Moqbel, Murad และ Ned Kock
สารสนเทศและการจัดการ 55 เลขที่ 1 (2018): 109-119.
ไฮไลท์
- การติดเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์ก (SNS) ส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- การติด SNS ส่งผลให้ประสิทธิภาพโดยทางอ้อมลดลง
- การติด SNS จะเพิ่มความฟุ้งซ่านของงานที่ลดประสิทธิภาพ
- การติด SNS ลดอารมณ์เชิงบวก
- อารมณ์เชิงบวกช่วยปรับปรุงสุขภาพและประสิทธิภาพ
นามธรรม
แม้ว่าการวิจัยก่อนหน้านี้ได้สำรวจผลกระทบของการใช้เว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ (SNS) ในองค์กร แต่นักวิจัยได้ให้ความสนใจกับผลกระทบด้านลบเล็กน้อย บทความนี้พยายามที่จะเติมเต็มช่องว่างนี้โดยการตรวจสอบผ่านเลนส์ของทฤษฎีการรับรู้ทางสังคมขอบเขตของการเสพติด SNS ส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ผลลัพธ์ที่ได้จากแบบสอบถาม 276 ที่เสร็จสิ้นโดยพนักงานใน บริษัท เทคโนโลยีสารสนเทศขนาดใหญ่แสดงให้เห็นว่าการติด SNS นั้นส่งผลเสียต่อสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงาน การติด SNS ลดอารมณ์เชิงบวกที่เพิ่มประสิทธิภาพและเสริมสร้างสุขภาพ การเสพติด SNS ช่วยลดความฟุ้งซ่านของงานซึ่งยับยั้งประสิทธิภาพ ความหมายเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติได้ถูกกล่าวถึงแล้ว
;