ຜົນກະທົບຂອງໂປສເຕີໃນກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ເປັນທາງການໃນທຸລະກິດ (2019)

ບົດຄັດຫຍໍ້

Pornography ແມ່ນບໍ່ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ຖືກຈໍາກັດໃຫ້ກັບບຸກຄົນທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍຫລືຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງບ້ານເຮືອນ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນມີ permeated ວັດທະນະທໍາທີ່ທັນສະໄຫມ, ລວມທັງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງຮູບພາບລາມົກ, ພວກເຮົາໄດ້ສຶກສາວິທີເບິ່ງຮູບພາບລາມົກຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ. ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດຈາກຕົວຢ່າງທີ່ສົມທຽບກັບຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດທີ່ກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ພວກເຮົາເຫັນຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລະເມີດແລະການປະພຶດທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາດໍາເນີນການທົດລອງເພື່ອໃຫ້ຫຼັກຖານທາງສາເຫດ. ການທົດລອງໄດ້ຢືນຢັນວ່າການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບແບບການເບິ່ງແຍງນັ້ນເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນມີຈັນຍາບັນຫນ້ອຍລົງ. ພວກເຮົາເຫັນວ່າສາຍພົວພັນນີ້ຖືກສະຫນັບສະຫນູນໂດຍການປົດຕໍາແຫນ່ງສົມບັດສິນທໍາຈາກ dehumanization ຂອງຄົນອື່ນຍ້ອນການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ. ສົມຜົນ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການເລືອກທີ່ຈະກິນຮູບພາບທີ່ເປັນໂສດເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນປະຕິບັດບໍ່ເຄົາລົບ. ເນື່ອງຈາກວ່າພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທາງລົບຫຼາຍຢ່າງລວມທັງການລ່ວງລະເມີດ, ການລະເມີດແລະພຶດຕິກໍາຕົນເອງອື່ນໆ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາມີຜົນກະທົບຕໍ່ອົງການສັງຄົມສ່ວນຫຼາຍ.

Journal of Ethics Business (2019): 1-18.

Mecham, Nathan W. , Melissa F. Lewis-Western, ແລະ David A. Wood.

Keywords: Pornography ຈັນຍາບັນ ພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ Dehumanization 

ການນໍາສະເຫນີ

ຮູບພາບລາມົກບໍ່ແມ່ນກິດຈະ ກຳ ໃໝ່, ແຕ່ວ່າການ ນຳ ໃຊ້ມັນໄດ້ເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ 20 ປີທີ່ຜ່ານມາ (ຕົວຢ່າງ: Price et al. ) ດັ່ງນັ້ນ, ກິດຈະກໍາທີ່ຖືກຈໍາກັດກ່ອນສໍາລັບເດັກໄວລຸ້ນແລະອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປຫຼາຍເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທຸລະກິດ. ມັນໄດ້ຖືກຄາດຄະເນວ່າຊາວອາເມຣິກາທີ່ມີອາຍຸເກືອບຮ້ອຍລ້ານຄົນ ເປັນປົກກະຕິ ໄປຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ pornographic (Ropelato ) ການສໍາຫຼວດ 2018 ພົບເຫັນວ່າເກືອບ 60% ຂອງຜູ້ຖືກສອບສວນເບິ່ງຮູບເງົາທີ່ເຮັດວຽກ, ມີການເບິ່ງຫນັງໂປແກມໃນແຕ່ລະເດືອນແລະ 10% ເບິ່ງມັນເປັນປະຈໍາທຸກວັນ (McDonald ). ແທ້ຈິງແລ້ວ, 70% ຂອງການຈາລະຈອນສື່ລາມົກທາງອິນເຕີເນັດທັງ ໝົດ ແມ່ນເກີດຂື້ນລະຫວ່າງເວລາ 9 ໂມງເຊົ້າຫາ 5 ໂມງແລງ, ເຊິ່ງເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຄົນສ່ວນຫຼາຍມັກເຮັດວຽກ (Conlin 1 Covenant Eyes ) ບົດສະຫລຸບຂອງ Bloomberg ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ "ການເບິ່ງຄອມຢູ່ຫ້ອງການແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ" (Suddath ) ນອກເຫນືອຈາກສະຖິຕິ, ມີຕົວຢ່າງຈໍານວນຫລາຍກ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຮູບພາບໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກ.1 ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ:

ໃນໄລຍະ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, SEC OIG (ຫ້ອງການກວດກາທົ່ວໄປ) ໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າພະນັກງານ SEC ແລະຜູ້ຮັບ ເໝົາ 33 ຄົນໄດ້ລະເມີດກົດລະບຽບແລະນະໂຍບາຍຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ, ພ້ອມທັງມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນຂອງລັດຖະບານ, ໂດຍການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, ຄວາມສັບສົນທາງເພດຫຼືຂໍ້ແນະ ນຳ ທາງເພດ ຮູບພາບໂດຍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຄອມພິວເຕີຂອງລັດຖະບານແລະເວລາທາງການ (CNN ).

ເປັນເວລາ 2 ປີ, ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງຂອງບໍລິສັດການເງິນ New England ມາຮອດບ່ອນເຮັດວຽກທຸກໆເຊົ້າ, ກ່າວສະບາຍດີກັບເລຂານຸການຂອງລາວ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ໄດ້ປິດປະຕູຫ້ອງການທີ່ມີຫ້ອງນອນ, ປ່ອງຢ້ຽມຢູ່ທາງຫລັງລາວ. ເຊັ່ນດຽວກັບໂມງເຮັດວຽກ, ລາວໄດ້ແຕ້ມຜ້າມ່ານແລະວາງ ໜ້າ ຈໍຄອມພິວເຕີ້ຂອງລາວໄປຫາລາວເພື່ອວ່າ - ຖ້າມີຄົນໃດຄົນ ໜຶ່ງ ເຂົ້າມາຢ່າງກະທັນຫັນ - ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດບອກໄດ້ວ່າລາວ ກຳ ລັງເຮັດຫຍັງຢູ່. ໃນເວລາ 6 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ໄປ, ແລະບາງຄັ້ງແປດ, ລາວໄດ້ເດີນທາງໄປທ່ອງທ່ຽວທາງອິນເຕີເນັດ ສຳ ລັບເວັບໄຊທ໌ຄອມພິວເຕີ້ທີ່ມັກທີ່ສຸດທີ່ລາວສາມາດຊອກຫາໄດ້ (Conlin ).

ການນໍາໃຊ້ກົດຫມາຍເສລີພາບກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຂ່າວ 4 I-Team ໄດ້ບັນທຶກການສືບສວນຈາກບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານຫລາຍສິບພັນຄົນເພື່ອເກັບຕົວຢ່າງຂອງຕົວເລກທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ້ໂດຍພະນັກງານ. ການສໍາຫຼວດໄດ້ເປີດເຜີຍຢ່າງຫນ້ອຍ 50 ຂອງການພິຈາລະນາ pornographic ຂະຫນາດໃຫຍ່ຫລືທາງອາຍາທີ່ບໍລິສັດ 12 ນັບຕັ້ງແຕ່ 2015, ລວມທັງຫຼາຍໆທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າໃຊ້ເວລາໃຫຍ່ໆໃນວັນເວລາເຮັດວຽກສໍາລັບຮູບພາບລາມົກ (NBC ).

ໃນຕົ້ນປີນີ້, ພະນັກງານຢູ່ອົງການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ຖືກຈັບ, ເກືອບເປັນຕົວ ໜັງ ສື, ພ້ອມກັບໂສ້ງຂາຂອງລາວ. ຕົວແທນພິເສດຈາກຫ້ອງການກວດກາທົ່ວໄປຂອງອົງການ EPA ໄດ້ສະແດງຢູ່ທີ່ຫ້ອງການຂອງພະນັກງານລະດັບອາວຸໂສເພື່ອຊອກຫາສາເຫດທີ່ລາວເກັບມ້ຽນຮູບພາບລາມົກຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍເຄືອຂ່າຍ. ຕົວແທນໄດ້ຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຊາຍ - ເຈົ້າເດົາມັນ - ເບິ່ງຄອມ. ເມື່ອຖືກກົດດັນ, ພະນັກງານໄດ້ຍອມຮັບວ່າລາວໄດ້ເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ sexy ເປັນເວລາ 2 - 6 ຊົ່ວໂມງທຸກໆມື້ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2010 (Suddath ).

ສະຖິຕິແລະບົດເລື່ອງນີ້ໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຈັດການຄວນຈະຕົກໃຈເພາະວ່າເວລາແລະຊັບພະຍາກອນຖືກສູນເສຍເນື່ອງຈາກການບໍລິໂພກຮູບພາບໃນເວລາເຮັດວຽກ (ບາງຄົນຄາດຄະເນການສູນເສຍບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດສູງເຖິງ $ 16.9 ລ້ານລ້ານໆປີ2), ການນໍາໃຊ້ pornography ອາດຈະມີບັນຫາຫຼາຍຖ້າມັນມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາການເຮັດວຽກອື່ນໆ. ໂດຍສະເພາະ, ການບໍລິໂພກຮູບພາບອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງພະນັກງານໃນການປະພຶດຕົວແບບຜິດໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາສືບຕໍ່ການພົວພັນທາງປະລິມານລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ.

ພວກເຮົາພັດທະນາຮູບແບບວິທີການປຶ້ມຕາບອດທີ່ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດແບບຜິດກົດຫມາຍໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າກ່ອນ. ການຄົ້ນຄວ້າເບື້ອງຕົ້ນແນະນໍາສອງເສັ້ນທາງທີ່ອາດຈະສໍາລັບການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ນເຮັດເພື່ອເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດທາງເພດ. ຫນ້າທໍາອິດ, ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກເພີ່ມຄວາມລ່າຊ້າຊ້າ (ທະນາຍຄວາມ 1 Negash et al 1 Van den Bergh et al 1 Wilson ແລະ Daly ) ບຸກຄົນທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫລຸດຜ່ອນຜົນຕອບແທນທີ່ສຸດໃນອະນາຄົດແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະຍົກເລີກຜົນປະໂຫຍດທັນທີທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ. ການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າຫຼາຍຂຶ້ນໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບການຄວບຄຸມຕົນເອງແລະຫຼຸດຜ່ອນການປະພຶດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ (Fawcett et al. ), ເຊິ່ງເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດແບບຜິດກົດຫມາຍ (Lee et al. ) ດັ່ງນັ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຈາກການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ຖືກຄາດຫວັງວ່າຈະເພີ່ມທະວີການປະພຶດທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ.

ຄັ້ງທີສອງ, ການຄົ້ນຄວ້າຜ່ານມາເຫັນວ່າການຍົກຍ້າຍທາງດ້ານສິນທໍາເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດແບບຜິດກົດຫມາຍ (ຕົວຢ່າງ: Detert et al. 1 Gabbiadini et al ) Bandura's () ຮູບແບບຂອງການຍົກຍ້າຍສົມບັດສິນທໍາປະກອບມີກົນໄກແປດ3 ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການຍົກເລີກສົມບັດສິນທໍາ. ພວກເຮົາມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ການຫລີກລ່ຽງການສູນເສີຍ4- ເນື່ອງຈາກວ່າການຄົ້ນຄວ້າຜ່ານມາເຫັນວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ມຂື້ນເພີ້ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຜູ້ຊົມໃນການຫລຸດຜ່ອນຄົນອື່ນ (Fagan 1 Peter ແລະ Valkenburg 1 Schneider ) ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມໂປຼແກຼມເພີ່ມການດຶງດູດທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ dehumanization ແມ່ນກົນໄກທີ່ອາດຈະເປັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຄາດວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ນຈະເຮັດໃຫ້ມີພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນຖ້າວ່າມັນເພີ່ມແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນງານໃນການຫລຸດຜ່ອນຄົນອື່ນ. ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນແລະສໍາລັບຜົນກະທົບນີ້ທີ່ຈະສະແດງອອກມາຈາກການເພີ່ມຂື້ນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າ, dehumanization ຫຼືທັງສອງ.

ເພື່ອກວດກາການພົວພັນລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ພວກເຮົາໃຊ້ສອງວິທີການ, ການສໍາຫຼວດແລະທົດລອງທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາກວດສອບວ່າຜົນກະທົບແມ່ນມີຢູ່ນອກບ່ອນຫ້ອງທົດລອງ. ການທົດລອງໄດ້ສະຫນອງຫຼັກຖານທາງດ້ານເຫດຜົນແລະຫຼັກຖານກ່ຽວກັບກົນໄກທີ່ຕິດພັນ (ເຊັ່ນ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະການຫລຸດຜ່ອນຄວາມສູນເສຍ). ຮ່ວມກັນ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສອດຄ່ອງທົ່ວວິທີການສະຫນອງຫຼັກຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງວ່າຜົນກະທົບແມ່ນທັງ causal ແລະ generalizable.

ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົາດໍາເນີນການສໍາຫຼວດໂດຍໃຊ້ຕົວຢ່າງທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຂອງປະຊາກອນແຫ່ງຊາດອາເມລິກາໃນປະຊາກອນ. ໃນຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ໃຫຍ່ 1083 ຂອງສະຫະລັດ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າ 44% ຂອງລາຍງານຕົວຢ່າງວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, ບົດລາຍງານ 24% ບໍ່ຄ່ອຍເບິ່ງມັນ, 22% ບາງຄັ້ງເບິ່ງມັນ, ແລະ 6% ແລະ 4% ເບິ່ງເລື້ອຍໆແລະເລື້ອຍໆ, ຕາມລໍາດັບ ທີ່ຢູ່ ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງສະຖານະການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ວິທີທີ່ພວກເຂົາຈະເຮັດຜິດທາງນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດໃນການຮັບປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນ (ເຊັ່ນວ່າພວກເຂົາຈະຖືກກ່າວຫາວ່າໄດ້ຮັບເງິນ). ພວກເຮົາຊອກຫາຄວາມສໍາພັນທີ່ເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກ່ຽວກັບ monotonically ລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ pornography ແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມແບບບໍ່ມີເຫດຜົນ (ຕົວຢ່າງ, ການນອນຕົວສໍາລັບການເພີ່ມເງິນ). ສາຍພົວພັນນີ້ແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະຄວບຄຸມສໍາລັບລັກສະນະປະຊາກອນຕ່າງໆຂອງຜູ້ຕອບ.

