J सल्लाहकार नर्सहरू। 2019 अगस्त 5। doi: 10.1111 / jan.14167।
जावेद ए1, यासिर एम1, मजीद ए1, शाह HA2, इस्लाम ईयू3, असद एस4, खान मेगावाट5.
एआईएमएस:
यस अध्ययनको उद्देश्य नर्सहरूको प्रदर्शनमा सामाजिक सञ्जाल साइटहरू (SNSs) को लतको सम्बन्धको अन्वेषण गर्नु हो र यो सम्बन्ध कसरी कार्य विचलनले मध्यस्थता गर्दछ र स्वयं-व्यवस्थापन द्वारा मध्यस्थता गर्दछ।
डिजाइन:
यो क्रस-अनुभागीय अध्ययन अनुभवको रूपमा एसएनएसको लत, कार्य विचलन र नर्सहरूको प्रदर्शनको साथ आत्म-व्यवस्थापनको सम्बन्ध परीक्षण गर्न डिजाइन गरिएको हो।
METHODS:
'गुगल कागजातहरू' मार्फत विकसित वेब-आधारित प्रश्नपत्र प्रयोग गरेर १ the अगस्ट, २०१ - - १ November नोभेम्बर, २०१ from देखि 'फेसबुक' मार्फत वितरण गरिएको संसारभरिका नर्सहरूमा अनलाइन सर्वेक्षण गरेर डाटा स collected्कलन गरिएको थियो। फेसबुक समूहहरू प्रयोग गरेर खोजी गरिएको थियो। कुञ्जी सर्तहरू चयन गरियो। कुलमा, groups 13 समूहहरू यस अनुसन्धानसँग सान्दर्भिक रहेको पाइयो; त्यसकारण, यी समूहहरूका प्रशासकहरूलाई यस अनुसन्धानमा भाग लिन र उनीहरूको समूहहरूमा लिंक पोष्ट गर्न अनुरोध गरिएको थियो। केवल १ group समूह प्रशासकहरूले उनीहरूको सम्बन्धित समूह पृष्ठहरूमा अनुसन्धान उपकरणको लिंक अपलोड गरेर सकारात्मक प्रतिक्रिया दिए र यी समूहहरूका 2018 17१ सदस्यहरूले अनुसन्धानमा भाग लिए।
परिणामहरू:
Fifty different विभिन्न देशहरूबाट संकलित तथ्या .्कको परिणामहरूले संकेत गरे कि SNSs नशाको परिणाम नर्सहरूको प्रदर्शन कम हुन्छ। यस सम्बन्धलाई मध्यस्थ भ्यारीएबलको रूपमा प्रस्तुत कार्य विचलनबाट थप सुदृढ बनाइएको छ। परिणामहरूले देखाउँदछ कि सेल्फ-म्यानेजमेन्टले SNSs लत र कर्मचारीको प्रदर्शन बिचको सम्बन्धलाई मध्यस्थ गर्दछ। यसबाहेक, अध्ययनको नतिजाले पुष्टि गर्दछ कि आत्म-व्यवस्थापनले नर्सहरूको प्रदर्शनमा SNSs लतको नकरात्मक प्रभावलाई कम गर्दछ।
निष्कर्ष:
SNSs लत र कार्य व्याकुलताले नर्सहरूको प्रदर्शन घटाउँदछ, जबकि, आत्म-व्यवस्थापनले नर्सहरूको प्रदर्शन बढाउँछ।
प्रभाव:
यो अध्ययनले कार्यस्थलमा SNSs प्रयोग गर्ने समस्या र नर्सहरूको प्रदर्शनमा यसको सम्भावित प्रभावलाई सम्बोधन गर्दछ। परिणामहरू प्रदर्शन गर्दछन् कि SNSs लत प्रदर्शन कम गर्दछ जुन कार्यको व्याकुलताले घटाइएको छ; यद्यपि नर्सहरूको आत्म-व्यवस्थापनले नर्सहरूको कार्यक्षमता बढाउन सक्छ। अनुसन्धानले अस्पताल प्रशासन, डाक्टर र नर्सहरूको लागि असंख्य सैद्धान्तिक र व्यावहारिक प्रभावहरू राख्दछ। यो लेख प्रतिलिपि अधिकार द्वारा सुरक्षित छ। सबै अधिकार सुरक्षित।
यो लेख प्रतिलिपि अधिकार द्वारा सुरक्षित छ। सबै अधिकार सुरक्षित।
कुञ्जी शब्दहरू: कर्मचारीको प्रदर्शन; नर्सहरू; अनलाइन सर्वेक्षण; आत्म-व्यवस्थापन; सामाजिक नेटवर्किंग साइटहरु (स्नास) लत; कार्य विघटन
PMID: 31385324
DOI: 10.1111 / jan.14167
;