கருத்துரைகள்: இந்த அமைப்புக் கட்டுரையின் கவனம் “நிறைவேற்று செயல்பாடு” என்பது துரோகத்திற்கான நமது வாய்ப்புகளில் ஏற்படுத்தும் விளைவு. இது முக்கியமானது, ஏனென்றால் ஒரு நாவல் கூட்டாளர் உடலுறவு கொள்ள வேண்டும் என்ற ஆசை (டோபமைன்) ஆபாசமாக இருக்கும் அதே நரம்பியல் சுற்றுகளை (வெகுமதி சுற்று) செயல்படுத்துகிறது. எதிர்க்கும் திறன் (நிர்வாக செயல்பாடு) ஆபாச பயன்பாட்டை எதிர்ப்பது போன்ற அதே முன்னணி புறணி சுற்றுகளை பயன்படுத்துகிறது. இந்த நிர்வாக சுற்றுகளின் குறைந்த செயல்பாடு மனக்கிளர்ச்சி மற்றும் போதைப்பொருட்களின் ஒரு அடையாளமாகும். இந்த மன உறுதி சுற்றுகள் வேலை செய்யாதபோது ஹைபோஃபோன்டலிட்டி ஆகும்.
கட்டுரை: சிலர் ஏன் மற்றவர்களை விட உறவின்மை துரோகத்தை எதிர்க்கிறார்கள்
ஸ்காட் பாரி காஃப்மேன், பி.எச்.டி.
இடுகையிடப்பட்டது: 05 / 17 / 11 09: 21 AM ET
நீங்கள் ஒரு அன்பான, உறுதியான, மகிழ்ச்சியான உறவில் ஒரு கவர்ச்சியான நபர். இன்னும், ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் சோதனையும் இருக்கிறது. மளிகைக் கடையில், புதுப்பித்து வரிசையில் இருக்கும் அழகான நபர் புருவத்தை உயர்த்திப் பார்த்து உங்களைப் புன்னகைக்கிறார். நீங்கள் ஒரு உற்சாகமான உரையாடலைத் தொடங்குகிறீர்கள், இந்த நபர் உங்கள் எண்ணைக் கேட்கிறார். நீ என்ன செய்கிறாய்? நீங்கள் ஏன் ஏமாற்றக்கூடாது? உன்னை எது தடுக்கின்றது?
இது போன்ற தருணங்களில், உங்கள் உடனடி குடல் உள்ளுணர்வுக்கும் (இந்த நபருடன் இப்போது உடலுறவு கொள்ளுங்கள்!) மற்றும் உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோளுக்கும் (உங்கள் கூட்டாளருக்கு உறுதியுடன் இருங்கள்!) இடையே மோதல் உள்ளது. குடல் உள்ளுணர்வைக் கொண்டிருப்பது தவறல்ல. நீங்கள் மனிதர் என்பதற்கான அறிகுறி இது. பெரும்பாலும் எல்லோரும், ஒற்றை அல்லது இல்லை, தானாகவே அழகான மனிதர்களை நோக்கி இழுக்கப்படுவார்கள். ஒரு கவர்ச்சியான நபரை எதிர்கொள்ளும்போது, மக்களின் அணுகுமுறை போக்குகள் தானாகவே செயல்படுகின்றன, மேலும் அவை கவர்ச்சிகரமான நபரின் கண்களைப் பார்க்க நீண்ட நேரம் முனைகின்றன. இவை அனைத்தும் எந்த முயற்சியும் இல்லாமல் அல்லது எந்த கட்டுப்பாடும் இல்லாமல் நடக்கும். ஒரு கவர்ச்சியான நபருடன் கண் தொடர்பு கொள்வது நம் மூளைக்கு கூட பலனளிக்கிறது, வெகுமதி தொடர்பான சுற்றுகளை செயல்படுத்துகிறது.