ອັນທີສອງ, ເພື່ອໃຫ້ຫຼັກຖານວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາແມ່ນເຫດຜົນແລະບໍ່ພຽງແຕ່ພົວພັນໃນລັກສະນະແລະເພື່ອກວດກາເບິ່ງບົດບາດຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະການ dehumanization ທີ່ເປັນຕົວແປການໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນໄປໄດ້, ພວກເຮົາດໍາເນີນການທົດລອງ. ສໍາລັບການທົດລອງຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານແລະການວັດແທກວ່າການໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເຕັມໃຈຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະເຮັດວຽກຜິດແລະນອນກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ເກີດຂຶ້ນ - ທັງສອງພຶດຕິກໍາການເຮັດວຽກທີ່ຜິດກົດຫມາຍທົ່ວໄປ (Rodriguez ) ເພື່ອປົກປັກຮັກສາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະເກັບກໍາຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອທົດສອບສົມມຸດຕິຖານຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາບໍ່ສະແດງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງກັບຮູບພາບລາມົກ, ແຕ່ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເງື່ອນໄຂທົດລອງຫນຶ່ງເອີ້ນຄືນແລະອະທິບາຍລາຍລະອຽດຂອງເຂົາເຈົ້າຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງຮູບພາບລາມົກ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຮູບພາບທີ່ໂສກເສົ້າໃນໃຈຂອງຜູ້ທີ່ເລືອກທີ່ຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ເລືອກທີ່ຈະເບິ່ງມັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສໍາຜັດທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ແນະນໍາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອເບິ່ງທັງຫມົດຂອງວິດີໂອ 10-min. ວິດີໂອນີ້ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຂ້າມວິດີໂອ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ຖາມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງວິດີໂອທັງຫມົດແລະໄດ້ກໍານົດຜູ້ທີ່ນອນໂດຍການບັນທຶກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງວິດີໂອຫຼືບໍ່.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການທົດລອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ເຮັດວຽກ (ໂດຍບໍ່ໄດ້ສັງເກດເບິ່ງວິດີໂອ) ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກປະມານ 21% ຂອງເວລາທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຍົກເລີກປະສົບການຫຼ້າສຸດຂອງພວກເຂົາກັບຮູບພາບລາມົກແລະພຽງແຕ່ 8% ຂອງເວລາທີ່ພວກເຂົາຍົກເລີກສະຖານະ ທີ່ຢູ່ ດັ່ງນັ້ນ, ການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍການໃຊ້ເວລາ 2.6, ເປັນຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນແລະເສດຖະກິດທີ່ສໍາຄັນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ທົດສອບທັງສອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນການປະພຶດທີ່ບໍ່ເປັນທໍາມະດາ, ແລະການຫລຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການວິເຄາະການໄກ່ເກ່ຍຂອງພວກເຮົາສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເສື່ອມໂຊມເປັນຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນທາງສະຖິຕິ. Pornography ນໍາໃຊ້ການເພີ່ມທະວີການເບິ່ງເຫັນຂອງຄົນອື່ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊົມໃຊ້ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກແລະນອນສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນ.

ບົດຂຽນນີ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ວັນນະຄະດີໃນຫຼາຍວິທີ. ນີ້ແມ່ນການສຶກສາຄັ້ງທໍາອິດ, ທີ່ພວກເຮົາຮູ້, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນກະທົບທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຂອງຮູບພາບລາມົກກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາສາມາດລະບຸຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງກົນໄກທີ່ຮູບພາບທີ່ບົ່ງຊີ້ເຖິງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ - ໂດຍການເພີ່ມຄວາມສັບສົນຂອງຄົນອື່ນ. ການຄົ້ນຄວ້າກ່ອນການໂຕ້ຖຽງກ່າວວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ນຈະເຮັດໃຫ້ການຫລຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ເຖິງຫຼັກຖານທາງສາເຫດໃດໆເຖິງຈຸດນີ້. ດັ່ງນັ້ນ, ຜົນການທົດລອງຂອງພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ບໍ່ເຄີຍມີ, ແຕ່ວ່າ untested ລະຫວ່າງ pornography ແລະ dehumanization. ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຫຼາຍດ້ານຂອງການປະຕິບັດງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ຫນ້າທໍາອິດ, Moore et al. () ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຄົນງານໃນການອະນຸມັດທາງດ້ານຈັນຍາບັນຜ່ານການຫລີກລ້ຽງແລະກົນໄກການປະຕິບັດອື່ນໆໄດ້ນໍາໄປສູ່ການກະທໍາຜິດທາງດ້ານການເມືອງທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, Welsh et al. () ສະຫນອງຫຼັກຖານທີ່ວ່າການກະທໍາຜິດທາງດ້ານຈັນຍາບັນຂະຫນາດນ້ອຍເຮັດໃຫ້ວິທີການລ່ວງລະເມີດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ນໍາໄປສູ່ການຫຼອກລວງແລະເລື່ອງ scandal ຂອງບໍລິສັດອື່ນໆ.5 ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານອາດຈະເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສໍ້ໂກງໃນລະດັບບໍລິສັດແລະຄວາມສ່ຽງຕໍ່ພຶດຕິກໍາຕົນເອງອື່ນໆທີ່ຂັດຂວາງເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ອັນທີສອງ, ຍ້ອນວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບລາມົກເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເສີຍເມີຍ, ເຫດການກໍ່ກວນທາງເພດຫຼືສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ເປັນສັດຕູມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂື້ນພ້ອມກັບການບໍລິໂພກຮູບພາບລາມົກຂອງພະນັກງານເພີ່ມຂື້ນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ອົງກອນເພາະວ່າການລົບກວນກໍ່ໃຫ້ເກີດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງສອງຢ່າງໂດຍກົງຕໍ່ບໍລິສັດ (ຕົວຢ່າງ, ຈາກການຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄະນະ ກຳ ມະການໂອກາດການຈ້າງງານເທົ່າທຽມກັນຂອງສະຫະລັດ (EEOC) ແລະໂຈດ, ຄ່າ ທຳ ນຽມທະນາຍຄວາມ) ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງອ້ອມກ່ຽວກັບຜົນຜະລິດທີ່ສູນເສຍແລະລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານ. ບົດລາຍງານປີ 2016 ທີ່ອອກໂດຍສະຫະລັດ EEOC ສະຫລຸບວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງອ້ອມຂອງຜົນຜະລິດທີ່ສູນເສຍໄປຈາກການລົບກວນກໍ່ໃຫ້ເກີດແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທັງ ໝົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແທ້ຈິງຂອງມັນປະກອບມີຜົນຜະລິດທີ່ສູນຫາຍ, ມູນຄ່າເພີ່ມແລະຜົນເສຍຫາຍຕໍ່ຊື່ສຽງຂອງບໍລິສັດ.

ສຸດທ້າຍ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສໍາຄັນເພາະວ່າພວກເຂົາເປັນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຂອງຮູບພາບລາມົກນອກຈາກພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າຮູບພາບລາມົກເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງພະນັກງານໃນການຫລຸດຜ່ອນຄົນອື່ນ, ມັນກໍ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜົນກະທົບທາງລົບອື່ນໆທີ່ເກີດຂື້ນຈາກ dehumanization ຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງຈາກພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ຕົວຢ່າງ, dehumanization ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດພັນທະມິດ (Bar-Tal ), ຊຶ່ງອາດຈະໄດ້ຮັບການເຫັນໄດ້ເມື່ອບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມໄດ້ຖືກປະຕິເສດເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ; ການຮຸກຮານ (Greitemeyer ແລະ McLatchie 1 Rudman ແລະ Mescher ), ຊຶ່ງອາດຈະຖືກສະແດງໂດຍການລ່ວງລະເມີດໂດຍປາກຂອງພະນັກງານໂດຍຜູ້ຈັດການ; ແລະຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍຄົນອື່ນ (Andrighetto et al. 1 Cuddy et al ), ຊຶ່ງອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບໂດຍສະເພາະໃນໂຄງການທີມ. ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບທາງລົບຂອງຮູບພາບລາມົກທີ່ພວກເຮົາເຫັນໃນການສຶກສານີ້ແລະຄົນອື່ນໄດ້ພົບເຫັນ (Malamuth ແລະ Ceniti 1 Willoughby et al ), ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບນັກທຸລະກິດ, ນັກການເມືອງແລະຜູ້ອື່ນເພື່ອພິຈາລະນາຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສະແດງຜົນຂອງອົງກອນແລະຕອບສະຫນອງຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.

Literature Review

Pornography ແມ່ນຄໍາສັບທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ມີລັກສະນະຕ່າງໆ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນກວ້າງຂວາງ, ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມ Negash et al. () ແລະກໍານົດຮູບພາບລາມົກເປັນການເບິ່ງຂໍ້ມູນໃດໆກ່ຽວກັບການຮ່ວມເພດ.6 ໃນໄລຍະ 25 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ອິນເຕີເນັດໄດ້ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງ, ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າເຖິງແລະການປິດບັງຊື່ຂອງຮູບພາບລາມົກ (Cooper et al. ) ນັກວິຊາການຈິດຕະສາດໄດ້ກ່າວເຖິງວິໄສທັດເຫລົ່ານີ້ວ່າເຄື່ອງຈັກ "ສາມເອດ" ແລະພວກເຂົາເປັນແຮງຂັບດັນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງການປ່ຽນແປງການໃຊ້ໂປຼແກຼມ pornographic ເພາະວ່າປັດຈຸບັນນີ້ຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງຮູບພາບຕ່າງໆຈາກບ້ານຫຼືເຮັດວຽກ, ດ້ວຍຊື່ສຽງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາ (ຫຼືບໍ່) 1 Cooper ແລະ Griffin-Shelley ) ບໍ່ຫນ້າແປກໃຈ, ການບໍລິໂພກຂອງອຸປະກອນພາບຖ່າຍໄດ້ເພີ່ມຂື້ນແລະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບການຜະລິດເກີດໃຫມ່ແຕ່ລະຄົນ (Price et al. 1 Wright ) ບົດລາຍງານຈໍານວນຫລາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຕົວຢ່າງ, ບາງຄົນສັງເກດເຫັນວ່າເກືອບ 30,000 ຜູ້ຊົມໃຊ້ເບິ່ງປຶ້ມໂສດທຸກໆຄັ້ງໃນອິນເຕີເນັດ (CNBC 1 Ropelato ) ແລະສະຖານທີ່ໂສດທີ່ໄດ້ຮັບຜູ້ເຂົ້າຊົມຫລາຍກວ່າ Netflix, Amazon ແລະ Twitter ລວມກັນ (Huffington Post 1 Negash et al ) ການຄາດຄະເນການອະນຸລັກເພີ່ມເຕີມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຄົ້ນຫາອິນເຕີເນັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນອນຢູ່ໃນບັນດາໂປແກຼມອິນເຕີເນັດທີ່ມີປະມານ 13% ຂອງໂລກ (Ogas ແລະ Gaddam ) ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄາດຄະເນທີ່ມີທ່າອ່ຽງທີ່ຊັດເຈນໃນການບໍລິໂພກຮູບພາບໂປສເຕີ, ຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດຫມັ້ນໃຈວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ແມ່ນທົ່ວໄປແລະການນໍາໃຊ້ຂອງມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊຸມປີຜ່ານມາ (ເຊັ່ນ Ogas ແລະ Gaddam 1 Price et al 1 Wright ).

ການບໍລິໂພກ Pornography ບໍ່ປາກົດວ່າຖືກແຍກອອກເປັນກຸ່ມນ້ອຍຂອງສັງຄົມ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນລະດັບ 27% ຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງອາເມລິກາລະຫວ່າງອາຍຸຂອງ 18 ແລະ 89 ໄດ້ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ (Wright et al. ) ແລະອັດຕາການບໍລິໂພກອາດຈະສູງຂຶ້ນສໍາລັບໄວຫນຸ່ມ. Carroll et al () ລາຍງານວ່າ 87% ຂອງເພດຊາຍໄວລຸ້ນແລະຜູ້ຍິງໄວລຸ້ນ 31% ໄດ້ເປີດເຜີຍລະດັບການຊົມໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ pornography ບາງຢ່າງ. ການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ແລະອັດຕາການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການນໍາໃຊ້ໄດ້ເພີ່ມຄວາມສົນໃຈທາງດ້ານວິຊາການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍມີການສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຊອກຫາຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ດີຈາກການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ.7

ໃນຂະນະທີ່ການຄົ້ນຄວ້າກ່ອນຫນ້ານີ້ບັນດາຜົນກະທົບຕໍ່ການພົວພັນກັບບຸກຄົນແລະຄວາມສໍາພັນຂອງການນໍາໃຊ້ pornography, ວັນນະຄະດີດັ່ງກ່າວສະຫນອງຫຼັກຖານຫນ້ອຍລົງກ່ຽວກັບວິທີການໃຊ້ຮູບພາບທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ອົງກອນແລະສັງຄົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ເຖິງການຄົ້ນຄ້ວາໃດໆທີ່ກວດກາໂດຍກົງວ່າການບໍລິໂພກການລາມົກມີອິດທິພົນຕໍ່ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ພັກຜ່ອນ () ກໍານົດພຶດຕິກໍາແບບຜິດກົດຫມາຍທີ່ເປັນການກະທໍາຂອງສະມາຊິກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ທໍາລາຍມາດຕະຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງ (ສັງຄົມ). ຄໍານິຍາມຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນນີ້ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ (ແລະພົບເຫັນຄໍາອະທິບາຍ) ໃນຫຼາຍໆສະພາບແວດລ້ອມ (Kaptein 1 Kish-Gephart et al. 1 Treviño et al ) ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈ້າງມັນເປັນຄໍານິຍາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ໃນການສຶກສາຄັ້ງນີ້, ພວກເຮົາກວດເບິ່ງວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ມີອິດທິພົນຕໍ່ແນວໂນ້ມຂອງຜູ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມແບບຜິດກົດຫມາຍ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາເບິ່ງວ່າການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາດໍາເນີນການໃນສອງທາງ: (1) ການລ່ວງລະເມີດທາງບໍລິສັດຢ່າງຜິດກົດຫມາຍແລະ (2) ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບພຶດຕິກໍາການເຮັດວຽກທີ່ຜິດກົດຫມາຍ; (1) ການລ່ວງລະເມີດຂອງພະນັກງານ (2), ແລະ (3) ການລະເມີດນະໂຍບາຍອິນເຕີເນັດຂອງບໍລິສັດ (xNUMX). Rodriguez ).

