေခံအာရုံကြောဆားကစ် differential လိင်အားဖြင့် modulated ဖြစ်ကြောင်းအကြံပြုယောက်ျားထက်ပိုမိုမြင့်မားဒီဂရီမှမှန်အာရုံခံ်ဒေသများစုဆောင်းကြောင်းအကြံပြု].

ပစ္စုပ္ပန်လေ့လာမှုအချို့န့်အသတ်ရှိပါတယ်, ဤများ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားအနာဂတ်သုတေသနမွမ်းမံကူညီသင့်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်ကျနော်တို့ [ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြထဲမှာအခန်းကဏ္ဍမှလူသိများသည်အရာ, လူမှုစီးပွားရေးအဆင့်အတန်းမဆိုအတိုင်းအတာမပါဝင်ခဲ့ပါ] ။ ထို့အပြင်တစ်ခုကို [IAPS စံတန်ဖိုးတန်ဖိုးများကိုလံဘီယာနှင့်စပိန်တို့အကြားယေဘုယျအားဖြင့်ကိုက်ညီသော်လည်း, ကွဲပြားခြားနားမှု arousal ၏အတိုင်းအတာထဲမှာဖော်ထုတ်ခဲ့ကြသည်, ထိုဖော်ပြရကျိုးနပ်သည်] ။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, ကစပိန်နှင့်ကိုလံဘီယာနှစ်ဦးစလုံးအတွက်အတည်ပြုခေါ်ဆောင်သွားဓါတ်ပုံတွေကိုသာသေးငယ်တဲ့အစုဖြစ်ကြပြီးလည်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကွဲပြားခြားနားကြသည်ဟူသောအချက်ကိုပေးထား, ဒီမျိုးစံတန်ဖိုးကွဲပြားမှုအကြောင်းကိုသတိထားဆက်လက်ရှိနေရန်အရေးကြီးပါသည်။

နိဂုံးချုပ်မှာတော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရလဒ်တွေကိုလိင်, ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဖွစျပှားကိုထိခိုက်သောပြောဆိုချက်ကိုထောက်ခံကိုယ်ကျင့်တရားသိမှတ်ခံစားမှုအတွက်အရေးကြီးအချက်များဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုအအချက်များပုံသဏ္ဍာန်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြအပြန်အလှန်ထားတဲ့အတွက်အထူးသဖြင့်နည်းလမ်းများကိုသော။ ဤအရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ. နောက်ထပ်လေ့လာမှုများထိုကဲ့သို့သောလူမှုရေးတရားစီရင်ပိုင်သို့မဟုတ်ဗေဒတရားစီရင်ပိုင်အဖြစ် Non-ကိုယ်ကျင့်တရား domains များ, ထိုသို့သောအချက်များများ၏သက်ရောက်မှုများလေ့လာစူးစမ်းသင့်တယ်။ ကျနော်တို့ကိုလည်းလက်တွေ့လူဦးရေအပါအဝင်အနာဂတ်လေ့လာမှုများတစ်ဦးချင်းစီကွဲပြားခြားနားမှုများနှင့်သူတို့ကကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြအောင်၏လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Contextual အချက်များနှင့်အတူအပြန်အလှန်ထားတဲ့အတွက်နည်းလမ်းများ၏အခန်းကဏ္ဍကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့နားလည်မှုတိုးတက်ကောင်းမွန်လာနိုင်တယ်လို့စဉ်းစားပါ။

 

ပြန်ကြားရေး supporting

S1 ဇယား

တစ်ဦးချင်း-Level ဒေတာ:

(XLSX)

S1 စာသား

S1 နောက်ဆက်တွဲ: အကျိုးသက်ရောက်စေ Prime ။

(DOC)

S2 စာသား

S2 နောက်ဆက်တွဲ: ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်စှမျးကိုယ်ကျင့်တရားပြဿနာများ။

(DOCX)