இந்த போக்குகள் எவ்வளவு உலகளாவிய, தானியங்கி மற்றும் சக்திவாய்ந்தவை என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒருவர் ஆச்சரியப்படலாம்: எல்லோரும் ஏன் ஏமாற்றுவதில்லை? வெளிப்படையாக, எல்லோரும் ஏமாற்றுவதில்லை, என்ற கேள்வியை எழுப்புகிறார்கள்: இந்த உடனடி சோதனையை மற்றவர்களை விட சிலர் ஏன் எதிர்க்கிறார்கள்?
அறிவாற்றல் கட்டுப்பாட்டுடன் பதிலுக்கு நிறைய தொடர்பு இருப்பதாக சமீபத்திய ஆராய்ச்சி தெரிவிக்கிறது. இயல்புநிலை நிலை என்பது உந்துவிசையில் செயல்படுவது. இந்த வலுவான உணர்ச்சிகளை மீறுவதற்கு மன முயற்சி தேவைப்படுகிறது, மேலும் உங்களிடம் உள்ள கவர்ச்சிகரமான மாற்றுகள் (டைகர் உட்ஸ் பெற்ற அனைத்து சலுகைகளையும் கற்பனை செய்து பாருங்கள்), உங்கள் தூண்டுதல்களைக் கட்டுப்படுத்துவது கடினம்.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நரம்பியல் உளவியலாளர்கள் சுய கட்டுப்பாட்டு செயல்முறைகளை ஆதரிக்கும் மனிதர்களின் முன் பகுதியிலுள்ள (நெற்றியைச் சுற்றி) மூளைப் பகுதிகளின் தொகுப்பைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர். இந்த "நிறைவேற்று செயல்பாடுகள்" என்று அழைக்கப்படுபவை, நமது மூளையின் கடைசி வளர்ச்சியாக இருந்தன, திட்டமிட, தடுக்கும் அல்லது பதிலளிப்பதில் தாமதம் செய்யும் திறனை உள்ளடக்கியது. யாராவது ஒரு பணியில் கடுமையாக கவனம் செலுத்தி கவனச்சிதறல்களை புறக்கணிக்கும்போதெல்லாம், இந்த பகுதி குறிப்பாக செயலில் உள்ளது. மூளையின் இந்த பகுதிகள் எந்த அளவிற்கு ஒளிரும் என்பது சமூகத்தின் விதிமுறை விதிமுறைகளைப் பின்பற்ற முடியுமா, பலவிதமான சோதனையை எதிர்க்கும் மற்றும் ஆபத்தான நடத்தைகளில் ஈடுபடுகிறதா என்பது உட்பட பல முக்கியமான விளைவுகளை முன்னறிவிக்கிறது. நிறைவேற்று கட்டுப்பாடு ஒரு உணவில் இருக்கும்போது எம் & எம்ஸை சாப்பிடுவதற்கான தூண்டுதலை எதிர்ப்பதற்கான மன உறுதியை கூட கணிக்கிறது.
எனவே, மோசடி நடத்தைகளில் நிர்வாக கட்டுப்பாடு ஒரு பங்கைக் கொண்டிருக்கக்கூடும். உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோள் உங்கள் கூட்டாளருக்கு உறுதியுடன் இருக்க வேண்டும் என்றால், உங்களுக்கு நிறைய சோதனைகள் கிடைத்திருந்தால், இதற்கு நிறைய நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு தேவைப்படுகிறது. கவர்ச்சிகரமான சாத்தியமான கூட்டாளர்களின் கவர்ச்சியை அவர்கள் அனுபவிக்கும் சூழ்நிலைகளை தவிர்க்க மக்கள் நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு அவர்களுக்கு உதவக்கூடும்.
