Ј Адв Нурс. КСНУМКС авг КСНУМКС. дои: КСНУМКС / јан.КСНУМКС.
Јавед А1, Иасир М1, Мајид А1, Схах ХА2, Ислам ЕУ3, Асад С4, Кхан МВ5.
ЦИЉЕВИ:
Сврха ове студије је да истражи однос зависности од друштвених мрежа (СНС) о учинку медицинских сестара и како се тај однос посредује дистракцијом задатака и модерира самоуправљањем.
ДИЗАЈН:
Ова студија пресека дизајнирана је да емпиријски тестира однос зависности од СНС-а, одвлачења пажње и самоуправљања са учинком медицинских сестара.
МЕТОДЕ:
Подаци су прикупљени спровођењем мрежне анкете о медицинским сестрама широм света помоћу веб-упитника развијеног путем „Гоогле докумената“ и дистрибуираног путем „Фацебоок-а“ од 13. августа 2018. до 17. новембра 2018. године. Претражене су Фацебоок групе користећи изабрани кључни појмови. Укупно је утврђено да је 45 група релевантно за ово истраживање; због тога је упућен захтев администраторима ових група да учествују у овом истраживању и да поставе везу у њиховим групама. Само 19 администратора група одговорило је позитивно постављањем везе истраживачког инструмента на њихове одговарајуће странице група и у истраживању је учествовао 461 члан ових група.
РЕЗУЛТАТИ:
Резултати података прикупљених из педесет и три различите земље указали су да зависност од СНС-а доводи до смањења учинка медицинских сестара. Овај однос је додатно ојачан дистракцијом задатка уведеном као посредничка променљива. Резултати показују да самоуправљање посредује у вези између зависности од СНС-а и учинка запослених. Штавише, резултати студије потврђују да самоуправљање смањује негативан утицај зависности од СНС-а на рад сестара.
ЗАКЉУЧАК:
Овисност о СНС-у и ометање задатака смањују учинак сестара, док самоуправљање побољшава учинак сестара.
УТИЦАЈ:
Ова студија говори о проблему употребе СНС-а на радном месту и његовом потенцијалном утицају на перформансе медицинских сестара. Резултати показују да зависност од СНС смањује перформансе које се даље смањују ометањем задатка; међутим, самоуправљање медицинским сестрама може побољшати учинак медицинских сестара. Истраживање има бројне теоријске и практичне импликације на болничку администрацију, лекаре и медицинске сестре. Овај чланак је заштићен ауторским правима. Сва права задржана.
Овај чланак је заштићен ауторским правима. Сва права задржана.
КЉУЧНЕ РЕЧИ: учинак запослених; медицинске сестре; анкета на мрежи; самоуправљање; зависност од друштвених мрежа (снс); ометање задатка
ПМИД: КСНУМКС
;