ကျေးဇူးတင်လွှာ

ဒီလေ့လာမှုကစပိန်အစိုးရ၏ Ministerio က de Economía y က Competitividad (နေဖြင့်ငွေကြေးထောက်ပံ့သုတေသနစီမံကိန်းကို FFI2013-44007-P ကိုကထောက်ခံခဲ့သည်http://www.mineco.gob.es) စကားလုံး၏ကိုလည်းစမ်းသပ်လုပျထုံးလုပျနညျးအတွက်အကူအညီတောင်း Astrid Restrepo, ဂျူလီယာမက်ဒီနာ, လော်ရာ Betancur, Luisa Barrientos, လူးဝစ်ဖိလစ်ပီ Sarmiento နှင့် Arnau Centelles ဝန်ခံချင်ပါတယ်။ ငါတို့သည်လည်းမိမိတို့၏အထောက်အကူဖြစ်စေမှတ်ချက်များများအတွက်ဂေါ်ဒွန် Ingram နှင့်မားကို့စ Nadal ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ရန်ပုံငွေရှာခြင်းထုတ်ပြန်ချက်

ဤလေ့လာမှုသုတေသနစီမံကိန်းကို FFI2013-44007-P (: စီးပွားရေးနှင့်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းဝန်ကြီးဌာနစပိန်အစိုးရ) ကထောက်ခံခဲ့သည်။ အဆိုပါဒကာလေ့လာမှုဒီဇိုင်း, အချက်အလက်စုဆောင်းခြင်းနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ, ထုတ်ဝေရန်ဆုံးဖြတ်ချက်သို့မဟုတ်လက်ရေးမူများမှာတွေ့နိုင်ပါတယ်၏ပြင်ဆင်မှုမရှိအခန်းကဏ္ဍရှိခဲ့ပါတယ်။

ဒေတာကိုရရှိနိုင်

အားလုံးသက်ဆိုင်ရာဒေတာတွေကိုစက္ကူနှင့်၎င်း၏ပံ့ပိုးပြန်ကြားရေးဖိုင်တွေအတွင်းဖြစ်ကြသည်။