நிர்வாகச் செயல்பாடுகளுக்கு மோசடி செய்வதில் நிறைய தொடர்பு இருப்பதாக சமீபத்திய சான்றுகள் தெரிவிக்கின்றன. சிமோன் ரிட்டர் மற்றும் ராட்ப oud ட் பல்கலைக்கழக நிஜ்மெகனில் உள்ள அவரது சகாக்கள் சாதாரண நிலைமைகளின் கீழ், காதல் சம்பந்தப்பட்ட பாலின பாலின நபர்கள் ஒற்றை நபர்களைக் காட்டிலும் கவர்ச்சிகரமான எதிர் பாலின நபர்களிடம் குறைந்த ஆர்வத்தை தெரிவித்தனர். எல்லா சவால்களும் முடக்கப்பட்டன, இருப்பினும், அவை பரிசோதனையாளரால் அறிவாற்றல் வரி விதிக்கப்பட்டபோது, அதிக நேர அழுத்தம் போன்றவை. இந்த சூழ்நிலைகளில், அவர்களின் நிர்வாக-கட்டுப்பாட்டு காவலரைக் குறைத்து, ஒற்றை மற்றும் காதல் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களுக்கு இடையில் வேறுபாடு இல்லை! அப்படியானால், காதல் சம்பந்தப்பட்ட நபர்கள் கவர்ச்சிகரமான சாத்தியமான கூட்டாளர்களுக்கு போதுமான அறிவாற்றல் வளங்கள் மற்றும் உணர்வுபூர்வமாக தீர்மானிக்கும் நேரம் இருக்கும்போது மட்டுமே அவற்றை நிராகரிப்பார்கள் என்று தோன்றுகிறது.
ஆளுமை மற்றும் சமூக உளவியலின் புகழ்பெற்ற ஜர்னலில் வெளியான ஒரு சூடான ஆய்வில், திலா பிராங்க் மற்றும் ராட்ப oud ட் பல்கலைக்கழக நிஜ்மெகனில் உள்ள அவரது சகாக்கள் இந்த விவகாரத்தை இன்னும் நேரடியாகப் பார்த்தார்கள், விஞ்ஞானப்பூர்வமாக ஆராய்வதன் மூலம் சிலருக்கு ஏன் மற்றவர்களுக்கு உண்மையாக இருக்க வேண்டும் அவர்களின் காதல் பங்காளிகள். மூன்று ஆய்வுகளில், நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் வேறுபட்ட அம்சத்திற்கும் விசுவாசமாக இருப்பதற்கான மக்களின் திறனுக்கும் உள்ள தொடர்பை அவர்கள் ஆராய்ந்தனர்.
தங்கள் முதல் ஆய்வில், காதல் சம்பந்தப்பட்ட 72 மாணவர்கள் இரண்டு செட் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் ஒரு குறுகிய கேள்வித்தாள் ஆகியவற்றுக்கு இடையில் மாற்றுவதற்கான திறனை அளவிடும் ஒரு நிர்வாக கட்டுப்பாட்டு பணியை நிறைவு செய்தனர், இது அவர்கள் தங்கள் கூட்டாளருக்கு உண்மையாக இருப்பது எவ்வளவு நல்லது என்று கேட்டார்கள் (எ.கா., “ஒரு அழகான பையன் / பெண் என்னிடம் ஆர்வம் காட்டுகிறாள், சோதனையை எதிர்ப்பது கடினம் ”). குறைந்த நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டவர்கள் உண்மையுள்ளவர்களாக இருப்பதில் அதிக சிரமங்களைக் கொண்டிருப்பதாக அவர்கள் கண்டறிந்தனர். பாலின வேறுபாடுகள் எதுவும் இல்லை.
அவர்களின் இரண்டாவது ஆய்வில், அவர்கள் நிஜ உலக நடத்தைகளை ஆண்களின் மாதிரியில் மட்டுமே பார்த்தார்கள். இருபத்தி இரண்டு பாலின பாலின ஆண்கள் நிறைவேற்று கட்டுப்பாட்டு பணியை நிறைவு செய்தனர், இது தகவல்களை ஒரே நேரத்தில் செயலாக்கும்போது கடிதங்களை நினைவகத்தில் வைத்திருக்கும் திறன் தேவை. இந்த பணிக்கு நினைவகத்தை தொடர்ந்து புதுப்பித்தல் தேவைப்படுகிறது, இது நிர்வாக கட்டுப்பாட்டு செயல்முறைகளுக்கு வரி விதிக்கிறது. பணியை முடித்த பின்னர், பரிசோதனையாளர் அவர்களை அழைக்கும் வரை பங்கேற்பாளர்கள் காத்திருப்பு அறையில் அமருமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர்.