ພວກເຮົາໄດ້ຄົ້ນຫາການຄົ້ນຄ້ວາກ່ອນທີ່ຈະກໍານົດກົນໄກທີ່ມີ (1) ທີ່ຈະເພີ່ມຂື້ນໃນເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, ແລະ (2) ອາດຈະເພີ່ມພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ການຄົ້ນຄວ້າເບື້ອງຕົ້ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງຫນ້ອຍສອງກົນໄກທີ່ບໍ່ມີການສະແດງອອກສໍາລັບການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ອິດທິພົນຕໍ່ວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ: ມັນອາດຈະ (1) ຊຸກຍູ້ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະ (2) ເພີ່ມຄວາມສັບສົນຂອງຄົນອື່ນ (ແລະເພີ່ມທະວີການຍົກເລີກທາງດ້ານຈັນຍາບັນ).8 ການຄົ້ນຄວ້າຜ່ານມາຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າກົນໄກເຫຼົ່ານີ້ສາມາດກະຕຸ້ນຫຼືເພີ່ມຂື້ນໃນເວລາທີ່ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນພາກຕໍ່ໄປນີ້, ຫຼັກຖານກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກໃນແຕ່ລະກົນໄກແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງ. ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະການຫລຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍັງມີການເຊື່ອມໂຍງກັບການປ່ຽນແປງໃນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາກວດກາການພົວພັນລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ pornography ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍແລະຄົ້ນຫາວ່າການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະ dehumanization mediate ພົວພັນ. ໃນພາກຕໍ່ໄປນີ້, ພວກເຮົາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຕ່ລະກົນໄກເຫຼົ່ານີ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາສະເຫນີສົມເຫດສົມຜົນແບບຢ່າງຂອງພວກເຮົາ.

Delay Discounting

ການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າແມ່ນການຫຼຸດລົງໃນຜົນໄດ້ຮັບໃນອະນາຄົດຫຼືມັກຜົນໄດ້ຮັບໃນມື້ນີ້ໃນໄລຍະຜົນປະໂຫຍດໃນອະນາຄົດທີ່ມີຄຸນຄ່າ (Lawyer 1 Negash et al 1 Rachlin and Green ) ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບເອົາລາງວັນໃນອະນາຄົດທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກວ່າລາງວັນທັນທີທີ່ມີຄຸນຄ່າຫນ້ອຍທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຫຼຸດລົງຕ່ໍາກວ່າ (ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບຈະສູນເສຍມູນຄ່າຫນ້ອຍກວ່າເວລາ). ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ, ຜູ້ທີ່ມີອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າສູງກໍ່ຈະໄດ້ຮັບ $ 1 ໃນປັດຈຸບັນກ່ວາ $ 10 ຕໍ່ອາທິດຈາກຕອນນີ້, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ມີອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າທີ່ຕໍ່າຈະລໍຖ້າອາທິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຈໍານວນຫຼາຍ.

ບຸກຄົນທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຫຼຸດລົງສູງຖືກອະທິບາຍວ່າ "ອຶດອັດ, ບໍ່ສະບາຍ, ບໍ່ສະບາຍຫຼືຂາດການຄວບຄຸມຕົນເອງ" (Fawcett et al. , p. 128) ລະດັບທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບພຶດຕິກໍາເຊັ່ນການຕິດຢາເສບຕິດ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ສະບາຍ, ການໃຊ້ສານເສບຕິດ, ພຶດຕິກໍາທາງເພດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ໂລກອ້ວນ, ການຕິດຢາສູບອິນເຕີເນັດ, ພຶດຕິກໍາທາງອາຍາແລະການຫຼີ້ນການພະນັນເກີນໄປ (Buzzell et al. 1 Chesson et al 1 Crean et al 1 Davis et al 1 Dixon et al 1 Lee et al 1 MacKillop 1 Romer et al 1 Saville et al ) ດັ່ງນັ້ນ, ການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າແມ່ນການຄາດເດົາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ມີລັກສະນະຜິດປົກກະຕິ. Lee et al () ຍັງພົບວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຊະຍາກໍາແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເພີ່ມຂື້ນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນທີ່ມີການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍກວ່າເກົ່າກໍ່ປະຕິບັດຕາມແບບບໍ່ມີເຫດຜົນແຕ່ວ່າການປະຕິບັດແບບຜິດກົດຫມາຍຍັງຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມລ່າຊ້າ. ການຄົ້ນຄວ້າຍັງໄດ້ພົວພັນເຖິງການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ມຂຶ້ນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າໂດຍໃຊ້ທົດລອງທັງຫ້ອງທົດລອງແລະຂໍ້ມູນທີ່ເກັບຈາກພາກສະຫນາມ (ທະນາຍຄວາມ 1 Negash et al 1 Van den Bergh et al 1 Wilson ແລະ Daly ).

ການຄົ້ນຄວ້າຮ່ວມກັນ, ການຄົ້ນຄວ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍຂຶ້ນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນເນື່ອງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າ. ການເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງພະນັກງານໃນການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຫຼາຍໃນອະນາຄົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນມີທ່າແຮງທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈແບບຜິດກົດຫມາຍຈໍານວນຫລາຍທີ່ເຮັດໂດຍພະນັກງານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນັກບັນຊີຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ "massaging" ບັນຊີລາຍການທາງດ້ານການເງິນເພື່ອເບິ່ງດີທັນທີ, ມັກຈະໄດ້ຮັບລາງວັນສູງຂຶ້ນຫຼືເພີ່ມມູນຄ່າການຊົດເຊີຍທີ່ຖືຮຸ້ນໂດຍໃຊ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນໄລຍະຍາວ (Bergstresser ແລະ Philippon 1 Cohen et al 1 Graham et al 1 Holderness et al ) ຜູ້ຈັດການມັກຈະຕ້ອງປະເມີນຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ມີລາຄາແພງຕໍ່ກັບຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນຕໍ່ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຜູ້ຈັດການອາດຈະໄດ້ຮັບລາງວັນໄລຍະສັ້ນຈາກການຊື້ຂາຍພາຍໃນທີ່ກໍານົດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄລຍະຍາວໃນຜູ້ຈັດການ (ແລະເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດ). ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຈາກການບໍລິໂພກຂອງພະນັກງານຂອງຮູບພາບລາມົກອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈອົງການຕ່າງໆ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ອັດຕາສ່ວນຫຼຸດລົງສູງແລະຄວາມອິດເມື່ອຍອາດຈະນໍາໄປສູ່ພຶດຕິກໍາຂອງລູກຄ້າທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເຊັ່ນ: ການຄ້າຂາຍ.

Dehumanization

ການຄວບຄຸມຕົນເອງທາງດ້ານຈັນຍາບັນແມ່ນກົນໄກຫນຶ່ງທີ່ບຸກຄົນໃຊ້ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພຶດຕິກໍາຂອງພວກເຂົາແມ່ນສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ (Bandura ) ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຂະບວນການຄວບຄຸມຕົນເອງສາມາດຖືກເປີດໃຊ້ຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການລະເລີຍ (Bandura 1 Detert et al ) ການປົດຕໍາແຫນ່ງທາງດ້ານຈັນຍາບັນແມ່ນຄໍາສັບທີ່ໃຊ້ໃນການອະທິບາຍການລົ້ມເຫຼວທີ່ບໍ່ສາມາດກະຕຸ້ນ (ຫຼືບໍ່ເອົາໃຈໃສ່) ການຄວບຄຸມຕົນເອງທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງທາງດ້ານຮ່າງກາຍໂດຍຜ່ານການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສົມບັດສິນທໍາເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດທີ່ຜິດກົດຫມາຍ (ເຊັ່ນ: Bandura , 1 Detert et al 1 Gabbiadini et al ) Bandura's () ຮູບແບບຂອງການຍົກຍ້າຍສົມບັດສິນທໍາປະກອບມີກົນໄກທີ່ນໍາໄປສູ່ການຫລຸດຜ່ອນຄວາມສົມບັດສິນທໍາທີ່ຫນຶ່ງແມ່ນການ dehumanization.9

Dehumanization ແມ່ນຂະບວນການທາງຈິດໃຈຂອງການເບິ່ງແລະການປະຕິບັດຕໍ່ຄົນອື່ນເຊັ່ນ: ວັດຖຸຫຼືເປັນວິທີທາງໄປສູ່ຈຸດຈົບແທນທີ່ຈະເປັນມະນຸດ (Papadaki 1 Saul ).10 ລະດັບສູງຂອງການກະທໍາທີ່ເປັນ dehumanizing ເກີດຂື້ນໃນອຸປະກອນການຮ່ວມເພດທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼາຍທີ່ສຸດ (Bridges et al. Klaassen ແລະເປໂຕ 1 McKee ) ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນຄວາມເຊື່ອທີ່ຖືວ່າປົກກະຕິແລ້ວວ່າຮູບພາບລາມົກເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ dehumanization. ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ການ dehumanization ເປັນເສັ້ນທາງທີ່ອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສົມບັດສິນທໍາຈາກການບໍລິໂພກຮູບພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ dehumanization ແມ່ນ "ປະກົດການສັງຄົມປະຈໍາວັນ" ທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກປັດໃຈສະຖານະການ (Haslam , 937) ແລະບໍ່ຕ້ອງການກຸ່ມ "ໃນ" ແລະ "ອອກ" ແຕ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນເປັນປະກົດການບຸກຄົນ (Haslam et al. ).

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນຄວາມເຊື່ອຖືທົ່ວໄປວ່າການກະທໍາຄວາມເສື່ອມໂຊມໃນຮູບພາບລາມົກເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຜູ້ຊົມເບິ່ງໂປແກມທີ່ຈະທໍາລາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ (Fagan 1 Schneider ), ຫຼັກຖານຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເທົ່າທຽມກັນ, ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ Peter ແລະ Valkenburg () ຊອກຫາການພົວພັນລະຫວ່າງການເຂົ້າເຖິງຮູບພາບລາມົກແລະການຫລຸດພົ້ນຈາກແມ່ຍິງ; ບັນດານັກຂຽນຂຽນວ່າ, ແຕ່ວ່າການແຕ່ງງານແບບສະແດງພາບນີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການທໍາລາຍມະນຸດຫຼືຍ້ອນວ່າຜູ້ຊົມຜູ້ທີ່ຖືແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບຫນ້ອຍມັກຈະມັກກິນປຶ້ມຕາ. ການບົ່ງບອກເຖິງບັນຫານີ້ແມ່ນການພິສູດຄວາມສໍາພັນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. McKee () ພົບວ່າບໍ່ມີຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງທັດສະນະຄະຕິຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີຮູບປັ້ນຕໍ່ແມ່ຍິງແລະຈໍານວນຮູບລັກສະນະຂອງໂປແກມນໍາໃຊ້. ການນໍາໃຊ້ຫຼັກຖານການສໍາຫຼວດ, Hald ແລະ Malamuth () ລາຍງານວ່າຮູບພາບລາມົກມີຜົນກະທົບທາງບວກກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ຂອງແມ່ຍິງກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ.

Ward () ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ນໍາໃຊ້ການອອກແບບແບບທົດລອງເພື່ອກວດກາເບິ່ງການພົວພັນທາງປະລິມານລະຫວ່າງຮູບແບບທີ່ຖືກສະແດງຢູ່ໃນສື່ແລະທັດສະນະຂອງໄວລຸ້ນແລະການສົມມຸດຕິຖານກ່ຽວກັບບັນດາສິ່ງທີ່ສະແດງໃນເນື້ອໃນສື່ມວນຊົນ. ນາງເຫັນວ່າມີຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງສື່ມວນຊົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສື່ມວນຊົນແລະຄວາມເຊື່ອຖືຂອງຜູ້ຊົມວ່າແມ່ຍິງເປັນສິ່ງທີ່ມີເພດສໍາພັນ. Ward and Friedman () ຊອກຫາຫຼັກຖານທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຜົນໄດ້ຮັບໃນທັງສອງການສຶກສາແມ່ນໄດ້ຮັບຈາກສື່ທີ່ຈະ ບໍ່ ໄດ້ຖືກຈັດປະເພດເປັນຮູບພາບທີ່ໂສກເສົ້າ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຄລິບຈາກງານວາງສະແດງໂທລະພາບເຊັ່ນຫມູ່ແລະ Seinfeld) ແຕ່ວ່າຄົນຫນຶ່ງອາດຄາດຫວັງວ່າຜົນໄດ້ຮັບກໍ່ຈະໄດ້ຮັບສໍາລັບສື່ມວນຊົນທີ່ໂສກເສົ້າແລະວ່າຄວາມສໍາພັນອາດຈະເຂັ້ມແຂງ.

ສະຫຼຸບວ່າ, ເຖິງວ່າຮູບພາບລາມົກມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະກອບມີການກະທໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ຫຼັກຖານກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງ pornographic ແລະ dehumanization ແມ່ນປະສົມປະສານແລະຫຼັກຖານການທົດລອງກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນລະຫວ່າງສື່ທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນແນວຄິດທົ່ວໄປແລະທັດສະນະຂອງຜູ້ຊົມໃນແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ເບິ່ງສື່ມວນຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວ່າຮູບພາບລາມົກຈະເພີ່ມທະວີການລະດັບຂອງ dehumanization. ດ້ວຍການສຶກສາຄັ້ງນີ້, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະເພີ່ມລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຮູບພາບລາມົກໂດຍໃຫ້ຫຼັກຖານທົດລອງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລະເມີດແລະການຫລຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍ.

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນຈາກ dehumanization ມີທ່າແຮງທີ່ຈະສະແດງອອກໃນຫລາຍຂົງເຂດທຸລະກິດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນແລະການເບິ່ງຜູ້ອື່ນພຽງແຕ່ເປັນວິທີທີ່ຈະສິ້ນສຸດກໍ່ອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ການປະສິດທິຜົນຂອງທີມງານແລະການຮ່ວມມືໃນອົງການ (Moore et al. ) ການຮ່ວມມືແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດຂອງຄວາມຊໍານານງານມັກຈະມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ສໍາຄັນ (ເຊັ່ນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນ, ການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການຮ່ວມມືຈາກການເພີ່ມທະວີການສູນເສີຍຂອງພະນັກງານຄົນອື່ນມີທ່າແຮງທີ່ຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນລະດັບຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໄດ້ລົງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນໂຄງການເພື່ອຮັກສາແລະພັດທະນາແມ່ຍິງທີ່ມີພອນສະຫວັນ.11 ການລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຖືກຂົ່ມຂູ່ຢ່າງຮ້າຍແຮງເມື່ອວ່າພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາ, ກິນຮູບພາບລາມົກ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານເພື່ອຫລີກລ່ຽງການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອາດຈະເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຂົ່ມເຫັງທາງເພດຫຼືສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຮ້າຍກາດເຊິ່ງທັງສອງສາມາດລົດຜົນຜະລິດຂອງບໍລິສັດແລະເຮັດໃຫ້ມີການຮ້ອງຟ້ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ສຸດທ້າຍ, dehumanization ຍັງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສາຍພົວພັນລູກຄ້າ - ບໍລິສັດ. ພະນັກງານຮັກສາລູກຄ້າເຊັ່ນ: ວັດຖຸແທນທີ່ຈະນັບຖືຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງຍ້ອນວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນການຮັກສາຂອງລູກຄ້າແລະອາດຈະມີຄວາມສົນໃຈທາງອິນເຕີເນັດຫຼືສື່ທາງລົບ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ລູກຄ້າສາມາດ dehumanize ບໍລິສັດໂດຍການເບິ່ງບໍລິສັດເປັນອົງກອນທີ່ບໍ່ແມ່ນມະນຸດແທນທີ່ຈະເປັນການເກັບກໍາຂອງບຸກຄົນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນລູກຄ້າທີ່ເຮັດໃຫ້ການກັບຄືນທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນອາດເຮັດໃຫ້ລູກຫຼານຂອງບໍລິສັດສູນເສຍລູກໂດຍຄິດວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຫລຸດຜ່ອນຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດແຕ່ບໍ່ໄດ້ທໍາຮ້າຍຄົນອື່ນ. ໂດຍພິຈາລະນາບໍລິສັດເປັນວັດຖຸແທນທີ່ຈະເປັນການເກັບກໍາຂອງບຸກຄົນ, ລູກຄ້າວາງສະຖານທີ່ບໍລິສັດລະຫວ່າງຕົວເອງແລະພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກສິນຄ້າແບບຜິດກົດຫມາຍຂອງລູກຄ້າ. ທັດສະນະນີ້ຫຼຸດລົງຄວາມໃກ້ຊິດທາງຈິດໃຈຂອງລູກຄ້າຄວາມຮູ້ສຶກຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກພຶດຕິກໍາຂອງລູກຄ້າແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ການປະພຶດຂອງລູກຄ້າແບບຜິດກົດຫມາຍ (Jones ).12

Hypotheses

ການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທໍາອິດກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະວິທີການທີ່ສອງຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບກົນໄກທີ່ຮູບພາບທີ່ບົ່ງບອກເຖິງການກະທໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ສະຖິຕິຢ່າງເປັນທາງການ:

  • H1: ການນໍາໃຊ້ຮູບພາບລາມົກເພີ່ມທະວີການພຶດຕິກໍາແບບຜິດກົດຫມາຍ.

