J Adv Nurs. 2019 augusti 5. doi: 10.1111 / jan.14167.
Javed A1, Yasir M1, Majid A1, Shah HA2, Islam EU3, Asad S4, Khan MW5.
SYFTE:
Syftet med denna studie är att undersöka förhållandet mellan sociala nätverkssajter (SNS) -beroende på sjuksköterskors prestanda och hur detta förhållande förmedlas av uppgiftsdistraktion och modereras av självhantering.
DESIGN:
Denna tvärsnittsstudie är designad för att empiriskt testa förhållandet mellan SNS-beroende, uppgiftsdistraktion och självförvaltning med sjuksköterskornas prestationer.
METODER:
Data samlades in genom att genomföra en online-undersökning om sjuksköterskor över hela världen med hjälp av ett webbaserat frågeformulär som utvecklats genom "Google Docs" och distribuerats via "Facebook" från 13 augusti 2018 - 17 november 2018. Facebook-grupperna sökte med hjälp av valda nyckeltermer. Totalt befanns 45 grupper ha relevans för denna forskning. därför uppmanades administratörerna till dessa grupper att delta i denna forskning och att lägga upp en länk i sina grupper. Endast 19 gruppadministratörer svarade positivt genom att ladda upp en länk till forskningsinstrumentet på deras respektive gruppsidor och 461 medlemmar i dessa grupper deltog i forskningen.
RESULTAT:
Resultaten av data som samlats in från femtiotre olika länder indikerade att SNS-missbruk resulterar i att sjuksköterskornas prestationer sänks. Detta förhållande förstärks ytterligare av uppgiftsdistraktion som introduceras som en förmedlande variabel. Resultaten visar att självförvaltning förmedlar förhållandet mellan SNS-beroende och anställdas prestationer. Dessutom bekräftar resultaten av studien att självförvaltning minskar den negativa inverkan av SNS-beroende på sjuksköterskor.
SLUTSATS:
SNSs missbruk och uppgiftsdistraktion minskar sjuksköterskornas prestationer, medan självförvaltning förbättrar sjuksköterskans prestanda.
PÅVERKAN:
Denna studie behandlar problemet med att använda SNS på arbetsplatsen och dess potentiella effekt på sjuksköterskans prestationer. Resultaten visar att SNS-missbruk minskar prestandan som minskas ytterligare genom uppgiftsdistraktion; Självsköterskans självförvaltning kan dock förbättra sjuksköterskornas prestationer. Forskningen har många teoretiska och praktiska konsekvenser för sjukhusadministration, läkare och sjuksköterskor. Denna artikel är upphovsrättsskyddad. Alla rättigheter förbehållna.
Denna artikel är skyddad av upphovsrätten. Alla rättigheter förbehållna.
NYCKELORD: anställdas prestationer; sjuksköterskor; Online undersökning; självhantering; sociala nätverkssajter (snss) missbruk; uppgift distraktion
PMID: 31385324
DOI: 10.1111 / jan.14167
;