ရုံးကွန်ပျူတာထဲက အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းတွေကို ညစ်ညမ်းပုံတွေ အကြိမ်ကြိမ်ပြသခဲ့တဲ့ တစ်ဦးတည်းသော ရှေ့နေတစ်ဦးဟာ ရှေ့နေနဲ့ လွှဲပြောင်းရေးဆိုင်ရာ ခုံရုံးရဲ့ ပြင်းထန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု ချမှတ်ခံရပြီးနောက် သုံးလကြာ ရှေ့နေလုပ်ငန်းကနေ ရပ်ဆိုင်းခံခဲ့ရပါတယ်။
မကြာသေးမီက ရှေ့နေများနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ ခုံရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ “ဝန်ထမ်းများသည် သူ၏ရုံးခန်းထဲသို့ ဝင်ရောက်လာသောအခါ ကန့်ကွက်ဖွယ်ကောင်းသော အင်တာနက်ဆိုက်များကို 'နှိပ်ထွက်' ခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် အတိုချုံးများကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပြီး အမျိုးသမီးများကို လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အရာဝတ္ထုအဖြစ် ပုံဖော်ခြင်းအပေါ် သူ၏စိတ်ဝင်စားမှုကို ကောင်းစွာ သတိပြုမိခဲ့ကြသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ထိတ်လန့်မှု၊ တုန်လှုပ်မှု၊ စက်ဆုပ်ရွံရှာမှု၊ မသက်မသာဖြစ်မှု၊ ရှက်ရွံ့မှုနှင့် ရှက်ရွံ့မှုများကို ခံစားခဲ့ရသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်သည် အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေပြီး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မလုံခြုံဖြစ်လာခဲ့သည်။”
ထိုအပြုအမူသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ ဆက်လက်တည်ရှိနေခဲ့သည်။ ၂၀၁၆ ခုနှစ်မှစ၍ ဝန်ထမ်းများသည် သူ၏ဖန်သားပြင်ပေါ်တွင် တစ်နေ့လျှင် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ညစ်ညမ်းရုပ်ပုံများကို မြင်တွေ့ခဲ့ရကြောင်း ခုံရုံးက ကြားနာခဲ့ရသည်။ ကုမ္ပဏီသည် သူ၏ကွန်ပျူတာဖန်သားပြင်သည် တံခါးဝနှင့် တိုက်ရိုက်မျက်နှာမူထားသော ရုံးခန်းအသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့သောအခါ အခြေအနေမှာ ပိုမိုဆိုးရွားလာပြီး ဝန်ထမ်းများသည် ဝင်ရောက်တိုင်း ညစ်ညမ်းရုပ်ပုံများကို မြင်တွေ့နိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း Stuff မှ Catrin owen ၏ ဖော်ပြချက်အရ သိရသည်။
ဝန်ထမ်းများက သူ၏ရုံးခန်းအပြင်အဆင်ကို ပြန်လည်စီစဉ်ရန် အကြံပြုသော်လည်း သူငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ ခုံရုံးက “ဝန်ထမ်းများ ဝင်ရောက်လာသည့်အခါ သို့မဟုတ် မကြာမီတွင် သူသည် ပုံများကို 'နှိပ်လိုက်' သော်လည်း၊ သူသည် အခြေအနေကို မသိရှိနိုင်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မတွေးတောနိုင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏အမြင်အရ၊ အခြားနည်းဖြင့် ပြောဆိုခြင်းသည် တမင်သက်သက် မျက်ကန်းမှုဖြစ်သည်” ဟု Stuff က ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။
၂၀၂၂ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် အငယ်တန်းဝန်ထမ်းတစ်ဦးက အကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးကို ရင်ဖွင့်ပြောဆိုခဲ့သောအခါ ပြဿနာသည် နောက်ဆုံးတွင် ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ရှေ့နေက သူသည် စွဲလမ်းမှုနှင့် ရုန်းကန်နေရပြီး အကူအညီရယူရန် ကတိပြုခဲ့ကြောင်း ပြောဆိုခဲ့ပြီး မကြာမီတွင်ပင် အကူအညီတောင်းခံမည်ဟု ကတိပေးခဲ့သည်။ နှစ်လအကြာတွင် အခြားဝန်ထမ်းတစ်ဦးက ၎င်း၏ဖန်သားပြင်ပေါ်တွင် ရိုင်းစိုင်းသောအကြောင်းအရာများကို ထပ်မံတွေ့ရှိခဲ့ပြန်သည်။ သူသည် အစပိုင်းတွင် ငြင်းဆိုခဲ့ပြီး နောက်တစ်လတွင် နောက်ထပ်တိုင်ကြားမှုတစ်ခုပြုလုပ်ပြီးနောက် အမှန်တရားကို လက်ခံခဲ့သည်။