  • H2a: ການນໍາໃຊ້ຮູບພາບລາມົກເພີ່ມການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ.

  • H2b: ການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ເພີ້ມການ dehumanization, ເຊິ່ງເພີ່ມທະວີການພຶດຕິກໍາ unethical.

ຕົວເລກ 1 ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຄາດຄະເນຂອງພວກເຮົາວ່າການໃຊ້ໂປແກຼມ pornography ເພີ້ມການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະ dehumanization (link 1), ແລະການຫລຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າໃນການປອມແປງຮູບພາບແລະການຫຍຸ້ງຍາກເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ (link 2). ຮູບດັ່ງກ່າວຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນກະທົບທີ່ເລືອກທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ; ຜູ້ທີ່ມັກຈະຫລີກເວັ້ນຄົນອື່ນແມ່ນມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບທີ່ຜິດກົດຫມາຍ (link 3). ການອອກແບບທົດລອງຂອງພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາທົດລອງ 1 ແລະ 2 ໃນຂະນະທີ່ຄວບຄຸມສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ 3; ຜົນກະທົບທີ່ເຮັດໃຫ້ການກະທໍາຜິດໃນປະຊາຊົນທີ່ມີຈັນຍາບັນຫນ້ອຍແມ່ນເປັນຕົວແທນເທົ່າທຽມກັນ13 ໃນທັງສະພາບການທົດລອງດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຄວບຄຸມຄວາມແຕກຕ່າງໃນທົ່ວປະຊາຊົນໃນແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນເຫດການໃນອະນາຄົດແລະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສູນເສຍຄົນອື່ນ.14

ຮູບ 1

ຕົວແບບຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ຕົວເລກນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຄາດຄະເນຂອງພວກເຮົາ (ລິ້ງ 1 ແລະ 2) ແລະຜົນກະທົບການເລືອກທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຖ້າຜູ້ທີ່ມັກຈະຫລີກລ້ຽງຄົນອື່ນກໍ່ອາດຈະເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບພາບ porn (link 3). ການອອກແບບທົດລອງຂອງພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາທົດສອບ 1 ແລະ 2 ເຊື່ອມຕໍ່ເພາະວ່າຜົນກະທົບທີ່ກໍານົດໃນການປະຕິບັດຢູ່ໃນປະຊາຊົນທີ່ມີຈັນຍາບັນຫນ້ອຍຈະຖືກນໍາສະເຫນີເທົ່າທຽມກັນທັງໃນເງື່ອນໄຂການທົດລອງ. ດັ່ງນັ້ນຜົນກະທົບຂອງການເລືອກບໍ່ສາມາດບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າການເຊື່ອມໂຍງ 3 ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າມັນເພາະວ່າມັນຢູ່ນອກຂອບເຂດຂອງການວິເຄາະຂອງພວກເຮົາ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບຄວາມຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ພວກເຮົາໄດ້ລວມເອົາມັນໃນຮູບແບບຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາ

ການອອກແບບການສໍາຫຼວດແລະຜົນໄດ້ຮັບ

ພວກເຮົາເກັບກໍາຫຼັກຖານໂດຍນໍາໃຊ້ວິທີການສອງຢ່າງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົານໍາໃຊ້ການສໍາຫຼວດທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດເພື່ອໃຫ້ການທົດສອບການເຊື່ອມໂຍງຂອງ H1 ແລະເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຖືກຕ້ອງພາຍນອກພາຍໃນທີ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາຈະເປັນປະຊາກອນໃຫຍ່. ການສໍາຫຼວດກວດສອບວ່າມີການພົວພັນທົ່ວໄປລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ໂປແກມປອມແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍໃນປະຊາກອນ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າວິທີການດັ່ງກ່າວມີຈໍາກັດວ່າຜົນໄດ້ຮັບອາດຈະເປັນຜົນມາຈາກການປ່ຽນຕົວທີ່ຖືກຍົກເລີກຫຼືຄວາມຈູງໃຈຂອງການເລືອກທີ່ຈະກິນຮູບພາບລາມົກແລະທາງເລືອກທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມແບບຜິດກົດຫມາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາໃຊ້ວິທີການທີສອງ, ການທົດລອງແບບສຸ່ມ, ທີ່ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້ແລະອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາກວດເບິ່ງວ່າການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະ / ຫຼືການສູນເສຍຄວາມເປັນຕົວແທນແມ່ນຕົວແປການໄກ່ເກ່ຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການທົດລອງແບບສຸ່ມທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງພາຍໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສະຫນັບສະຫນູນການທົດສອບຂອງສົມມຸດຕິຖານຂອງພວກເຮົາ. ຜົນໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນພາກຕໍ່ໄປແລະຜົນໄດ້ຮັບທົດລອງປະຕິບັດຕາມ.

ການອອກແບບການສໍາຫຼວດ

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ

ພວກເຮົາໄດ້ຈ່າຍຄ່າ Qualtrics ເພື່ອຄັດເລືອກກຸ່ມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ໃຫຍ່ 1000 - ພວກເຂົາຕອບກັບຄືນຕອບ 1083. Qualtrics ນໍາໃຊ້ການກັ່ນຕອງໂຄຕ້າເພື່ອສ້າງຕົວຢ່າງທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຂອງປະຊາກອນແຫ່ງຊາດອາເມລິກາໃນປະຊາກອນ.15 ໃນແງ່ຂອງປະຊາກອນ, 48.5% ຂອງຕົວຢ່າງແມ່ນເພດຊາຍ, ແລະອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 47. ປະມານ 43% ຂອງຕົວຢ່າງມີລະດັບປະລິນຍາຕີຫຼືສູງກວ່າ, ແລະ 24% ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ລະດັບໂຮງຮຽນສູງຫຼືນ້ອຍກວ່າ. ການຄັດເລືອກຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດທີ່ຢູ່ໃກ້ໆນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າຜົນໄດ້ຮັບເຫລົ່ານີ້ຄວນເປັນປະໂຫຍດແກ່ປະຊາກອນຜູ້ໃຫຍ່ຂອງສະຫະລັດ.

Task and Measures

ການສໍາຫຼວດຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຖາມຄໍາຖາມແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອ່ານສະພາບການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ທ່ານບໍ່ດົນມາຊື້ເກົ້າອີ້ລາຄາແພງຢູ່ທີ່ຮ້ານໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີນະໂຍບາຍສົ່ງຄືນຢ່າງເຄັ່ງຄັດ. ນະໂຍບາຍການຄືນເງິນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານກັບຄືນສິນຄ້າຖ້າຫາກວ່າມີການຜິດພາດໃນການຜະລິດແຕ່ບໍ່ແມ່ນຖ້າທ່ານເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຜະລິດຕະພັນໂດຍການໃຊ້ຜິດ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຮູ້ວ່າຮ້ານໄດ້ມີນະໂຍບາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ທ່ານຍັງຮູ້ວ່າວິທີດຽວທີ່ພວກເຂົາບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນການຂໍໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ວ່າພວກເຂົາໃຊ້ສິນຄ້າບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່. ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານເອົາເຂົ້າເກົ້າອີ້, ທ່ານເຮັດຄວາມເສຍຫາຍຜ່ານການໃຊ້ຜິດຂອງຕົວເອງເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມັນເຮັດວຽກໄດ້ອີກ.

ຫຼັງຈາກອ່ານສະຖານະການ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາຈະກັບຄືນມາຜະລິດຕະພັນແລະບອກວ່າມັນມີຄວາມຜິດໃນການຜະລິດເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຮັບປະທານໃຫມ່. ຕອບຫຼ້າສຸດໂດຍ PHAS0UK ປະມານ 1 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ກະທູ 8 ຕອບກັບ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ບອກເຖິງວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງເລື້ອງອຸປະກອນພາບພົດ. ພວກເຮົາໄດ້ກໍານົດວັດຖຸທີ່ເປັນຮູບພາບສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນ "ວິດີໂອ, ວາລະສານ, ເວັບໄຊທ໌ອິນເຕີເນັດ, ຮູບພາບ, ປຶ້ມ, ແລະອື່ນໆທີ່ອະທິບາຍວ່າຜູ້ທີ່ມີເພດສໍາພັນ, ສະແດງຮູບພາບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມງາມຫຼືຜູ້ທີ່ມີເພດສໍາພັນຫຼືສະແດງຮູບເງົາຫຼືສຽງທີ່ອະທິບາຍວ່າຜູ້ທີ່ມີເພດສໍາພັນ." ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕອບສະຫນອງໃນລະດັບ 5 ຈຸດທີ່ມີຊື່ວ່າ: ບໍ່ເຄີຍ (1), ບໍ່ຄ່ອຍ (2), ບາງຄັ້ງ (3), ເລື້ອຍໆ (4), ຫຼືເລື້ອຍໆ (5). ພວກເຮົາກວດສອບສະຖານະການຂອງລູກຄ້າເພາະວ່າ, ເຊັ່ນລູກຄ້າ, ລູກຄ້າເປັນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນທຸລະກິດ (Ferrell 1 Henriques ແລະ Sadorsky ).

ຜົນການສໍາຫຼວດ

ຕົວເລກ 2 ແລະຕາຕະລາງ 1 ສະເຫນີຜົນໄດ້ຮັບໃນການກວດສອບຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສໍາຫຼວດທີ່ຈະປະຕິເສດກັບການປະທານແລະການນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ສາຍພົວພັນທາງບວກທີ່ສໍາຄັນທາງດ້ານສະຖິຕິຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ກ່ຽວພັນກັບການເພີ່ມຂຶ້ນ (ຫຼຸດລົງ) ໃນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຮູບພາບ 2 ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄວາມຖີ່ຂອງການບໍລິໂພກຮູບພາບແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ຕາຕະລາງ 1, ຫມວດ A ສະຫນອງການແຈກຢາຍຂອງຜູ້ທີ່ມັກຈະລາຍງານການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ. ພວກເຮົາເຫັນວ່າ 44% ຂອງຕົວຢ່າງບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, 24% ບໍ່ຄ່ອຍເບິ່ງມັນ, 22% ມັກເບິ່ງມັນແລະ 6% ແລະ 4% ເລື້ອຍໆແລະເລື້ອຍໆເບິ່ງຮູບພາບລາມົກຕາມລໍາດັບ.16 ດັ່ງນັ້ນ, 56% ຂອງຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນໃນລະດັບຊາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງຫນ້ອຍບາງທ່າອ່ຽງຕໍ່ການຊົມໃຊ້ໂປແກມປອມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາເຫັນຄວາມສໍາພັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ monotonically ລະຫວ່າງການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ໄດ້ຮັບການລາຍງານໂດຍຕົນເອງແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະກັບຄືນສິນຄ້າກັບທະນາຄານ. ANOVA ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ແຕກຕ່າງກັນສະແດງໃຫ້ເຫັນສາມກຸ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ຜົນໄດ້ຮັບບໍ່ໄດ້ບອກໄວ້). ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແມ່ນສະຖິຕິຫນ້ອຍທີ່ຈະບໍ່ມີຈັນຍາບັນກວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມລາຍງານເລື້ອຍໆທີ່ເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບປັ້ນແມ່ນມີຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາຫຼາຍກວ່າກຸ່ມອື່ນທັງຫມົດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມັກ, ມັກແລະມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບອາດຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຫນັງສືລາມົກແຕ່ມີໂອກາດຫນ້ອຍທີ່ຈະກັບຄືນລາຍການນັ້ນກ່ວາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມລາຍງານວ່າມັກເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມັກຫຼີ້ນເລື້ອຍໆ.

