Moqbel, Murad, dan Ned Kock.
Informasi & Manajemen 55, no. 1 (2018): 109-119.
Highlight
- Kecanduan situs jejaring sosial (SNS) berdampak pada lingkungan pribadi dan kerja.
- Kecanduan SNS secara tidak langsung mengganggu kinerja.
- Kecanduan SNS meningkatkan gangguan tugas yang mengurangi kinerja.
- Kecanduan SNS mengurangi emosi positif.
- Emosi positif meningkatkan kesehatan dan kinerja.
Abstrak
Meskipun penelitian sebelumnya telah mengeksplorasi efek dari penggunaan situs jejaring sosial (SNS) dalam organisasi, para peneliti hanya sedikit berfokus pada konsekuensi negatifnya. Artikel ini berupaya mengisi kekosongan ini dengan memeriksa, melalui lensa teori kognitif sosial, sejauh mana kecanduan SNS berdampak pada lingkungan pribadi dan kerja. Hasilnya, berdasarkan kuesioner 276 yang diisi oleh karyawan di perusahaan teknologi informasi besar, menunjukkan bahwa kecanduan SNS memiliki konsekuensi negatif pada lingkungan pribadi dan kerja. Kecanduan SNS mengurangi emosi positif yang meningkatkan kinerja dan meningkatkan kesehatan. Kecanduan SNS memupuk gangguan tugas, yang menghambat kinerja. Implikasi teoretis dan praktis dibahas.
;