பின்னர் ஒரு கவர்ச்சியான பெண் நடந்து சென்றார், அவர்களை பரிசோதனையாளர்கள் தங்கள் சோதனைக்கு உதவுவதற்காக நியமித்தனர். பெண் நட்பாக நடந்து கொள்ளும்படி பரிசோதனையாளர்களால் அறிவுறுத்தப்பட்டார், ஆனால் வெளிப்படையாக ஆர்வம் அல்லது உல்லாசமாக இல்லை. பங்கேற்பாளர்கள் எவரும் பெண்கள் பரிசோதனையின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை அறிந்ததாக தெரிவிக்கவில்லை. தொடர்புகள் வீடியோடேப் செய்யப்பட்டன, பின்னர், பெண்கள் மற்றும் நான்கு சுயாதீன பார்வையாளர்கள் தொடர்புகளின் முதல் ஐந்து நிமிடங்கள் காட்டப்பட்டனர், மேலும் அவர்கள் பையனின் ஊர்சுற்றும் தீவிரத்தை தீர்மானித்தனர். அனைத்து பார்வையாளர்களும் அவர்கள் பார்த்ததில் ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் உடன்பட்டனர். அவர்களின் முதல் ஆய்வுக்கு இணங்க, நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் அளவு குறைவாக இருப்பதால், ஊர்சுற்றும் நடத்தை அதிகமாக இருப்பதைக் கண்டறிந்தனர்.
அவர்களின் மூன்றாவது ஆய்வில், ஒரு கவர்ச்சிகரமான மாற்றீட்டைக் கொண்ட ஒரு சூழ்நிலையில் மக்கள் முடிவடைவதைத் தடுக்க நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு உதவுகிறதா என்று அவர்கள் பார்த்தார்கள். அறுபத்தைந்து ஆண்களும் பெண்களும் புகழ்பெற்ற ஸ்ட்ரூப் டெஸ்டை நிறைவு செய்தனர், அதில் அவர்கள் ஒரு வார்த்தையின் நிறத்தை பெயரிட வேண்டியிருந்தது, அதே நேரத்தில் அந்த வார்த்தையின் பொருளை புறக்கணித்தனர். இது எளிதான பணி அல்ல: நீங்களே முயற்சி செய்யுங்கள்!
நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் அளவை எடுத்துக் கொண்ட பிறகு, அவர்கள் தோராயமாக ஒதுக்கப்பட்ட பங்கேற்பாளருடன் ஒரு "அறிமுக விளையாட்டு" விளையாடுவார்கள் என்று கூறப்பட்டது, அதில் அவர்கள் தனிப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்டு பதிலளிப்பார்கள் (எ.கா., "நீங்கள் பிரபலமடைய விரும்புகிறீர்களா?") . இந்த மற்ற பங்கேற்பாளரின் படம் அவர்களுக்குக் காட்டப்பட்டது (அவர் ஒரு கவர்ச்சியான எதிர் பாலின நபராக இருந்தார்!). விளையாட்டிற்குப் பிறகு, ஒரு ஸ்லைடரை எங்காவது நகர்த்துவதன் மூலம் மற்ற பங்கேற்பாளரை அவர்கள் எவ்வளவு கவர்ச்சிகரமானதாகக் கண்டார்கள், மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லை, நிஜ வாழ்க்கையில் மற்ற பங்கேற்பாளரை எவ்வளவு சந்திக்க விரும்புகிறார்கள்.
ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், ஒரு பங்கேற்பாளர் மற்ற நபரை கவர்ச்சிகரமானதாகக் கண்டார், அவர் அல்லது அவள் அந்த நபரை சந்திக்க விரும்பினர். அவர்களின் கணிப்புக்கு இணங்க, நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு கவர்ச்சிகரமான மற்றவர்களைச் சந்திப்பதற்கான வெளிப்படுத்தப்பட்ட விருப்பத்தை குறைத்தது, ஆனால் காதல் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களுக்கு மட்டுமே. ஒரு உறவில் இருப்பவர்களைப் போலவே அவர்களின் ஆசைகளும் வலுவாக இருந்தபோதிலும், ஒரு முடிவை எடுக்க ஒற்றை மக்கள் அறிவாற்றல் வளங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டியதில்லை என்பதே இதற்குக் காரணம். மேலும், சராசரியாக ஆண்கள் மற்ற பங்கேற்பாளரை பெண்களை விட கவர்ச்சிகரமானவர்கள் என்று மதிப்பிட்டாலும், ஆண்களும் பெண்களும் (ஒற்றை அல்லது உறவில்) மற்ற நபரைச் சந்திப்பதற்கான விருப்பத்தை வெளிப்படுத்த சமமாக வாய்ப்புள்ளது.
இங்கே என்ன நடந்து கொண்டிருக்கின்றது? ஏமாற்றுவதற்கான சோதனையை எதிர்ப்பதற்கு நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு ஏன் மிகவும் முக்கியமானது? ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஒரு சில சாத்தியங்களை பரிந்துரைக்கின்றனர்.
எல்லோரும் உணரக்கூடிய தூண்டுதல்களில் செயல்படுவதைத் தடுக்க நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு உதவுகிறது என்பது ஒரு வாய்ப்பு. பல கூட்டாளர்களுக்கு, உந்துவிசை இருப்பது சரி, ஆனால் அதில் செயல்படுவது சரியல்ல. நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு சாத்தியமான கூட்டாளர்களிடம் ஆர்வத்தைத் தொடர்புகொள்வதற்கான தூண்டுதலைத் தடுக்க உதவும், அதாவது உல்லாசமாக இருப்பது மற்றும் சோதனையானது தன்னைத் தானே முன்வைக்கும் சூழ்நிலைகளில் இறங்குவது (எ.கா., “ஹேங்கவுட்”). இந்த தடுப்பு அனைத்திற்கும் வரையறுக்கப்பட்ட அறிவாற்றல் வளங்கள் தேவை.
குறைந்த அளவிலான நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டவர்கள் சாத்தியமான கூட்டாளர்களைப் பற்றி மேலும் கற்பனை செய்யலாம். நிறைவேற்று கட்டுப்பாட்டிற்கும் பொதுவாக மனம் அலைந்து திரிவதற்கும் இடையே ஒரு வலுவான உறவை ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. அதிக அளவு நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டவர்கள் வெறுமனே மனதைக் கவரும், மேலும் நேரில் சாத்தியமான கூட்டாளரை எதிர்கொள்ளும்போது குறைவான பாதிப்புக்குள்ளாகலாம். நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு, சூடான மற்ற நபருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது கூட்டாளியின் படத்தை மனதில் பராமரிக்கும் திறனுக்கும் பங்களிக்கக்கூடும். நிறைவேற்று கட்டுப்பாட்டில் குறைவாக உள்ளவர்கள் இந்த படத்தை மனதில் வைத்திருப்பதில் அதிக சிரமம் இருக்கலாம், எனவே சோதனையை கொடுப்பதன் விளைவுகளை முழுமையாக சிந்திக்க முடியாமல் போகலாம். ஒரு உறவில் இருக்கும் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் வெவ்வேறு நிலைகளைக் கொண்டவர்கள் உண்மையில் சாத்தியமான கூட்டாளர்களை எதிர்கொள்ளும்போது வெவ்வேறு நிலை சோதனையை அனுபவிப்பதும் சாத்தியமாகும். இந்த சாத்தியங்கள் அனைத்தும் மேலதிக ஆராய்ச்சிக்கு பழுத்தவை.
