J Adv Nurs. 2019 Aug 5. чтыкта: 10.1111 / jan.14167.
Javed А1, Ясир M1, Мажид А1, Шах ХА2, Ислам Биримдиги3, Асад S4, Хан MW5.
МАКСАТ:
Бул изилдөөнүн максаты - социалдык тармактар сайттарынын (SNSs) көз карандылыктын медайымдардын ишине көз карандылыгын жана бул мамиле тапшырманы алаксытуунун натыйжасында кандайча жүргүзүлүп, өзүн-өзү башкаруу модератору болгонун изилдөө.
ДИЗАЙН:
Бул кесилишкен изилдөө SNSsке болгон көз карандылыктын, тапшырманы алаксытуунун жана өзүн-өзү башкаруунун медайымдардын иши менен болгон мамилесин эмпирикалык түрдө текшерүү максатында иштелип чыккан.
ЫКМАЛАРЫ:
Маалыматтар 13-жылдын 2018-августунан 17-ноябрына чейин "Google Docs" аркылуу иштелип чыккан жана "Facebook" аркылуу таркатылган веб-анкетаны колдонуп, дүйнө жүзү боюнча медайымдарга онлайн-сурамжылоо жүргүзүү аркылуу топтолду. тандалган негизги шарттар. Жалпысынан, 2018 топтун бул изилдөөгө тиешеси бар деп табылды; ошондуктан, бул топтордун администраторлорунан бул изилдөөгө катышуу жана өз топторуна шилтеме жайгаштыруу өтүнүчү келтирилген. 45 топтун администратору гана өзүлөрүнүн топ баракчаларына изилдөө инструментинин шилтемесин жүктөө менен оң жооп беришти жана бул топтордун 19 мүчөсү изилдөөгө катышты.
ЖЫЙЫНТЫКТАРЫ:
Элүү үч ар кайсы өлкөлөрдөн чогултулган маалыматтардын жыйынтыгы SNSге болгон көз карандылык медайымдардын ишин төмөндөтүүгө алып келерин көрсөттү. Бул байланыш ортомчу өзгөрмө катары киргизилген тапшырманы алаксытуу менен дагы бекемделет. Жыйынтыгында өзүн-өзү башкаруу SNS көз карандылыгы менен кызматкерлердин ишмердүүлүгүнүн ортосундагы байланышка ортомчу болгонун көрсөттү. Андан тышкары, изилдөөнүн натыйжалары өзүн-өзү башкаруу SNS көз карандылыгынын медайымдардын ишине терс таасирин азайтарын тастыктады.
КОРУТУНДУ:
SNSsке болгон көзкарандылык жана тапшырманы алаксытуу медайымдардын ишин төмөндөтсө, өзүн өзү башкаруу медайымдардын ишин жакшыртат.
ТААСИРИ:
Бул изилдөө SNSлерди жумуш ордунда колдонуу көйгөйүн жана анын медайымдардын ишине таасирин тийгизет. Натыйжалар SNSге көз карандылыктын натыйжалуулугун төмөндөтүп, иштин алагды болушунан улам төмөндөй тургандыгын көрсөтөт; бирок медайымдардын өзүн-өзү башкаруусу медайымдардын ишин жакшырта алат. Изилдөө оорукананын администрациясы, дарыгерлер жана медайымдар үчүн көптөгөн теориялык жана практикалык мааниге ээ. Бул макала автордук укук менен корголгон. Бардык укуктар корголгон.
Бул макалада укук тарабынан корголот. Бардык укуктар корголгон.
KEYWORDS: кызматкерлердин иши; медайымдар; онлайн сурамжылоо; өзүн-өзү башкаруу; социалдык тармактардагы (snss) көз карандылык; тапшырманы алаксытуу
PMID: 31385324
DOI: 10.1111 / jan.14167
;