ຮູບ 2

ຜົນກະທົບຂອງການນໍາໃຊ້ຮູບພາບລາມົກທີ່ຕົນເອງລາຍງານກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ. ຮູບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບຈາກຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດ (ຕົວຢ່າງ, ຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ). ຕົວເລກສະແດງໃຫ້ເຫັນຢູ່ທາງຊ້າຍ y- ອາດຈະເປັນສິນຄ້າສິນຄ້າທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບຮ້ານຄ້າແລະຮ້ານຄ້າ x- ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດເຂົ້າຮ່ວມການລາຍງານຮູບພາບທີ່ຕົນເອງໄດ້ລາຍງານ. ສິດທິໃນການ y-axis ແລະເສັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ລາຍງານການບໍລິໂພກຮູບພາບໃນແຕ່ລະປະເພດ

ຕາຕະລາງ 1

ການວິເຄາະຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ

ຄະນະກໍາມະ A: ຄວາມສະຫມັກໃຈສ່ວນຕົວທີ່ຈະກັບຄືນສິນຄ້າທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຖີ່ຂອງການເບິ່ງຄອມ

ຄວາມຖີ່ຂອງການເບິ່ງ porn

N

%

ລາຍລະອຽດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

SD

1-Never

478

44

1.78

1.15

2-Rarely

263

24

2.07

1.15

3-Occasionally

233

22

2.12

1.13

4-Frequently

63

6

2.16

1.18

5-ຫຼາຍມັກ

46

4

2.96

1.71

ກະດານ B: ຜົນກະທົບຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ຄວາມເຕັມໃຈຂອງຕົວປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບລາຍະການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ການປ່ຽນແປງ

Coefficient

SE

Wald χ2

p ມູນຄ່າ

PornViewing

0.19

0.06

11.70

<0.001

ອາຍຸສູງສຸດ

-0.01

0.00

9.72

0.002

ຊາຍ

0.04

0.13

0.11

0.738

ການສຶກສາ

-0.05

0.04

1.56

0.212

ການຮຸກຮານ

-0.30

0.05

33.38

<0.001

N = 1083; Pseduo. R2 ຄດິໄລ່ = 0.092

ຕາຕະລາງນີ້ສະເຫນີຜົນໄດ້ຮັບຈາກຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດ. ຄະນະກໍາມະ A ລາຍງານໃຫ້ຄະແນນສະເລ່ຍ Dishonestly Return Item ໂດຍຄວາມຖີ່ຂອງຕົນເອງກ່ຽວກັບນິໄສການບໍລິໂພກຮູບພາບ, ໃນຂະນະທີ່ພາກ B ລາຍງານຜົນຂອງການແກ້ໄຂ logistic ສັ່ງຂອງ Dishonestly Return Item ກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງການບໍລິໂພກຮູບພາບເພັງ (PornViewing) ແລະຕົວແປຄວບຄຸມ. regression ການຈັດການການສັ່ງຊື້ຖືກນໍາໃຊ້ເພາະວ່າຕົວແປທີ່ຂຶ້ນກັບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຂໍ້ມູນຫຼາຍກວ່າຂໍ້ມູນໄລຍະຫ່າງ. ຕົວແປທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (Dishonestly Return Item) ໄດ້ຖືກວັດແທກໃນລະດັບ 5 ຈຸດທີ່ປະກອບດ້ວຍຄວາມຫມາຍຈະບໍ່ກັບຄືນ (1), ອາດຈະບໍ່ກັບຄືນ (2), ອາດຈະກັບຄືນ (3), ອາດຈະກັບຄືນ (4), ແລະແນ່ນອນຈະກັບຄືນ (5). ຕົວແປແມ່ນກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: PornViewing ແມ່ນຄວາມຖີ່ທີ່ວ່າການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ເບິ່ງແຕ່ລະບຸກຄົນ, ຖືກວັດແທກຢູ່ໃນລະດັບ 5 ຈຸດ. ອາຍຸສູງສຸດ ແມ່ນອາຍຸຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ວັດແທກໃນປີ. ຊາຍ ເປັນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າບຸກຄົນແມ່ນເພດແລະຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ການສຶກສາ (1), ໂຮງຮຽນສູງ / GED (2), ບາງວິທະຍາໄລ (3), ລະດັບວິທະຍາໄລ 2 ປີ (4), ລະດັບວິທະຍາໄລ 4 ປີ (5) , ລະດັບປະລິນຍາໂທ (6), ລະດັບປະລິນຍາເອກ (7), ແລະລະດັບວິຊາຊີບ (8). ການຮຸກຮານ ແມ່ນການຮຸກຮານ trait ທີ່ຖືກວັດແທກໂດຍໃຊ້ຮູບແບບສັ້ນ (ຄໍາຖາມ 12) ຂອງຄໍາຖາມການຂົ່ມຂູ່ Buss-Perry. ຄ່າສູງຂຶ້ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮຸກຮານເພີ່ມເຕີມ

ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາກວດກາການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະປະຕິເສດການປະທານແລະການນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນຮູບແບບການແກ້ໄຂເຊິ່ງລວມມີຕົວແປການຄວບຄຸມຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເປັນໄປໄດ້ວ່າຜົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຍ້ອນວ່າຕົວແປທີ່ຖືກຍົກເລີກ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາປະກອບມີອາຍຸເນື່ອງຈາກວ່າການຄົ້ນຄ້ວາກ່ອນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນໄວຫນຸ່ມມັກຈະມັກກິນຮູບພາບລາມົກ (Buzzell 1 Hald ), ບົດບາດຍິງຊາຍເປັນຜູ້ຊາຍມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກກ່ວາແມ່ຍິງ (Buzzell 1 Cooper et al 1 Hald ), ການສຶກສາເປັນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີການສຶກສາຫນ້ອຍກິນຄອມພິວເຕີ້ຫຼາຍກວ່າຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກເພີ່ມເຕີມ (Richters et al. , Yang ), ແລະການຮຸກຮານຍ້ອນວ່າການຄົ້ນຄ້ວາກ່ອນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນທີ່ຮຸກຮານຫຼາຍອາດຈະມັກຈະກິນກາລະເວລານອນ (Malamuth et al. ) ພວກເຮົາລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບຈາກການວິເຄາະນີ້ໃນຫມວດ B ຂອງຕາຕະລາງ 1ທີ່ຢູ່ ພວກເຮົາເຫັນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການຄວບຄຸມສໍາລັບຕົວແປເຫຼົ່ານີ້, ການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມໂປຼແກຼມແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງທາງບວກກັບພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ພວກເຮົາດໍາເນີນການວິເຄາະເພີ່ມເຕີມແລະບໍ່ຊອກຫາຫຼັກຖານທີ່ວ່າຕົວແປການຄວບຄຸມໃດຫນຶ່ງພົວພັນກັບການນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ໄດ້ຮັບການລາຍງານໂດຍຕົນເອງເພື່ອຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ດັ່ງນັ້ນການທົດສອບການທົດສອບ H1 ຂອງພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງທາງບວກກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ.

ການອອກແບບທົດລອງແລະຜົນໄດ້ຮັບ

ການອອກແບບທົດລອງ

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ

ພວກເຮົາໄດ້ຈ້າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 200 ຄົນ ສຳ ລັບການທົດລອງໂດຍ ນຳ ໃຊ້ຕະຫຼາດແຮງງານ online ຂອງ Mechanical Turk (MTurk) ຂອງ Amazon. ໜຶ່ງ ຮ້ອຍເກົ້າສິບເກົ້າປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນ ໜ້າ ວຽກ. ໃນດ້ານພົນລະເມືອງ, 54% ຂອງຕົວຢ່າງແມ່ນເພດຊາຍ, ອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 35 ປີ, ແລະ 91% ຂອງຕົວຢ່າງແມ່ນຈ້າງງານນອກຈາກເຮັດວຽກໃຫ້ MTurk. ພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ຕະຫລາດແຮງງານ MTurk ດ້ວຍຫລາຍເຫດຜົນ. ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນສະຫນອງການຕັ້ງຄ່າໂລກທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບການທົດລອງຂອງພວກເຮົາ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກຈ້າງແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ສຳ ລັບການເຮັດ ສຳ ເລັດວຽກທີ່ພວກເຂົາຄາດວ່າຈະສົມເຫດສົມຜົນໃນ MTurk. ອັນທີສອງ, ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ແມ່ນຕົວຢ່າງຕົວແທນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ MTurk ຕອບສະ ໜອງ ຄ້າຍຄືກັນກັບຕົວຢ່າງແບບສຸ່ມຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະລັດໃນການທົດລອງແບບດັ້ງເດີມ (Berinsky et al. 1 Paolacci and Chandler ) ອັນທີສາມ, ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ໃຊ້ MTurk ຕອບຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຫຼອກລວງແຕ່ບໍ່ມີໂອກາດຫລອກລວງກວ່ານັກສຶກສາວິທະຍາໄລ, ແລະພວກເຂົາມີຄວາມຈິງໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຕົວຕົນເອງລາຍງານ (Goodman et al. 1 Suri et al ).17

Task and Measure

ພວກເຮົາໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ວ່າພວກເຮົາໄດ້ນໍາໃຊ້ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຶກສາກ່ຽວກັບຄວາມຈໍາເພາະຂອງຄວາມຊົງຈໍາທີ່ມີຜົນຕໍ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສື່. ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນຢ່າງກ້າຫານວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກຈ່າຍໃຫ້ເບິ່ງວິດີໂອທັງຫມົດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານຄວາມຈໍາ, ເຊິ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາເອີ້ນຄືນສອງເຫດການແລະອະທິບາຍໃຫ້ລະອຽດ. ປະສົບການການເຕືອນຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດອະທິບາຍລາຍລະອຽດໃນວັນເດືອນປີເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍແບບສຸ່ມໃຫ້ຢູ່ໃນສະພາບການຄວບຄຸມຫຼືສະພາບການເບິ່ງແຍງຮູບພາບ. ສໍາລັບປະສົບການການຍົກຍ້າຍຄັ້ງທີສອງ, ຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃນເງື່ອນໄຂຄວບຄຸມໄດ້ອະທິບາຍເຖິງປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລວມທັງເສື້ອຜ້າ, ອອກກໍາລັງກາຍແລະການຕັ້ງຄ່າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນສະຖານະພາບໂສກເສົ້າໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ອະທິບາຍປະສົບການຫຼ້າສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ກໍາລັງເບິ່ງຮູບພາບປຶ້ມປອມ, ລວມທັງສື່ທີ່ເບິ່ງ, ເນື້ອຫາແລະໄລຍະເວລາ.

ພວກເຮົາໄດ້ເລືອກທີ່ຈະບໍ່ສະແດງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນອຸປະກອນການລາມົກເພາະເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການບອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນທີ່ຈະສຶກສາວ່າມັນອາດມີເອກະສານ pornographic ຍ້ອນວ່າມັນສາມາດສ້າງຜົນກະທົບທາງເລືອກແລະ / ຫຼືຜົນກະທົບຂອງຄວາມຕ້ອງການ. ອັນທີສອງ, ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ບອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າການສຶກສາອາດມີບັນດາອຸປະກອນ pornographic, ມັນຈະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເບິ່ງວັດຖຸທີ່ບາງຄົນເຫັນວ່າເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້ (ແລະອາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະທ້ວງ). ອັນທີສາມ, ວິທີການຂອງພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຊີ້ແຈງວ່າບໍ່ມີການໃຊ້ຮູບພາບລາມົກແລະບໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍໃນຂະນະທີ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຮູບພາບທີ່ໂສກເສົ້າຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມັກກິນຮູບພາບລາມົກ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸຜົນກະທົບທີ່ຕ້ອງການຂອງຮູບພາບທີ່ເຮັດໃຫ້ພາບໂປດປານໃນໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະຫຼີກເວັ້ນການບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ.

ຫຼັງຈາກອະທິບາຍຄວາມຊົງຈໍາຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດສັງເກດເບິ່ງຄລິບຫນັງ 10-min ຈາກ blue ໂດຍ Derek Jarman. ວິດີໂອປະກອບດ້ວຍພື້ນຫລັງສີຟ້າພ້ອມດ້ວຍສຽງ monotone ເວົ້າແລະ ຄຳ ບັນຍາຍເປັນເວລາ 10 ນາທີ. ຄລິບດັ່ງກ່າວມີຄວາມ ໜ້າ ເບື່ອແລະຍາວນານເພື່ອເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສາຍຮູບເງົາ. ຫຼັງຈາກເບິ່ງວິດີໂອ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບປະຕິກິລິຍາຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັບຮູບເງົາ.18

ປະຕິບັດຕາມສ່ວນວິດີໂອຂອງການທົດລອງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ສະຫນອງຄໍາຕອບເພື່ອວັດແທກການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະ dehumanization ເພື່ອທົດສອບຜົນກະທົບກ່ຽວກັບການໄກ່ເກ່ຍ.19 ການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າແມ່ນການວັດແທກໂດຍໃຊ້ວິທີທີ່ແນະນໍາໂດຍ Kirby ແລະMaraković () (ເບິ່ງ "ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 1"ພາກສ່ວນສໍາລັບຄໍາຖາມ). ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ສະເຫນີສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ເລືອກເອົາລາງວັນທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ, ເຊິ່ງແມ່ນລາງວັນທັນທີທັນໃດຫຼືລາງວັນຊ້າກວ່າ. ຜົນຜະລິດຂອງຂະຫນາດນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອັດຕາຫຼຸດຜ່ອນທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປ່ຽນຈາກເລືອກລາງວັນທັນທີເພື່ອເລືອກລາງວັນທີ່ລ່າຊ້າ. Dehumanization ຖືກວັດແທກໂດຍໃຊ້ວິທີການນໍາໃຊ້ໃນ Leyens et al. () ທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ກໍານົດວ່າພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າຄົນອື່ນສາມາດມີອາລົມທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນ (ເບິ່ງ "ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 2"ພາກສ່ວນສໍາລັບຄໍາຖາມ).20 ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເຫັນຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂັ້ນສອງໄດ້ຖືກຈັດປະເພດວ່າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສູນເສຍ.

ສຸດທ້າຍ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກຖາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງຫນັງເລື່ອງທັງຫມົດ. ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາສາມາດບັນທຶກເວລາດົນນານຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເບິ່ງຄລິບພາພະຍົນ, ພວກເຮົາກໍານົດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເບິ່ງວີດີໂອທັງຫມົດແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ເພື່ອວັດແທກການນອນ, ພວກເຮົາກໍານົດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງວີດີໂອທັງຫມົດແຕ່ຕອບວ່າພວກເຂົາໄດ້. ນັ້ນແມ່ນ, ພວກເຮົາສ້າງຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຊີ້ບອກວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ເວົ້າຕົວະຫຼືບໍ່ເວົ້າ. ໃນຕົວຢ່າງບໍ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ skip ບາງສ່ວນຂອງ clip movie ແລະລາຍງານຢ່າງຊື່ສັດວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເບິ່ງ clip ທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນໃນການທົດລອງຂອງພວກເຮົາ, shirking ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນເວລາດຽວກັນທຸກຄັ້ງທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ shirked.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ລາຍງານວ່າພວກເຂົາເບິ່ງເລື້ອງອຸປະກອນພາບພົດ. ວັດຖຸ pornography ໄດ້ຖືກອະທິບາຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມນໍາໃຊ້ຄໍານິຍາມດຽວກັນກັບການນໍາໃຊ້ໃນການສໍາຫຼວດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຍັງໄດ້ຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກແລະຄວາມສາມັກຄີ.

ຜົນການທົດລອງ

ພວກເຮົາລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບການທົດສອບຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຮົາໂດຍນໍາໃຊ້ການທົດລອງໃນຮູບ. 3 ແລະຕາຕະລາງ 2ທີ່ຢູ່ ຮູບພາບ 3 ສະຫນອງການສະແດງຜົນສະແດງຜົນຂອງຜົນໄດ້ຮັບແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຕອບສະຫນອງໃນຮູບແບບການນຶກພາບຮູບພາບລາມົກໄດ້ສ່ອງແສງແລະເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຖືກປະຕິບັດຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຕອບທີ່ອ້າງວ່າບໍ່ແມ່ນອຸປະກອນທີ່ບໍ່ແມ່ນອາການໂປສເຕີ. ຕາຕະລາງ 2 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 21% ທີ່ໄດ້ຂໍຮ້ອງໃຫ້ເລີກການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກບໍ່ໄດ້ເບິ່ງວິດີໂອແລະກ່າວກ່ຽວກັບວຽກທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດເມື່ອທຽບໃສ່ກັບພຽງແຕ່ 8% ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຍົກເລີກເຫດການທີ່ບໍ່ມີຄວາມເປັນໂສດ. ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທາງສະຖິຕິແລະຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນຂະຫນາດໃຫຍ່ຍ້ອນວ່າມັນເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈໍານວນ 163% ໃນການຂີ້ຕົວະ / ນອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜົນການທົດລອງເຫຼົ່ານີ້ສະຫນັບສະຫນູນຜົນການສໍາຫຼວດແລະສະຫນອງຫຼັກຖານທາງເຫດຜົນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ວ່າການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນມີຈັນຍາບັນຫນ້ອຍລົງ.

ຮູບ 3

ຜົນກະທົບຂອງການລົບລ້າງຮູບພາບທີ່ບໍ່ມີຮູບພາບຜິດກົດຫມາຍແລະຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນທົດລອງ. ຕົວເລກນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບຈາກຂໍ້ມູນທົດລອງ. ຕົວເລກສະແດງໃຫ້ເຫັນອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຫຼອກລວງແລະເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ໄດ້ເຕືອນຮູບພາບລາມົກ. ມັນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເສລີ່ຍສໍາລັບຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ສອງ, dehumanization ແລະການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າໃນທັງສອງເງື່ອນໄຂການທົດລອງ

ຕາຕະລາງ 2

ການວິເຄາະຂໍ້ມູນທົດລອງ

ການປ່ຽນແປງ

No Pornography Recall

Pornography Recall

ການທົດສອບສໍາລັບຄວາມແຕກຕ່າງ

ຫມາຍຄວາມວ່າ

SD

ຫມາຍຄວາມວ່າ

SD

Shirk / lie

0.08

0.28

0.21

0.41

χ2 = 6.08, p ຄດິໄລ່ = 0.007

ການຊົດເຊີຍຊັກຊ້າ

0.02

0.03

0.02

0.02

t = 1.10, p ຄດິໄລ່ = 0.274

Dehumanization

1.73

0.95

2.45

1.75

t = - 3.64, ທ. p <0.001

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 199 ສໍາເລັດວຽກງານ. ເງື່ອນໄຂໃນການນຶກພາບ Pornography ບໍ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 97 ແລະເງື່ອນໄຂການຈໍາລອງ Pornography Recorder ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 102. ການປຽບທຽບແມ່ນເຮັດຢູ່ລະຫວ່າງສອງກຸ່ມ: ໄດ້ No Pornography Recall ກຸ່ມບໍ່ໄດ້ຈື່ຈໍາປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຫຼ້າສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ກໍາລັງເບິ່ງຮູບພາບແລະຮູບພາບຕ່າງໆ Pornography Recall ກຸ່ມໄດ້ບອກເຖິງເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງເບິ່ງຮູບພາບເພັງ. ຕົວແປແມ່ນກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: Shirk / lie ແມ່ນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຂ້າມວິດີໂອ (ເຊົ່ນ, ວຽກງານທີ່ຫຍາບຄາຍ) ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບການສັງເກດເບິ່ງວິດີໂອແລະ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ການຊົດເຊີຍຊັກຊ້າ ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ອີງໃສ່ Kirby ແລະMaraković () ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບລາງວັນທັນທີຫຼືລາງວັນຊ້າກວ່າສໍາລັບສະຖານະການ 21 ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການຕອບສະຫນອງດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຖືກລະຫັດດັ່ງນັ້ນເພື່ອໃຫ້ມີມູນຄ່າທີ່ສູງຂຶ້ນຊີ້ບອກເຖິງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍຂຶ້ນ. Dehumanization ແມ່ນຂະຫນາດ infrahumanization ທີ່ພັດທະນາໂດຍ Leyens et al. () ພວກເຮົາໄດ້ຕອບສະເລ່ຍຂອງການຕອບສະຫນອງໃນລະດັບ 7 ຈຸດສໍາລັບສີ່ອາລົມຂັ້ນສອງແລະລະຫັດໃຫ້ພວກເຂົາດັ່ງນັ້ນ ສູງ ມູນຄ່າຊີ້ບອກວ່າການ dehumanization ຫຼາຍ

ເມື່ອປຽບທຽບກັບຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນທຸກເງື່ອນໄຂ, ພວກເຮົາສັງເກດວ່າພຽງແຕ່ dehumanization ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນດ້ານສະຖິຕິໃນສອງເງື່ອນໄຂ (ເບິ່ງຮູບພາບ. 3 ແລະຕາຕະລາງ 2).21 ດັ່ງນັ້ນ, ກຸ່ມທີ່ຍົກເລີກຫນັງສືລາມົກມັກຈະຫລີກລ້ຽງຄົນອື່ນກ່ວາກຸ່ມທີ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງຮູບປັ້ນ. ກຸ່ມທີ່ຍົກເລີກຫນັງສືລາມົກບໍ່ໄດ້ປະສົບກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍ.22

ເພື່ອເປັນການທົດສອບຢ່າງເປັນທາງການ H2, ພວກເຮົາດໍາເນີນການວິເຄາະການໄກ່ເກ່ຍໂດຍນໍາໃຊ້ຂັ້ນຕອນຂອງ Macro Macro ສໍາລັບ SAS ຂອງ Andrew Hayes. ໃນຕາຕະລາງ 3, ພວກເຮົາລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບຈາກການທົດສອບແບບສອງແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະພົບເຫັນວ່າຕົວແບບດຽວທີ່ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນຜົນກະທົບທາງອ້ອມທີ່ສໍາຄັນຂອງຮູບພາບລາມົກກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຫຼອກລວງແລະການເວົ້າແມ່ນການຫລຸດຜ່ອນຄວາມສູນເສຍ.23 ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາສະຫຼຸບວ່າເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຮູບພາບໂສກເສົ້າກາຍເປັນພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍແມ່ນການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກເຮັດໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງເຫັນຄົນອື່ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊົມໃຊ້ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກແລະນອນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນ.

ຕາລາງ 3

ການວິເຄາະການພົວພັນການໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນທົດລອງ

ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເງື່ອນໄຂ, ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າໂດຍໂອກາດ, ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັບຂະຫນາດທີ່ສໍາຄັນທີ່ອາດມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະກວດສອບວ່າເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຮົາແຕກຕ່າງກັນກັບຕົວແປປະຊາກອນຫລືຕົວແປອື່ນໆທີ່ອາດສົ່ງຜົນຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາໄດ້ກວດສອບວ່າເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບເພດ, ອາຍຸ, ສະຖານະການສົມລົດ, ການສຶກສາ, ສະຖານະພາບການເຮັດວຽກ (ເຮັດວຽກຫຼືບໍ່), ລະດັບລາຍໄດ້, ການນໍາໃຊ້ຮູບພາບລາມົກແລະການສັງຫານສາດ. ພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນວ່າການເຂົ້າໃຈແບບສຸ່ມໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຍ້ອນວ່າບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງທາງສະຖິຕິທີ່ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງເງື່ອນໄຂທີ່ຍົກເວັ້ນສໍາລັບ religiosity ເອງໂດຍສະເພາະແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຮູບພາບທີ່ມີຮູບປັ້ນຫຼາຍກວ່າສະພາບການຄວບຄຸມ (ເຊິ່ງຄວນຈະບໍ່ມີຜົນຕໍ່ການຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບ) ທີ່ຢູ່ ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາດໍາເນີນການ ANCOVA ເພື່ອປຽບທຽບວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະລວມເຖິງມາດຕະການຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາເຫັນວ່າຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະລວມເອົາ religiosity ເປັນ covariate. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ກວດສອບວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຕົວແປສໍາລັບພົນລະເມືອງອື່ນອີກ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ.

ສຸດທ້າຍ, ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ສະຖານະພາບກ່ຽວກັບການສະແດງພາບ pornography ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງວັດຖຸທີ່ຖືກກົດດັນ. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ຫຼີກເວັ້ນຈາກຮູບພາບທີ່ມີຮູບປື້ມນ້ອຍມັກຈະນອນຕາມທີ່ພວກເຮົາສົມມຸດຕິຖານ, ມັນຈະບໍ່ມີຜົນຕໍ່ການຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາກວດກາເບິ່ງຄໍາອະທິບາຍຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼືການນໍາໃຊ້ຮູບພາບຂອງພວກເຂົາແລະພວກເຮົາພົບເຫັນວ່າຜູ້ຕອບ 18 (17.7% ຂອງຕົວຢ່າງ) ລາຍງານວ່າບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີລາຍລະອຽດໃນຄໍາອະທິບາຍຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ຕອບ 14 (13.7% ຂອງຕົວຢ່າງ) ຜູ້ຕອບ 70 (68.6% ຂອງຕົວຢ່າງ) ອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ.24 (1) ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ລາຍງານວ່າບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ, (2) ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ລາຍງານລາຍລັກອັກສອນໂດຍບໍ່ມັກຫຼີ້ນ pornographic ແລະ (3) ນອກເຫນືອຈາກຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ລາຍງານວ່າບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຫຼືເບິ່ງຮູບພາບທີ່ບໍ່ມັກໂດຍສະເພາະ. ໃນການວິເຄາະທັງສາມ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຄຸນລັກສະນະຄ້າຍຄືກັນກັບຜູ້ທີ່ໄດ້ລາຍງານ.25

Further Analysis Descriptive

ພວກເຮົາເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ໄດ້ຮັບການລາຍງານໂດຍຕົນເອງຈາກການສໍາຫຼວດແລະການທົດລອງຂອງພວກເຮົາ. ໃນພາກນີ້, ພວກເຮົາສະຫນອງການວິເຄາະລາຍລະອຽດຂອງປັດໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າຕົນເອງໄດ້ຖືກລາຍງານ. ການວິເຄາະນີ້ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ນັກຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ແລະຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກ. ຕາຕະລາງ 4 ສະເຫນີຜົນໄດ້ຮັບກັບຄະນະກໍາມະການ A ລາຍງານຜົນສໍາລັບການກະຕຸ້ນການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດແລະພາກ B ລາຍງານຜົນສໍາລັບການກະຕຸ້ນການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນທົດລອງ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຖາມຄໍາຖາມດ້ານປະຊາກອນດຽວກັນຢູ່ໃນທັງຄວາມພະຍາຍາມເກັບກໍາຂໍ້ມູນ; ດັ່ງນັ້ນ, ແບບຈໍາລອງແຕກຕ່າງຈາກຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່.

ຕາຕະລາງ 4

ການວິເຄາະການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຮູບພາບທີ່ໄດ້ຮັບການລາຍງານໂດຍຕົນເອງທີ່ສໍາລັບການສໍາຫຼວດແລະສໍາລັບຂໍ້ມູນທົດລອງ

ການປ່ຽນແປງ

Coefficient

SE

t ມູນຄ່າ

p ມູນຄ່າ

ຄະນະກໍາມະການ A: ການຟື້ນຟູການຈັດການທີ່ມີຄໍາສັ່ງທີ່ມີຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ, ການນໍາໃຊ້ການກໍານົດຮູບພາບທີ່ຕົນເອງຖືກລາຍງານ

 ຊາຍ

1.55

0.13

149.93

<0.001

 ອາຍຸສູງສຸດ

- 0.04

0.00

98.78

<0.001

 ການສຶກສາ

0.06

0.04

2.70

0.100

 ປະທານາທິບໍດີ

- 0.26

0.15

3.08

0.079

 ປະຊາທິປະໄຕ

0.07

0.14

0.23

0.633

N = 1083; ເປຍ R2 ຄດິໄລ່ = 0.191

ພາກ B: ການຟື້ນຟູການຈັດການທີ່ມີການສັ່ງຊື້ທີ່ມີຂໍ້ມູນທົດລອງ, ການນໍາໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ຕົວຫນັງສືຕົວເອງທີ່ປ່ຽນແປງ

 ຊາຍ

1.31

0.29

20.50

<0.001

 ອາຍຸສູງສຸດ

-0.02

0.01

1.33

0.249

 ການແຕ່ງງານ

-0.47

0.29

2.51

0.113

 ການສຶກສາ

-0.25

0.12

4.31

0.038

 ລາຍໄດ້

0.00

0.00

6.09

0.014

 ພະນັກວຽກ

0.93

0.48

3.75

0.053

 Religiosity

-0.52

0.14

14.89

<0.001

N = 195; ເປຍ R2 ຄດິໄລ່ = 0.269

ຕາຕະລາງນີ້ລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບຈາກການບັນທຶກການນໍາໃຊ້ຄໍາສັ່ງທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອການວິເຄາະການຂຸດຄົ້ນ. regression ການຈັດການການສັ່ງຊື້ຖືກນໍາໃຊ້ເພາະວ່າຕົວແປທີ່ຂຶ້ນກັບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຂໍ້ມູນຫຼາຍກວ່າຂໍ້ມູນໄລຍະຫ່າງ. ຕົວແປທີ່ຖືກກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ອາຍຸສູງສຸດ ແມ່ນອາຍຸຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ວັດແທກໃນປີ. ຊາຍ ເປັນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າບຸກຄົນແມ່ນເພດແລະຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ການສຶກສາ (1), ໂຮງຮຽນສູງ / GED (2), ບາງວິທະຍາໄລ (3), ລະດັບວິທະຍາໄລ 2 ປີ (4), ລະດັບວິທະຍາໄລ 4 ປີ (5) , ລະດັບປະລິນຍາໂທ (6), ລະດັບປະລິນຍາເອກ (7), ແລະລະດັບວິຊາຊີບ (8). ປະທານາທິບໍດີ ແມ່ນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າບຸກຄົນທີ່ເປັນຂອງພັກ Republican ແລະມູນຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ປະຊາທິປະໄຕ ເປັນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າບຸກຄົນທີ່ເປັນພັກຝ່າຍປະຊາທິປະໄຕແລະມູນຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ການແຕ່ງງານ ເປັນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າບຸກຄົນໄດ້ແຕ່ງງານແລະມູນຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ລາຍໄດ້ ແມ່ນການວັດແທກອັດຕາສ່ວນຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຕົນເອງລາຍງານ. ພະນັກວຽກ ເປັນຕົວແປທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີມູນຄ່າຂອງ 1 ຖ້າວ່າບຸກຄົນໄດ້ຖືກຈ້າງແລະມູນຄ່າຂອງ 0 ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. Religiosity ແມ່ນຄໍາຖາມໂດຍສະເລ່ຍຂອງສອງຄໍາຖາມຄື "ທ່ານມັກເຂົ້າຮ່ວມສາດສະຫນາຈັກຫຼືການປະຊຸມທາງສາສະຫນາອື່ນໆບໍ?" ແລະ "ທ່ານມັກໃຊ້ເວລາໃນກິດຈະກໍາທາງສາສະຫນາສ່ວນຕົວເຊັ່ນ: ການອະທິຖານ, ການສະມາທິຫຼືການສຶກສາຄໍາພີໄບເບິນ?".