ကိုးကား

1 ။ Haidt ဂျေအဆိုပါစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွေးနှင့်၎င်း၏ဆင်ခြင်တုံတရားအမြီး: ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းမှတစ်ဦးကလူမှုရေး intuitionist ချဉ်းကပ်။ Psychol ဗျာ 2001 ။ အောက်တိုဘာလ; 108 (4): 814-34 ။ [PubMed]
2 ။ ကိုယ်ကျင့်တရားတရားစီရငျအတွက်ဂရင်းဂျေ: D, Sommerville R. B, Nystrom အယ်လ်အီး, Darley JM, စိတ်ခံစားမှုထိတွေ့ဆက်ဆံရေး၏ Cohen ကို JD တစ်ခု fMRI စုံစမ်းစစ်ဆေးရေး။ သိပ္ပံ။ 2001 ။ စက်တင်ဘာလ; 293 (5537): 2105-2108 ။ Doi: 10.1126 / science.1062872 [PubMed]
3 ။ Schnall S က, Haidt J ကို, Clore GL, ဂျော်ဒန် AH စက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်ခံပြီးကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ Pers Soc Psychol Bull ။ 2008 ။ သြဂုတ်လ; 34 (8): 1096-109 ။ Doi: 10.1177/0146167208317771 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
4 ။ Friesdorf R ကို, Conway P ကို, ကိုယ်ကျင့်တရားအကြပ်အတည်းတစ်ဦးကလုပ်ငန်းစဉ် Dissociation ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမှတုံ့ပြန်ချက်ထဲမှာ Gawronski ခကျားကွာခြားချက်များ။ Pers Soc Psychol Bull ။ 2015 ။ May; 41 (5): 696-713 ။ Doi: 10.1177/0146167215575731 [PubMed]
5 ။ Harenski CL, Antonenko အိုရှိန်က MS, ကိုယ်ကျင့်တရား sensitivity ကိုအခြေခံအာရုံကြောယန္တရားများအတွက် Kiehl Ka ကျားကွဲပြားခြားနားမှု။ Soc Cogn neuroscience အပေါ်ဘယ်လိုသက်ရောက်မှု။ 2008 ။ ဒီဇင်ဘာလ; 3 (4): 313-321 ။ Doi: 10.1093 / စကင်ဖတ်စစ်ဆေး / nsn026 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
6 ။ Cote က S, စွန်းတိုင်အောင်၎င်းနည်းလမ်းများကိုအပြစ်လွတ်ကြဘူးဘယ်သူအဘို့ Piff P. K ကို Willer R. ? လူမှုလူတန်းစားနှင့် utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်း။ J ကို Pers Soc Psychol ။ 2013 ။ မတ်လ; 104 (3): 490-503 ။ Doi: 10.1037 / a0030931 [PubMed]
7 ။ Haidt J ကို, Koller S က, Dias MG ကိုအကျိုးသက်ရောက်, ယဉ်ကျေးမှုနှင့်စာရိတ္တ, သို့မဟုတ်ပါကသင့်ရဲ့ခွေးကိုစားမှားသလဲ J ကို Pers Soc Psychol ။ 1993 ။ အောက်တိုဘာလ; 65 (4): 613-28 ။ [PubMed]
8 ။ ဂရင်းဂျေ: D, ဖြစ်သည်ဟု Cushman အက်ဖ်တစ်ဦးက, Stewart ကအယ်လ်အီး, Lowenberg K ကို Nystrom အယ်လ်အီး, Cohen ကို JD ကငျြ့ဝတျခလုတ်တွန်းအားပေး: ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအင်အားစုများနှင့်ရည်ရွယ်ချက်ကိုအကြားအပြန်အလှန်။ သိမှတ်ခံစားမှု။ 2009 ။ သြဂုတ်လ; 111 (3): 364-371 ။ Doi: 10.1016 / j.cognition.2009.02.001 [PubMed]
9 ။ Eskine ကေဂျေ, Kacinik N. တစ်ဦးက, အနှုတ်၌ Prinz JJ တစ်ဦးကမကောင်းပါမြည်းစမ်း: Gustatory စက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်ကငျြ့တရားစီရင်တော်မူခြင်းသြဇာလွှမ်းမိုး။ Psychol သိပ္ပံ။ 2011 ။ မတ်လ; 22 (33): 295-9 ။ Doi: 10.1177/0956797611398497 [PubMed]
10 ။ Wheatley T က, Haidt ဂျေညှို့ရွံရှာကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြကိုပိုမိုပြင်းထန်စေသည်။ Psychol သိပ္ပံ။ 2005 ။ အောက်တိုဘာလ; 16 (10): 780-4 ။ [PubMed]
