Moqbel, Murad i Ned Kock.
Informacja i zarządzanie 55, no. 1 (2018): 109-119.
Najważniejsze
- Wtargnięcie do serwisu społecznościowego (SNS) wpływa na środowisko osobiste i pracę.
- Uzależnienie od SNS pośrednio osłabia wydajność.
- Uzależnienie od SNS zwiększa rozpraszanie uwagi, co zmniejsza wydajność.
- Uzależnienie od SNS zmniejsza pozytywne emocje.
- Pozytywne emocje poprawiają zdrowie i wydajność.
Abstrakcyjny
Mimo że poprzednie badania badały wpływ korzystania z portali społecznościowych (SNS) w organizacjach, badacze niewiele koncentrowali się na jego negatywnych konsekwencjach. W tym artykule podjęto próbę wypełnienia tej pustki, badając, poprzez pryzmat społecznej teorii poznawczej, stopień, w jakim uzależnienie od SNS wpływa na środowisko osobiste i zawodowe. Wyniki, oparte na kwestionariuszach 276 wypełnionych przez pracowników dużej korporacji informatycznej, pokazują, że uzależnienie od SNS ma negatywne konsekwencje dla środowiska osobistego i pracy. Uzależnienie od SNS zmniejsza pozytywne emocje, które zwiększają wydajność i poprawiają zdrowie. Uzależnienie od SNS sprzyja rozproszeniu zadań, co ogranicza wydajność. Omówiono implikacje teoretyczne i praktyczne.
;