ຜົນໄດ້ຮັບຈາກຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດ (Panel A) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍມັກຈະກິນຮູບພາບທີ່ສວຍງາມກວ່າແມ່ຍິງ, ແຕ່ການນໍາໃຊ້ໂປແກມນໍາໃຊ້ pornography ຫຼຸດລົງຍ້ອນອາຍຸແລະປະທານາທິບໍດີມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບທີ່ກັງວົນກວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງພັກການເມືອງສອງຝ່າຍ. (ການທົດສອບ F - ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກສາທາລະນະຕ່າງໆເບິ່ງການປອມແປງເລື້ອຍໆເລື້ອຍໆກ່ວາພວກຊາທິປະໄຕ). ຜົນໄດ້ຮັບຈາກຂໍ້ມູນການທົດລອງ (ພາກ B) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍ, ບຸກຄົນທີ່ຮັ່ງມີແລະບຸກຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແຕ່ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະທາງດ້ານສາດສະຫນາມີຫນ້ອຍທີ່ຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ. ມັນບໍ່ຫນ້າແປກທີ່ວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາແມ່ນສອດຄ່ອງກັບການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາເຊິ່ງກໍານົດບຸກຄົນ, ບຸກຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະຜູ້ຊາຍທີ່ມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ (Buzzell 1 Cooper et al 1 Hald ) ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບຸກຄົນທາງສາສະຫນາມີໂອກາດຫນ້ອຍທີ່ຈະເບິ່ງຮູບເງົາທີ່ສອດຄ່ອງກັບ Short et al. (), ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນທາງສາດສະຫນາມີຫນ້ອຍທີ່ອາດຈະເຄີຍເຫັນຫຼືເບິ່ງໃນເວລາປະຈຸບັນແລະເຫັນວ່າມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບ Baltazar et al. (), ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ religiosity ແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບເວລາຫນ້ອຍທີ່ໃຊ້ເວລາເບິ່ງຮູບພາບລາມົກໃນຊາຍ. ຜົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນສອດຄ່ອງກັບ Richters et al. () ແລະ Yang () ຊຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສຶກສາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບພາບ pornographic. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບລາຍໄດ້ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບ Buzzell () ຜູ້ທີ່ພົບວ່າມີຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະລາຍໄດ້ຂອງຄອບຄົວ.26

ສະຫຼຸບ

ໃນການສຶກສາຄັ້ງນີ້, ພວກເຮົາຊອກຫາຫຼັກຖານວ່າການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບປັ້ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ການນໍາໃຊ້ການທົດລອງ, ພວກເຮົາສ້າງສາຍພົວພັນທາງເຫດຜົນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມສໍາພັນນີ້ໄດ້ຖືກປອງດອງໂດຍ dehumanization. ການນໍາໃຊ້ການສໍາຫຼວດ, ພວກເຮົາໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວການຄົ້ນພົບຂອງພວກເຮົາໄປຫາຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເທດແລະພົບວ່າຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ໂປແກຼມ pornographic ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນຕົວຢ່າງຕົວແທນ.

ການທົດລອງສະຫນອງຫຼັກຖານທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງພາຍໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໃນຂະນະທີ່ຜົນໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຜົນປະໂຫຍດພາຍນອກຂອງຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າສາຍພົວພັນສາມາດເຫັນໄດ້ໃນທັງຫຼັກຖານການທົດລອງແລະການສໍາຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາພັນທີ່ດີລະຫວ່າງການບໍລິໂພກຮູບພາບແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ມີຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ໂລກທຸລະກິດ. ໃນການທົດລອງ, ເງື່ອນໄຂຂອງການເຕືອນກ່ຽວກັບຮູບພາບທີ່ເພິ່ນໄດ້ເກີດຂຶ້ນກ່ອນທີ່ຈະມີຄວາມເດືອດຮ້ອນທາງດ້ານຈັນຍາບັນແລະການຕັດສິນໃຈ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າພະນັກງານທີ່ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກໃນເວລາເຮັດວຽກແລະຜູ້ທີ່ປະເຊີນຫນ້າກັບການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະຕິບັດບໍ່ດີ.

ເນື່ອງຈາກວ່າ pornographic ເພີ່ມຂຶ້ນພຶດຕິກໍາ unethical ແລະຜົນກະທົບທີ່ເກີດຂື້ນຈາກຄວາມໂປ່ງໃສເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຈະ dehumanize ຄົນອື່ນ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຫຼາຍທຸລະກິດແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ຕົວຢ່າງ, ແນວໂນ້ມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບແລະການເບິ່ງຄົນອື່ນເທົ່ານັ້ນເປັນວິທີທີ່ຈະສິ້ນສຸດກໍ່ອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ການປະຕິບັດງານຂອງທີມງານແລະການຮ່ວມມື. ນອກຈາກນັ້ນ, ການປິ່ນປົວລູກຄ້າເຊັ່ນ: ສິ່ງຂອງຫຼາຍກ່ວາການເຄົາລົບພວກເຂົາແມ່ນຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາແລະພັດທະນາແມ່ຍິງມີຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາແລະພັດທະນາແມ່ຍິງທີ່ມີພອນສະຫວັນອາດຈະຖືກກີດກັ້ນໃນເວລາທີ່ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາ, ກິນຮູບພາບລາມົກແລະມີຄວາມຮຸນແຮງຫຼາຍ. ສຸດທ້າຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງພະນັກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການ dehumanize ເພື່ອນຮ່ວມງານອາດຈະເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຂົ່ມເຫັງທາງເພດຫຼືສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມໂກດແຄ້ນ, ທັງສອງທີ່ສາມາດຫຼຸດລົງຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດແລະນໍາໄປສູ່ການຮ້ອງຟ້ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ສຸດທ້າຍ, dehumanization ໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ດີອື່ນໆນອກເຫນືອໄປຈາກພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍລວມທັງຄວາມໂປ່ງໃສເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອ delegitimize ຄົນອື່ນ (Bar-Tal ), ຮຸກຮານເພີ່ມຂຶ້ນ (Greitemeyer ແລະ Mclatchie 1 Rudman ແລະ Mescher ), ແລະຫຼຸດລົງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ (Andrighetto et al. 1 Cuddy et al ) ດັ່ງນັ້ນ, ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາອາດເປັນຫນຶ່ງໃນຜົນສະທ້ອນຈໍານວນຫລາຍຂອງການບໍລິໂພກຂອງໂປແກມປອມ. ພວກເຮົາອອກໄປເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນວຽກງານຂອງການສືບສວນຢ່າງເຕັມສ່ວນຜົນສະທ້ອນທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນເຫຼົ່ານີ້.

ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບທາງລົບຂອງການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ພວກເຮົາພົບເຫັນໃນການສຶກສາຄັ້ງນີ້, ຜູ້ນໍາທຸລະກິດຄວນເຮັດແນວໃດ? ໃນຂະນະທີ່ການສຶກສານີ້ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຫຼັກຖານ, ພວກເຮົາເນັ້ນຫນັກເຖິງການກະທໍາທີ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຢ່າງແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດສະຫນອງຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຫຼັກຖານ. ບໍລິສັດສາມາດນໍາໃຊ້ທັງການຄວບຄຸມການປ້ອງກັນແລະການກວດສອບເພື່ອປັບປຸງບັນຫານີ້ (Christ et al. , ) ການຄວບຄຸມປ້ອງກັນສາມາດປະກອບມີສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການກັ່ນຕອງອິນເຕີເນັດແລະອຸປະກອນປ້ອງກັນເພື່ອປ້ອງກັນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງວັດສະດຸ pornographic ໃນເຄື່ອງຂອງບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດ Wi-Fi ຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການເຂົ້າເຖິງ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ລົບລ້າງການເຂົ້າເຖິງຍ້ອນວ່າພະນັກງານຍັງສາມາດໃຊ້ໂທລະສັບມືຖືສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອເຂົ້າເຖິງຮູບພາບລາມົກ. ບໍລິສັດສາມາດປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ຫ້າມການບໍລິໂພກຮູບພາບໃນເວລາເຮັດວຽກ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການຄວບຄຸມນັກສືບສາມາດບັງຄັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຫຼືການລົງໂທດຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານພົບເຫັນການລະເມີດນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້. ໃນທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດສາມາດຊອກຫາພະນັກງານທີ່ມີໂອກາດຫນ້ອຍທີ່ຈະເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບປັ້ນຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ.

ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າການສຶກສານີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ແນ່ນອນ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນການທົດລອງຂອງພວກເຮົາ, ຮູບພາບລາມົກບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຊັດເຈນ. ພວກເຮົາແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສໍາມະນາດ້ວຍຄວາມຈໍາຂອງຕົນເອງກ່ຽວກັບການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ. ການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດອາດຈະເລືອກທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫານີ້ດ້ວຍການຈັດການໂດຍກົງໂດຍກົງ. ອີກປະການຫນຶ່ງຂອງການທົດລອງຂອງພວກເຮົາແມ່ນພວກເຮົາບໍ່ສາມາດແນ່ໃຈວ່າການອອກກໍາລັງກາຍກັບຄືນມາບໍ່ມີຜົນກະທົບກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຮູບພາບລາມົກມີຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນໂດຍການເພີ່ມທະວີການທໍາລາຍມະນຸດ; ພວກເຮົາບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຄາດວ່າການເຕືອນກ່ຽວກັບການອອກກໍາລັງກາຍຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການສູນເສຍຄວາມເປັນມະນຸດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ນີ້ຍັງຄົງຢູ່. ກ່ຽວກັບການສໍາຫຼວດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າການນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ຂະຫນາດສິນຄ້າດຽວເພື່ອວັດແທກພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນແມ່ນຄວາມຫວັງຂອງພວກເຮົາວ່າຜົນໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດໄດ້ເບິ່ງພ້ອມກັນກັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ນໍາສະເຫນີຫຼັກຖານທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກໃນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ສູນກາງຄໍາຖາມທີ່ຍັງຄົງເປີດເຜີຍອີກວ່າເວລາດົນປານໃດຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນຂອງຮູບປັ້ນຈະມີຕໍ່ໄປ. ພວກເຮົາອອກຈາກການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງຄວາມຄົງທົນແລະຄວາມຍາວ.

ພວກເຮົາຍັງສັງເກດວ່າຄໍານິຍາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຮູບປັ້ນແມ່ນກວ້າງຂວາງ. ການຄົ້ນຄ້ວາໃນອະນາຄົດອາດຈະແກ້ໄຂແນວໃດກ່ຽວກັບຮູບແບບພິເສດກ່ຽວກັບຮູບພາບທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ປະເພດຕ່າງໆຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ ອີກທາງຫນຶ່ງທີ່ເປັນຜົນສໍາເລັດສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດແມ່ນເພື່ອກວດກາເບິ່ງວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ພຶດຕິກໍາການເຮັດວຽກອື່ນໆຄືພຶດຕິກໍາທີ່ຮຸນແຮງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາຍັງສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ສາມາດຫຼຸດລົງຜົນກະທົບທາງລົບຂອງການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບພາບທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດອາດຈະມີຜົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈອື່ນ ໆ ເຊັ່ນການປະເມີນຄວາມສ່ຽງຫຼືການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນຫຼືຖ້າທັດສະນະທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກອາຊີບບາງຢ່າງເຊັ່ນຄວາມບໍ່ຄ່ອຍເຊື່ອງ່າຍໆ, ລັກສະນະອື່ນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຈັບໄດ້ໃນການສຶກສາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜົນກະທົບທີ່ມີຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນວ່າລະບຽບການດ້ານຈັນຍາບັນແລະວັດທະນະທໍາອົງການ, ກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນ. ການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດສາມາດແກ້ໄຂບັນດາມາດຕະຖານເຮັດວຽກທີ່ມີຜົນຕໍ່ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງຮູບພາບທີ່ມີຮູບພາບຜິດປົກກະຕິແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ກວດສອບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເປັນໄປໄດ້ຈາກການປະຕິບັດດ້ານຈັນຍາບັນຫນ້ອຍລົງໃນການເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແລະການກະທໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າການຕອບຄໍາຖາມນີ້ຢູ່ນອກຂອບເຂດຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສຶກສາ, ແຕ່ນີ້ອາດເປັນເສັ້ນທາງທີ່ມີຜົນຕໍ່ການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດ.

ຫມາຍເຫດ

  1. 1.

    ຕົວຢ່າງທີ່ພວກເຮົາມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ຂະແຫນງການລັດຖະບານເນື່ອງຈາກວ່າການລະເມີດນະໂຍບາຍມັກຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສາທາລະນະ, ໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດມັກຈະສາມາດປິດບັງຈາກສາທາລະນະເຫດຜົນທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບການຢຸດເຊົາແລະເຫດການອື່ນໆ.

  2. 2.
  3. 3.

    ກົນໄກອື່ນໆແມ່ນເຫດຜົນທາງດ້ານຈັນຍາບັນ, ປ້າຍຊື່ euphemistic, ການປຽບທຽບທີ່ໄດ້ປຽບ, ການຍົກຍ້າຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຜົນກະທົບແລະການປະນາມຂອງການຕໍານິ.

  4. 4.

    Dehumanization ແມ່ນຂະບວນການທາງຈິດໃຈຂອງການເບິ່ງແລະປິ່ນປົວຄົນອື່ນເຊັ່ນ: ສິ່ງຂອງຫຼືເປັນວິທີທີ່ຈະສິ້ນສຸດແທນທີ່ຈະເປັນມະນຸດ (Papadaki 1 Saul ).

  5. 5.

    ອີງຕາມບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ, ບົດລາຍງານການປະຕິບັດງານ SEC ຂອງ SEC ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມີການລົງໂທດຫຼາຍກວ່າ 2017 ລ້ານໂດລາໃນ 3.7 ແລະການປະຕິບັດການບັງຄັບໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້, 2017% ແມ່ນມາຈາກບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງພາຍໃນບໍລິສັດ. ບຸກຄົນປະຕິບັດການສໍ້ໂກງແລະພຶດຕິກໍາແບບຜິດກົດຫມາຍແຕ່ລະຄົນເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສໍ້ໂກງhttps://www.sec.gov/files/enforcement-annual-report-2017.pdf).