11 ။ လန်ဒီ့ကိုဂျေအက်ဖ်, Goodwin ကမိသားစုဆရာဝန်ယစကားမစပ်စက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်အသံချဲ့စက်ကငျြ့တရားတရားဆုံးဖွတျ? စမ်းသပ်အထောက်အထားတစ်ခုတွင် Meta-analytics ကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်း။ စိတ်ဓာတ်သိပ္ပံ, 2015July အပေါ်အမြင်များ; 10 (4), 518-536 ။ http://dx.doi.org/10.1177/1745691615583128 Doi: 10.1177/1745691615583128 [PubMed]
12 ။ Ong ကအိပ်ချ် H ကို, O'Dhaniel တစ်ဦးက, Kwok K ကိုရွံရှာခြင်းဖြင့် Lim ကဂျေကငျြ့တရားစီရင်တော်မူခြင်းမော်ဂျူ bi-directionally တစ်ဦးချင်းစီ sensitivity ကိုတို့ကတည်းဖြတ်သည်။ စိတ်ပညာ, 2014 အတွက်နယ်စပ်ဒေသ။ မတ်လ; 5: 194 Doi: 10.3389 / fpsyg.2014.00194 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
13 ။ Prinz ဂျေကငျြ့တရားပင်ဖြစ်ပါသည်။ ကိုယ်ကျင့်တရားစိတ်ပညာ။ 2008: 1, 367-406 ။
၁၄ ။ (Eds ။ ), ကငျြ့တရားနှင့်ကျန်းမာရေး။ (pp.14-119) စတန်းဖို့ဒ်, CA: စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်စာနယ်ဇင်း; 169 ။
15 ။ Inbar Y ကို, Pizarro DA, Bloom P. ကွန်ဆာဗေးတစ်ပိုမိုလွယ်ကူစွာရွံရှာကြသည်။ သိမှတ်ခံစားမှုနှင့် Emotion ။ 2009 ။ May; 23, 714-725 ။ Doi: 10.1080/02699930802110007
16 ။ ကြယ် je, Manzo VM က, Kraus မဂ္ဂါဝပ်, Keltner ဃအတန်းအစားနဲ့သနားကရုဏာ: လူမှုစီးပွားရေးအချက်များဆငျးရဲဒုက်ခမှတုံ့ပြန်မှုကိုခန့်မှန်း။ Emotion ။ 2012 ။ ဇွန်လ; 12 (3): 449-59 ။ Doi: 10.1037 / a0026508 [PubMed]
17 ။ McGuire J ကို, Langdon R ကို, Coltheart M က, Mackenzie C. ကိုယ်ကျင့်တရားစိတ်ပညာ research.J Exp Soc Psychol အတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး / ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမပါသောဂုဏ်ထူးတစ် reanalysis ။ 2009; 45 (3): 577-580 ။ Doi: 10.1016 / j.jesp.2009.01.002
18 ။ Bartels DM ကငျြ့ဝတျစိတ်ဓါတ်များနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း၏ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် Principled ။ သိမှတ်ခံစားမှု။ 2008 ။ သြဂုတ်လ; 108 (2): 381-417 ။ Doi: 10.1016 / j.cognition.2008.03.001 [PubMed]
19 ။ Koenigs M က, Young က L ကို, အဒေါ့ဖ် R ကို, Tranel: D, ဖြစ်သည်ဟု Cushman က F, Hauser M က, အ prefrontal cortex တိုး utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြမှ Damasio အေပျက်စီးခြင်း။ သဘာဝ။ 2007 ။ ဧပြီလ 19; 446 (7138): 908-11 ။ Doi: 10.1038 / nature05631 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
20 ။ Valdesolo P ကို, စိတ်ခံစားမှုအခြေအနေတွင်ပုံသဏ္ဍာန်ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်း၏ DeSteno ဃကိုင်တွယ်။ Psychol သိပ္ပံ။ 2006 ။ ဇွန်လ; 17 (6): 476-7 ။ [PubMed]
21 ။ တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောစကားသံဟားဗတ်တက္ကသိုလ်စာနယ်ဇင်းများတွင် Gilligan C. ; 1982 ။
22 ။ Jaffee S ကို, ကိုယ်ကျင့်တရားရဲ့ orientation အတွက် Hyde JS ကျားကွဲပြားခြားနားမှု: တစ် Meta-analysis သည်။ Psychol Bull ။ 2000 ။ စက်တင်ဘာလ; 126 (5): 703-26 ။ [PubMed]
23 ။ Fumagalli M က, Ferrucci R ကို, Mameli က F, Marceglia S က, Mrakic-Sposta S က, Zago S ကို et al ။ ကိုယ်ကျင့်တရားစီရငျခကျြထဲမှာကျား-related ကွဲပြားခြားနားမှု။ Cogn လုပ်ငန်းစဉ်။ 2010 ။ သြဂုတ်လ; 11 (3): 219-26 ။ Doi: 10.1007/s10339-009-0335-2 [PubMed]