ပြီးခဲ့သည့်လက စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုတွင် သူသည် မလျော်ကန်သောအပြုအမူကို ဝန်ခံခဲ့သည်။ ခုံရုံးက သူ၏အပြုအမူကို "ဆိုးရွားသော" အဖြစ် ဖော်ပြခဲ့ပြီး အလုပ်ခွင်အတွင်း အာဏာမညီမျှမှုကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ "ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အမျိုးသမီးများဖြစ်ပြီး သူ၊ ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်၊ အမျိုးသားဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတို့၏ စိတ်ဆင်းရဲမှုနှင့် သူ့ကို ရင်ဆိုင်ရန် တွန့်ဆုတ်မှု နှစ်မျိုးလုံးကို အလွယ်တကူ ရှင်းပြနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ရှိပါသည်။"
သူ၏အပြုအမူက "[ရှေ့နေ၏] စာနာမှုမရှိခြင်းနှင့် သူ၏အပြုအမူသည် သူ၏ဝန်ထမ်းများအပေါ် ဖြစ်ပေါ်လာမည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို မစဉ်းစားခြင်းသည် အလွန်သိမ်မွေ့ကြောင်း ပြသခဲ့သည်ဟု ခုံရုံးက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ သူသည် ထိုအပြုအမူတွင် ပါဝင်ရန် အတင်းအကျပ်ပြုခံရခြင်းခံရခြင်းသည် သူ၏ကြည့်ရှုမှုကို သူ၏ဝန်ထမ်းများထံ အကြိမ်ကြိမ်ပြသနေသည်ကို သူသတိမထားမိနိုင်ဟု မဆိုလိုပါ။"
၂၀၂၃ ခုနှစ် အစောပိုင်းတွင် တိုင်ကြားချက်များ ထွက်ပေါ်လာပြီးနောက် ရှေ့နေသည် အိမ်မှ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ဧပြီလကုန်တွင် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းအားလုံး ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီး နယူးဇီလန် ဥပဒေအသင်းသို့ တိုင်ကြားမှုများ တင်သွင်းခဲ့ကြောင်း Stuff ၏ ဖော်ပြချက်အရ သိရသည်။
ရှေ့နေက သူ့ရဲ့အပြုအမူအတွက် တောင်းပန်ခဲ့ပါတယ်။ သူ့ရဲ့ကုထုံးပညာရှင်က တရားရုံးကို ဒီအပြုအမူဟာ "စွဲလမ်းမှုကနေ မွေးဖွားလာတာ" ဖြစ်ပြီး အဲဒီအချိန်တုန်းက စိတ်ကျရောဂါနဲ့ ဆက်စပ်နေတယ်လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ တရားရုံးက ဒါကို ဝန်ခံခဲ့ပြီး "သူ့ဝန်ထမ်းတွေအတွက် နှစ်သိမ့်မှုအနည်းငယ်သာရှိပေမယ့် အဲဒီအချိန်အတွင်းမှာ သူဟာ စိတ်ကျန်းမာရေးကောင်းတဲ့သူမဟုတ်ဘူးဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့လက်ခံပါတယ်။ ဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ သူလုပ်ဆောင်ခဲ့တဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့ ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပါတယ်၊ သူ့ရဲ့တိုးတက်မှုကို ကြားသိရတဲ့အတွက် ဝမ်းသာပါတယ်" လို့ Stuff က ကိုးကားဖော်ပြခဲ့ပါတယ်။
သုံးလကြာ ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခံရခြင်းနှင့်အတူ ရှေ့နေသည် တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်မရှိပါက သီးခြားစီ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခွင့်မရှိဘဲ ပြစ်တင်ဝေဖန်ခံရပြီး လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ခွင့် ပိတ်ပင်ခံခဲ့ရသည်။ Stuff မှ ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း သူသည် တိုင်ကြားခဲ့သော ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးအား တစ်ဦးလျှင် ဒေါ်လာ ၅၀၀၀ နှင့် ကုန်ကျစရိတ် ဒေါ်လာ ၂၀,၅၀၀ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
သူသည် နာမည်ကို အပြီးတိုင်ဖျောက်ဖျက်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သော်လည်း ခုံရုံးက အများပြည်သူ့အကျိုးစီးပွားသည် သူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစိုးရိမ်မှုများထက် သာလွန်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ သူ၏အမည်ကို ယခုအပတ်နှောင်းပိုင်းတွင် လူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်မည်ဖြစ်သည်။