Aziatike J Psychiatr. 2017 Dhjetor 9; 32: 151-155. doi: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014.
Shrivastava A1, Sharma MK2, Marimuthu P3.
Abstrakt
HISTORIKU:
Industritë po përqëndrohen në digjitalizimin e mjedisit të tyre të punës. Ndihmon në rritjen e produktivitetit, si dhe në komunikimin midis punonjësve. Ajo gjithashtu çon në përdorime më të larta të internetit për përdorim jo të lidhur me punën në vendin e punës. Ajo prek produktivitetin e tyre në vendin e punës. Studimi aktual është ndërmarrë për të shqyrtuar përdorimin e internetit në industrinë e teknologjisë së informacionit (IT) dhe industrinë jo IT, për të parë pasojat dhe efektin e saj në mënyrën e jetesës dhe funksionimin.
METODAT DHE MATERIALET:
Punonjësit e 250 të organizatave të ndryshme qeveritare / private (duke përdorur internetin për më shumë se një vit dhe nivelin e arsimit të diplomimit dhe më lart) u qasën për vlerësimin duke përdorur dizajn kërkimor ndërsektorial.
Rezultatet:
Mosha mesatare e pjesëmarrësve ishte 30.4 vjeç. 9.2% e pjesëmarrësve që bien në kategorinë e problemeve të rastit / 'në rrezik' për zhvillimin e varësisë në funksionimin / dëmtimin e moderuar për shkak të përdorimit të internetit. Statistikisht më shumë pjesëmarrës në kategorinë "në rrezik" kishin raportuar shtyrjen e punës dhe ndryshimin e produktivitetit. Gjumi, vaktet, higjiena personale dhe koha familjare u shtynë më shumë nga pjesëmarrësit që ishin në rrezik për zhvillimin e varësisë nga interneti.
PËRFUNDIME:
Studimi ka implikime për zhvillimin e një programi ndërhyrje psiko-sociale të bazuar në vendin e punës për të adresuar çështjet e përdorimit të teknologjisë në vendin e punës.
Fjalë kyçe: Dysfunctions; Internet; Workplace
PMID: 29275219
DOI: 10.1016 / j.ajp.2017.11.014
;