24 ။ Bradley အမ် M က, Codispoti M က, Sabatinelli: D, Lang PJ Emotion နှင့်လှုံ့ဆျောမှု II ကို: ရုပ်ပုံအပြောင်းအလဲနဲ့အတွက်လိင်ကွဲပြားမှု။ Emotion ။ 2001 ။ စက်တင်ဘာလ; 1 (3): 300-19 ။ [PubMed]
25 ။ Kagerer S က, Wehrum S က, Klucken T က, ဝေါလ်တာခ, Vaitl: D, Stark R. လိင်ဆွဲဆောင်: လိင်လှုံ့ဆော်မှုဖို့အာရုံကိုဘက်လိုက်မှုအတွက်တစ်ဦးချင်းကွာခြားချက်များစုံစမ်းစစ်ဆေး။ PLoS တစ်ခုမှာ။ 2014 ။ စက်တင်ဘာလ 19; 9 (9): e107795 Doi: 10.1371 / journal.pone.0107795 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
26 ။ Hamann က S, Herman RA, Nolan C. L ကို, ဝေါ်လဲန် K. ယောက်ျားနှင့်မိန်းမတို့သည်အမြင်အာရုံလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုံ့ဆော်မှုမှ amygdala တုံ့ပြန်ကွာခြား။ နတ် neuroscience ။ 2004 ။ ဧပြီလ; 7 (4): 411-6 ။ [PubMed]
27 ။ Murnen SK ကို, ချတအမ်ကျားများနှင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုံ့ဆော်မှုတုံ့ပြန် Self-အစီရင်ခံလိင်စိတ်နိုးထ: Meta-သရုပ်ခွဲပြန်လည်သုံးသပ်။ လိင်အခန်းကဏ္ဍ။ 1997; 37 (3-4): 135-153 ။
28 ။ Gillath အို Mikulincer M က, Birnbaum G. အအီး, မုတ်ဆိတ်ရိတ်စက် PR စနစ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုံ့ဆော်မှုမှ subliminal ထိတွေ့ယောက်ျားမိန်းမတို့တွင်တူညီသောသက်ရောက်မှုရှိပါသလား J ကိုလိင် Res ။ 2007 ။ May; 44 (2): 111-2 ။ [PubMed]
29 ။ Spiering M က, Everaerd W က, Janssen အီး Prime လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာစနစ်က: ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ activation နှိုင်းယှဉ် Implicit ။ J ကိုလိင် Res ။ 2003 ။ May; 40 (2): 134-45 ။ [PubMed]
30 ။ Gillath အို Canterberry အမ်နှောက်ကဲ့သို့ရှုပ်ထွေးသော subliminal နှင့် supraliminal လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာတွေကိုထိတွေ့၏ဆက်နွယ်နေပါသည်။ Soc Cogn neuroscience အပေါ်ဘယ်လိုသက်ရောက်မှု။ 2012 ။ နိုဝင်ဘာလ; 7 (8): 924-36 ။ Doi: 10.1093 / စကင်ဖတ်စစ်ဆေး / nsr065 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
31 ။ Pryor P ကို, McGahan J ကို, Hutto ကို C, လွတ်လပ်မှုနှင့်တာဝန်ယူမှုအကြားရိပ်မိ covariation အပေါ်စိတ်ကူးယဉ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှိုးဆွ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများ Willliamson ဂျေတစ်ဦးကပဏာမလေ့လာမှု။ JRL ။ 2000 ။ နိုဝင်ဘာလ; 134 (6): 645-58 ။ Doi: 10.1080/00223980009598243 [PubMed]
32 ။ Nevala J ကို, Grey က N ကို, McGahan J ကို, လွတ်လပ်မှုနှင့်တာဝန်ယူမှုအကြားရိပ်မိ covariation အပေါ်အမြင်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှိုးဆွ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုအတွက် Minchew တီကျားကွဲပြားခြားနားမှု။ JRL ။ 2006 ။ ဇွန်လ; 17 (6): 476-7 ။ Doi: 10.3200 / JRLP.140.2.133-153 [PubMed]
33 ။ Ariely: D, Loewenstein G. အယခုအချိန်တွင်၏အပူ: လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်ချအပေါ်လိင်စိတ်နိုးထမှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှု။ ဂျေ Bahav ။ ဒီဇင်ဘာစေကြလော့။ 2006 ။ ဇူလိုင်လ 26; 19 (2) ။ Doi: 10.1002 / bdm.501
