Moqbel, Murad in Ned Kock.
Informacije in upravljanje 55, št. 1 (2018): 109–119.
Izbor
- Zasvojenost s spletnimi stranmi za socialno mreženje (SNS) vpliva na osebna in delovna okolja.
- Odvisnost od SNS posredno vpliva na uspešnost.
- Odvisnost od SNS-jev povečuje odvračanje nalog, kar zmanjšuje učinkovitost.
- Odvisnost od SNS zmanjšuje pozitivna čustva.
- Pozitivna čustva izboljšujejo zdravje in uspešnost.
Minimalizem
Čeprav so prejšnje raziskave preučile učinke uporabe socialnih omrežij (SNS) v organizacijah, so se raziskovalci premalo osredotočili na njegove negativne posledice. Ta članek poskuša zapolniti to praznino s pomočjo leče socialno kognitivne teorije, v kateri meri odvisnost od SNS vpliva na osebna in delovna okolja. Rezultati na podlagi vprašalnikov 276, ki so jih izpolnili zaposleni v veliki korporaciji informacijske tehnologije, kažejo, da zasvojenost s SNS-ji negativno vpliva na osebno in delovno okolje. Zasvojenost s SNS zmanjšuje pozitivna čustva, ki povečujejo delovanje in krepijo zdravje. Zasvojenost s SNS spodbuja odvračanje od nalog, kar zavira uspešnost. Razpravljajo se o teoretičnih in praktičnih posledicah.