இந்த ஆராய்ச்சியின் தாக்கங்கள் மிகப்பெரியவை. நினைவகம் அல்லது பெயர் வண்ணங்களில் கடிதங்களை முடிந்தவரை விரைவாக புதுப்பிக்கும் திறன் போன்ற அறிவாற்றல் மற்றும் உணர்ச்சி இல்லாத ஒன்று ஏமாற்றுவதற்கான சோதனையை எதிர்க்கும் திறனுடன் தொடர்புடையது என்று யார் நினைத்திருப்பார்கள்? இந்த ஆராய்ச்சி நம் வாழ்வில் உள்ள எல்லாவற்றிலும் அறிவாற்றல் எவ்வளவு இறுக்கமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது. அறிவாற்றல் கட்டுப்பாட்டை செலுத்துவதற்கான மக்களின் திறன் குறையும் போதெல்லாம், அவர்கள் துரோகத்திற்கு மிகவும் பாதிக்கப்படுவார்கள்.
அதிக பணிச்சுமை அல்லது மன அழுத்தம் உள்ளிட்ட நிர்வாக கட்டுப்பாட்டை பல நிபந்தனைகள் பாதிக்கலாம். மக்கள் அதிக அளவு மன உளைச்சலை அனுபவிக்கும் போது அவர்கள் துரோகத்திற்கு ஆளாகிறார்கள் என்பதை ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. ஏராளமான பாலியல் விருப்பங்கள் மற்றும் மன அழுத்தம் நிறைந்த பணிச்சுமை கொண்ட ஒரு உயர் பிரபலமான அல்லது அரசியல்வாதியாக இருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள் - இது அடிப்படையில் துரோகத்திற்கான ஒரு சூத்திரம்! இது நிச்சயமாக யாரையும் மன்னிக்க முடியாது. ஆனால் அது நம் புரிதலுக்கு ஒரு பிட் சேர்க்கிறது.
கலவையில் ஆல்கஹால் சேர்க்கவும், அதை மறந்துவிடுங்கள். அறிவாற்றல் கட்டுப்பாட்டு செயல்முறைகளை ஆல்கஹால் பலவீனப்படுத்துவதாகக் காட்டப்பட்டுள்ளது, மேலும் கல்லூரி மாணவர்களிடையே துரோகம் மற்றும் ஆபத்தான பாலியல் நடத்தைகள் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது என்றும் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது (ஏற்கனவே ஒரு குழுவாக தொடங்குவதற்கு குறைந்த அளவு நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டவர்கள்).
இந்த கதையின் தார்மீக? ஏமாற்றுவதற்கான சோதனையை எதிர்ப்பதற்கு அறிவாற்றல் முயற்சி தேவை. உங்களிடம் நிறைய நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு இருந்தால், உங்கள் கூட்டாளரை ஏமாற்றுவதற்கான வாய்ப்பு குறைவு. உங்களிடம் நிறைய அறிவாற்றல் வளங்கள் இல்லையென்றால், உங்கள் கூட்டாளரிடம் நீங்கள் உறுதியாக இருக்க விரும்பினால், நீங்கள் கவர்ச்சிகரமானவர், பணக்காரர், பிரபலமானவர், அதிக மன அழுத்தத்தில் அல்லது குடிபோதையில் இல்லை என்று நம்புகிறீர்கள். அந்த பெட்டிகளையெல்லாம் ஒரே நேரத்தில் சரிபார்க்க வேண்டாம் என்று பிரார்த்தனை செய்யுங்கள். இல்லையெனில் நீங்கள் உண்மையிலேயே சிக்கலில் இருப்பீர்கள்.
இப்போது, உங்கள் துணையை அவர் அல்லது அவள் உங்களை ஏமாற்ற எவ்வளவு சாத்தியம் என்பதைப் பார்க்க நீங்கள் திரையிட விரும்பினால், அவர்களுக்கு ஓல் ஸ்ட்ரூப் டெஸ்ட் கொடுங்கள். முதல் தேதியில் நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டாம் என்று நான் அறிவுறுத்துகிறேன், இல்லையென்றால் அவர்கள் உங்களை ஏமாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர் - நல்ல காரணத்திற்காக!
;