34 ။ ဟန် H ကို, ဂလိုဗာဂျီ H ကို, ကိုယ်ကျင့်တရားဆုံးဖြတ်ချက်ချဖြစ်စဉ်များများ၏အာရုံကြော Correlate အပေါ် Jeong C. ယဉ်ကျေးမှုလွှမ်းမိုးမှု။ ပြုမူနေ။ ဦးနှောက်။ res ။ 2014 ။ ဖေဖော်ဝါရီလ 1; 259: 215-228 ။ Doi: 10.1016 / j.bbr.2013.11.012 [PubMed]
35 ။ Mathôt S က, Schreij: D, Theeuwes ဂျေ OpenSesame: လူမှုသိပ္ပံများအတွက်တစ်ဦးက open-source, သော graphical စမ်းသပ်မှုဆောက်။ အပြုအမူသုတေသနနည်းလမ်းများ။ 2012 ။ ဇွန်လ; 44 (2), 314-324 ။ Doi: 10.3758/s13428-011-0168-7 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
36 ။ lang PJ, Ohman တစ်ဦးက, Vaitl ဃနိုင်ငံတကာကိုထိခိုက်ရုပ်ပုံ system ကို Gainesville, FL: ဖလော်ရီဒါ, Psychophysiology အတွက်သုတေသနစင်တာတက္ကသိုလ်; 1998 ။
37 ။ Moltó J ကို, Montañés S က, Poy R ကို, Segarra P ကို, သင်းအုပ်ဆရာက M, Tormo, et al ။ un Nuevo métodoမသန်စွမ်း el Estudio စမ်းသပ် Las emociones က de: အယ်လ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာထိခိုက်စေရုပ်ပုံစနစ် (IAPS) ။ Adaptaciónespañola။ Revista က de Psicologíaအထွေထွေ y က Aplicada ။ 1999; 52: 58-87 ။
38 ။ Vila JM, Ramirez ငါ et al ဖာနန်ဒက်အမ်ကို C, Cobos P ကို, Rodriguez က S, Muñozအမ်တစ်ဦး။ အယ်လ် sistema Internacional က de Imágenes Afectivas (IAPS) ။ Adaptaciónespañola။ ရှေးအစိတ်အပိုင်း။ Revista က de Psicologíaအထွေထွေ y က Aplicada ။ 2001; 54 (4), 635-657 ။ ISSN 0373-2002
39 ။ Gantiva, CA, Guerra အမတ်, Vila CJ Validación colombiana del sistema internacional က de imágenes afectivas: evidencias del သြရီဂျင်ကို transcultural de la emoción။ Acta Colombiana က de Psicología 2011; 14 (2): 103-111 ။
40 ။ Christensen ဂျေအက်ဖ်, Flexas တစ်ဦးက, Calabrese M က, အူ N. K ကို Gomila အေကငျြ့တရားစီရင်တော်မူခြင်းပြန်တင်: တစ်ကငျြ့ဝတျအကြပ်အတည်း validation ကိုလေ့လာမှု။ တပ်ဦး။ Psychol ။ 2014 ။ ဇူလိုင်လ Doi: 10.3389 / fpsyg.2014.00607 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
41 ။ Gillath အို Mikulincer M က, Birnbaum G. အအီး, မုတ်ဆိတ်ရိတ်စက် PR စနစ်လိင်ချစ်ခြင်းမေတ္တာ primes လိုက်တဲ့အခါ: Subliminal လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ Prime ကြားဆက်ဆံရေးရည်မှန်းချက်လိုက်စားလှုံ့ဆျော။ Pers Soc Psychol Bull ။ 2008 ။ သြဂုတ်; 34 (8): 1057-69 ။ Doi: 10.1177/0146167208318141 [PubMed]
42 ။ R ကို Core ရေးအဖွဲ့။ R ကို: စာရင်းအင်းကွန်ပျူတာများအတွက်တစ်ဦးကဘာသာစကားနဲ့ပတ်ဝန်းကျင်။ 2015: စာရင်းအင်းကွန်ပျူတာ, ဗီယင်နာ, သြစတြီးယားများအတွက် R ကိုဖောင်ဒေးရှင်းမှ။ URL က https://www.R-project.org/.
43 ။ Flexas တစ်ဦးက, et al Rosselló J ကို, Christensen JF, Nadal M က, Olivera, La ရိုတစ်ဦး။ မျက်နှာအသုံးအနှုန်းတွေသုံးပြီးအကျိုးသက်ရောက်စေ Prime စိတ္တဇပန်းချီများအတွက် like နှိပ် modulates ။ PLoS တစ်ခုမှာ။ 2013 ။ နိုဝင်ဘာလ 19; 8 (11): e80154 Doi: 10.1371 / journal.pone.0080154 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
44 ။ Murphy က ST, Zajonc RB, သိမှတ်ခံစားမှုအပေါ်ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုများနှင့်အသိပညာ: အကောင်းဆုံးနှင့် suboptimal လှုံ့ဆော်မှုထိတွေ့မှုနှင့်အတူအကျိုးသက်ရောက်စေ Prime ။ J ကို Pers Soc Psychol ။ 1993 ။ May; 64 (5): 723-39 ။ [PubMed]
