Moqbel, Murad a Ned Kock.
Informácie a manažment 55, č. 1 (2018): 109-119.
prednosti
- Závislosť na sociálnych sieťach (SNS) má vplyv na osobné a pracovné prostredie.
- Závislosť na SNS nepriamo ovplyvňuje výkonnosť.
- Závislosť na SNS zvyšuje rozptýlenie úloh, ktoré znižujú výkonnosť.
- Závislosť na SNS znižuje pozitívne emócie.
- Pozitívne emócie zlepšujú zdravie a výkonnosť.
abstraktné
Aj keď predchádzajúci výskum skúmal účinky využívania stránok sociálnych sietí (SNS) v organizáciách, vedci sa len málo sústredili na jeho negatívne dôsledky. Tento článok sa pokúša vyplniť túto medzeru skúmaním rozsahu závislosti na SNS prostredníctvom osobných šošoviek sociálnej kognitívnej teórie, ktoré ovplyvňujú osobné a pracovné prostredie. Výsledky na základe dotazníkov 276, ktoré vyplnili zamestnanci veľkej korporácie informačných technológií, ukazujú, že závislosť od SNS má negatívne následky na osobné a pracovné prostredie. Závislosť na SNS znižuje pozitívne emócie, ktoré zvyšujú výkon a zlepšujú zdravie. Závislosť na SNS podporuje rozptyľovanie úloh, čo brzdí výkon. Diskutuje sa o teoretických a praktických dôsledkoch.
;