45 ။ Strohminger N ကို, Lewis က R ကို, ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းအပေါ်ကွဲပြားခြားနားသောအပြုသဘောဆောင်သည့်စိတ်ခံစားမှုများ Meyer ဃမတူကွဲပြားဆိုးကျိုးများ။ သိမှတ်ခံစားမှု။ 2011 ။ May; 119 (2): 295-300 ။ Doi: 10.1016 / j.cognition [PubMed]
46 ။ Laier ကို C, Pawlikowski M က, အမှတ်တံဆိပ်အမ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာရုပ်ပုံအပြောင်းအလဲနဲ့မရေရာဒွိဟအောက်မှာဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းနှင့်အတူနှောင့်ယှက်။ Arch လိင်ပြုမူနေ။ 2014 ။ ဧပြီလ; 43 (3): 473-82 ။ Doi: 10.1007/s10508-013-0119-8 [PubMed]
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအမြင်နှင့် objectification ၏သဘောသဘာဝကိုယ်ခန္ဓာထက်ပို 47. Grey က K, Knobe J ကို, Sheskin M က, Bloom P, & Barrett L. ။ J ကို Pers Soc Psychol ။ 2011 ခုနှစ်ဒီဇင်ဘာလ; 101 (6): 1207-20 ။ Doi: 10.1037 / a0025883 [PubMed]
48 ။ Conway P ကို, Gawronski ခ Deontological နှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားဆုံးဖြတ်ချက်ချအတွက် utilitarian စိတျ: တစ်ဖြစ်စဉ်ကို dissociation ချဉ်းကပ်နည်း။ J ကို Pers Soc Psychol ။ 2013 ။ ဖေဖော်ဝါရီလ; 104 (2): 216-35 ။ Doi: 10.1037 / a0031021 [PubMed]
49 ။ ဂရင်းဂျေ: D, Morelli အက်စ်တစ်ဦးက, Lowenberg K ကို Nystrom အယ်လ်အီး, Cohen ကို JD သိမှုဝန်ရွေးချယ် utilitarian ကိုယ်ကျင့်တရားစီရင်တော်မူခြင်းနှင့်အတူနှောင့်ယှက်။ သိမှတ်ခံစားမှု။ 2008; 107 (3): 1144-1154 ။ Doi: 10.1016 / j.cognition.2007.11.004 [PMC အခမဲ့ဆောင်းပါး] [PubMed]
50 ။ Eisenberg N ကိုစာနာနှင့်ဆက်စပ်စွမ်းရည်အတွက် Lennon R. လိင်ကွဲပြားမှု။ Psychol Bull ။ 1983 ။ ဇူလိုင်လ; 94 (1): 100-131 ။ Doi: 10.1037 / 0033-2909.94.1.100
51 ။ Baron-Cohen ကိုက S, Wheelwright အက်စ်အဆိုပါစာနာလဒ်: တစ်ခု Asperger syndrome ရောဂါသို့မဟုတ်မြင့်မားသောလုပ်ငန်းဆောင်တာအထီးကျန်စိတ်ဝေဒနာနှင့်အတူအရွယ်ရောက်သူစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့်သာမန်လိင်ကွဲပြားမှု။ J ကို Autism Dev မှ disorders ။ 2004 ။ ဧပြီလ; 34 (2): 163-75 [PubMed]
52 ။ ခန်းမဂျေတစ်ဦးက, Carter ကဂျေ: D, စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်လိင်ကွဲပြားမှုစိတ်လှုပ်ရှားမှု၏ nonverbal ဆက်သွယ်ရေးအတွက် Horgan TG ကျားကွဲပြားခြားနားမှု: လူမှုစိတ်ပညာရှုထောင့်။ ကင်းဘရစ်တက္ကသိုလ်ကစာနယ်ဇင်း; 2000 ။
53 ။ Escriváသင်္ဘော MV M က, Delgado အီး P ကို, Garcia P. S က, Vilar MM (1998) ။ Diferencias က de género en la empatía y က su relación con el pensamiento ကိုယ်ကျင့်တရားက y el altruismo ။ Iberpsicología: Revista Electrónica de la Federaciónespañolaက de Asociaciones က de Psicología။ 1998 ။ စက်တင်ဘာလ; 3 (1): 1-21 ။
54 ။ Schulte-Rüther M က, Markowitsch HJ, Shah က NJ, က Fink ထဲ၌အလင်းကိုထွန်းလင်း, စာနာထောက်ပံ့ဦးနှောက်ကွန်ရက်မှာ Piefke အမ်ကျားကွဲပြားခြားနားမှု။ Neuroimage ။ 2008 ။ သြဂုတ်လ; 1; 42 (1): 393-403 ။ Doi: 10.1016 / j.neuroimage.2008.04.180 [PubMed]