  6. 6.

    ດັ່ງທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໃນພາກຕໍ່ໄປໃນພາກວິທີການຂອງເຈ້ຍຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາ ກຳ ນົດຮູບພາບລາມົກໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າ“ ເອກະສານທີ່ມີຮູບພາບລາມົກແມ່ນວິດີໂອ, ວາລະສານ, ເວບໄຊທ໌ທາງອິນເຕີເນັດ, ຮູບພາບ, ປື້ມ, ແລະອື່ນໆທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄົນທີ່ມີເພດ, ຫຼືສະແດງຮູບເງົາຫຼືສຽງທີ່ພັນລະນາເຖິງຜູ້ທີ່ມີເພດ ສຳ ພັນ.”

  7. 7.

    ພວກເຮົາສົ່ງນັກອ່ານທີ່ສົນໃຈໄປຫາບົດສະຫຼຸບຂອງການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຮູບພາບທີ່ຜິດຮູບພາບ (ເບິ່ງ Manning , Owens et al , ແລະ Short et al. ) ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິໂພກຮູບພາບທີ່ເພິ່ນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງ (Willoughby et al. ), ເພີ່ມລະດັບການຊຶມເສົ້າ (Willoughby et al. ), ສ້າງຄວາມຄາດຫວັງທາງເພດທີ່ບໍ່ຈິງ (McKee ), ແລະເພີ່ມທະວີການຮຸກຮານ (Malamuth ແລະ Ceniti ) ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຮູບພາບລາມົກຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຂອງສາຍພົວພັນແລະເພີ່ມຄວາມບໍ່ຊື່ສັດ (Maddox et al. ) ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງແມ່ຍິງ (Stewart ແລະ Szymanski ).

  8. 8.

    ຕົວຢ່າງເຊັ່ນທະນາຍຄວາມ (), Negash et al (), Peter ແລະ Valkenburg (), Van den Bergh et al (), ແລະ Wilson ແລະ Daly ().

  9. 9.

    ກົນໄກເຈັດສິບເຈັດແມ່ນກົນໄກສົມເຫດສົມຜົນສົມບັດສິນ, ປ້າຍຊື່ euphemistic, ການປຽບທຽບທີ່ໄດ້ປຽບ, ການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຜົນສະທ້ອນແລະການປະກອບສ່ວນຂອງຕໍານິ.

  10. 10.

    ຂໍ້ ກຳ ນົດອື່ນໆອີກຫຼາຍຄັ້ງມັກຖືກ ນຳ ໃຊ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການ ທຳ ລາຍຄົນລວມທັງການຄັດຄ້ານ, ການເຊື່ອມໂຊມ, ແລະການຄອບ ງຳ (McKee ).

  11. 11.

    ຕົວຢ່າງເຊັ່ນໃນ 2015 Google, Intel ແລະ Apple ໄດ້ກໍານົດ $ 500 ລ້ານໂດລາສໍາລັບການຈ້າງງານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ເຊິ່ງລວມມີການຈ້າງແມ່ຍິງ (Guynn ) ນອກຈາກນັ້ນ, ຈາກ 2017, ຫຼາຍກວ່າ 70 ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດເປົ້າຫມາຍທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີເພື່ອເພີ່ມຈໍານວນພະນັກງານຍິງ (Huang ).

  12. 12.

    ຄວາມໃກ້ຊິດທາງຈິດໃຈຫມາຍເຖິງຄວາມໃກ້ຊິດທີ່ຄົນທີ່ມີສໍາລັບວັດຖຸຫຼືບຸກຄົນ (Trope ແລະ Liberman ) ໃນ Jones '() ຮູບແບບຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງສົມບັດສິນທໍາ, ມັນໂດຍສະເພາະແມ່ນຫມາຍເຖິງຄວາມໃກ້ຊິດເປັນຕົວແທນສົມບັດສິນທໍາທີ່ຮູ້ສຶກເຖິງຜູ້ທີ່ຖືກກະທົບໂດຍການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນ. Jones () ໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄວາມໃກ້ຊິດແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານສົມບັດສິນທໍາແລະການເພີ່ມຂີດຄວາມສາມາດທາງດ້ານຈັນຍາບັນ, ພຶດຕິກໍາດ້ານຈັນຍາບັນຈະເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມີຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄວາມໃກ້ຊິດແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ (Watley ແລະພຶດສະພາ 1 Yam ແລະ Reynolds ).

  13. 13.

    ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາບໍ່ມີມາດຕະການກ່ອນການປິ່ນປົວ, ພວກເຮົາບໍ່ພົບຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງສອງເງື່ອນໄຂໃນອາຍຸ, ສະຖານະພາບການສຶກສາ, ການສຶກສາ, ສະຖານະພາບການເຮັດວຽກ (ເຮັດວຽກຫຼືບໍ່), ລະດັບລາຍໄດ້ແລະການນໍາໃຊ້ລາຍລະອຽດຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະເຊື່ອວ່າການເຂົ້າໃຈແບບສຸ່ມບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການມອບຫມາຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຈັນຍາບັນຫນ້ອຍລົງເທົ່າທຽມກັນໃນສອງເງື່ອນໄຂ.

  14. 14.

    ເຖິງແມ່ນວ່າການເຊື່ອມໂຍງ 3 ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າມັນເພາະວ່າມັນຢູ່ນອກຂອບເຂດຂອງການວິເຄາະຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບຄວາມຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ພວກເຮົາໄດ້ລວມເອົາມັນໃນຮູບແບບຂອງການກະທໍາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາແລະສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າໃນອະນາຄົດເພື່ອຄົ້ນຫາການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້ຕື່ມອີກ.

  15. 15.

    ຄະນະກໍາມະການດັ່ງກ່າວໄດ້ສໍາເລັດຂໍ້ມູນສໍາລັບການສຶກສານີ້ແລະສໍາລັບການສຶກສາອື່ນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊິ່ງໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຄວາມເຊື່ອທາງດ້ານການເມືອງ. ການທົດລອງຄວາມເຊື່ອທາງການເມືອງໄດ້ດໍາເນີນການທໍາອິດ. ພວກເຮົາໄດ້ທົດສອບຄວາມແຕກຕ່າງໃນການສຶກສາຂອງພວກເຮົາໂດຍອີງໃສ່ການຈັດການທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການທົດລອງອື່ນແລະພົບວ່າມັນບໍ່ມີຜົນກະທົບກ່ຽວກັບມາດຕະການໃດໆຂອງພວກເຮົາ.

  16. 16.

    Regnerus et al () ລາຍງານປະມານຮ້ອຍລະທຽບເທົ່າ. ນອກຈາກນີ້, ໃນການວິເຄາະທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ພວກເຮົາກວດເບິ່ງສະຖິຕິໂດຍເພດແລະສັງເກດວ່າ 44% ຂອງຜູ້ຊາຍມັກຈະເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ (ເບິ່ງ, ບາງຄັ້ງ, ເລື້ອຍໆຫຼືເລື້ອຍໆ). ສະຖິຕິທີ່ສອດຄ້ອງກັນສໍາລັບແມ່ຍິງໃນຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາແມ່ນ 20%. ການສະຖິຕິແບ່ງຕາມບົດບາດຍິງຊາຍໃນ Regnerus et al. () ແມ່ນທຽບກັບສະຖິຕິຂອງພວກເຮົາ (ຕົວຢ່າງ, 46% ຂອງຜູ້ຊາຍແລະ 16% ຂອງແມ່ຍິງປົກກະຕິເບິ່ງຮູບພາບລາມົກໃນການສຶກສາຂອງພວກເຂົາ).

  17. 17.

    ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຮົາ ດຳ ເນີນການສຶກສາຄັ້ງດຽວກ່ຽວກັບ MTurk ແລະລາຍງານຜົນ ສຳ ລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍ 22.7 ນາທີເພື່ອເຮັດ ສຳ ເລັດ ໜ້າ ທີ່ແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ $ 2.00 ສຳ ລັບການເຂົ້າຮ່ວມ.

  18. 18.

    ພວກເຮົາສັງເກດວ່າວຽກງານນີ້ໄດ້ປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນການວັດແທກການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນໃນການສຶກສາອື່ນ (ເບິ່ງ Gubler et al. ).

  19. 19.

    ພວກເຮົາມີສອງມາດຕະການສໍາລັບຕົວແປທີ່ຂຶ້ນກັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ເຮັດວຽກ (ເຊົ່ນບໍ່ໄດ້ເບິ່ງວິດີໂອເຕັມ) ແລະວ່າພວກເຂົາເວົ້າຕົວະກ່ຽວກັບມັນ. ພວກເຮົາເກັບກໍາຂໍ້ກໍານົດຂະບວນການຫຼັງຈາກມາດຕະການທໍາອິດຂອງຕົວແປທີ່ຂຶ້ນກັບແຕ່ກ່ອນທີ່ສອງ. ສອງມາດຕະການສໍາລັບຕົວແປທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນ 100% ເຊິ່ງກັນແລະກັນ (ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດຜູ້ທີ່ຂ້າມໄປເບິ່ງວີດີໂອກໍ່ເວົ້າຜິດກ່ຽວກັບການສັງເກດເບິ່ງວິດີໂອ). ດັ່ງນັ້ນ, ຈຸດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຖາມວ່າຂະບວນການມາດຕະການບໍ່ມີຜົນກະທົບກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາດ້ານຈັນຍາບັນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

  20. 20.

    ພວກເຮົາໄດ້ຄິດໄລ່ອາລູມີກາຂອງ Cronbach ສໍາລັບສີ່ອາລົມຮອງທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ມາດຕະການ dehumanization ແລະມັນມີຄະແນນທີ່ດີເລີດຂອງ 0.908 (Kline ).

  21. 21.

    ພວກເຮົາໃຊ້ຂະຫນາດ dehumanization ຈາກ Gubler et al. () ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ໄດ້ລາຍງານໃນການສຶກສາຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ຂຽນໄດ້ບອກພວກເຮົາວ່າຄ່າເສຖີຍນພາບຂອງ dehumanization ໃນ Gubler et al. () ແມ່ນ 2.12 ຊຶ່ງຄ້າຍຄືກັບຄ່າເສລີ່ຍໃນການສຶກສາຂອງພວກເຮົາໃນ 2.10. ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນເງິນສະເລ່ຍຂອງ 2.10 ແມ່ນຕໍ່າ, ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນແລະຄວາມຫມາຍແມ່ນຫຼາຍກວ່າທີ່ສຸດຂອງລະດັບທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຜົນກະທົບດ້ານຊັ້ນບໍ່ແມ່ນຄວາມກັງວົນ. ຄ່າຕ່ໍາຫມາຍເຖິງວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຄິດວ່າຄົນອື່ນແມ່ນ "ມັກຈະ" ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບອາລົມຂັ້ນສອງ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່າມູນຄ່າເສລີ່ຍຂອງຕົວແປນີ້ແມ່ນວ່າມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງເງື່ອນໄຂທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫມູນໃຊ້ຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

  22. 22.

    ມູນຄ່າຂອງອັດຕາສ່ວນການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າແມ່ນອັດຕາສ່ວນຫຼຸດລົງທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປ່ຽນແປງຈາກການເລືອກລາງວັນອັນລ້າສຸດຕໍ່ລາງວັນທີ່ລ່າຊ້າ (Kirby and Maraković ) ດັ່ງນັ້ນ, ມູນຄ່າທີ່ສູງຂຶ້ນເປັນຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບລາງວັນທັນທີທັນໃດ. ພວກເຮົາສັງເກດວ່າອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນສະເລ່ຍທີ່ພວກເຮົາລາຍງານ (0.02) ສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍໃນ Kirby ແລະMaraković () (0.007). ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ອາດຈະເປັນຍ້ອນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄົນລຸ້ນກ່ອນເພາະວ່າການສຶກສາຂອງພວກເຮົາໄດ້ ດຳ ເນີນມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີຫລັງຈາກ Kirby ແລະMaraković ().

  23. 23.

    ໃນແງ່ຂອງຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຮູບແບບ dehumanization, ການປັບ R2 ຄ່າສໍາລັບ regressions ຂອງນອນຢູ່ Recall Pornography ແມ່ນ 0.026, ຂອງນອນກ່ຽວກັບ Dehumanization ແມ່ນ 0.075, ແລະຂອງການນອນກ່ຽວກັບການສັງເກດເບິ່ງ Pornography ແລະ Dehumanization ແມ່ນ 0.082.

  24. 24.

    ຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ທີ່ລາຍງານວ່າບໍ່ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກປະກອບມີ“ ຂ້ອຍບໍ່ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ” ຫຼື“ ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ. ສັງເກດເບິ່ງວ່າມັນຂັດແຍ້ງກັບຄວາມເຊື່ອຂອງຂ້ອຍ.” ຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ທີ່ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກເມື່ອສະແດງໂດຍຄົນອື່ນລວມມີ“ ມີວິດີໂອຢູ່ໃນເຟສບຸກເຊິ່ງເບິ່ງຄ້າຍຄືຮູບພາບລາມົກ. ຂ້າພະເຈົ້າຕົກໃຈແລະບໍ່ເຊື່ອວ່າມັນແມ່ນຮູບພາບລາມົກສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າກົດເບິ່ງມັນ. ມັນແມ່ນຄອມຈາກເວັບໄຊທ໌ທີ່ມີຊື່ສຽງສະແດງວ່າພວກເຂົາມີເພດ ສຳ ພັນ. ຂ້ອຍເບິ່ງພຽງສອງສາມວິນາທີເທົ່ານັ້ນເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຮູບພາບລາມົກ” ຫຼື“ ຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ຂ້ອຍເບິ່ງຮູບພາບລາມົກແມ່ນເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ເມື່ອຂ້ອຍເຫັນເນື້ອຫາທີ່ມີຮູບພາບລາມົກລົງໃນ dashboard ຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຫັນມັນ, ແລະເອກະສານແມ່ນບໍ່ ໜ້າ ສົນໃຈ. ຂ້ອຍໄດ້ເລື່ອນໄປແລ້ວ.” ຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ທີ່ອະທິບາຍຮູບພາບລາມົກປະກອບມີ“ ສອງສາມມື້ທີ່ຜ່ານມາຂ້ອຍໄດ້ເປີດໂຟນເດີຢູ່ໃນຄອມພີວເຕີ້ຂອງຂ້ອຍເຊິ່ງເປັນບ່ອນເກັບມ້ຽນຮູບພາບເປືອຍກາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ເບື່ອໃນການຊອກຫາແມ່ຍິງເບິ່ງ ທຳ ມະດາທີ່ມີອາຍຸແຕກຕ່າງກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາປະມານ 10 ນາທີ” ຫລື“ ຂ້ອຍເບິ່ງຄອມຄອມເປັນເວລາປະມານ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງການຮ່ວມເພດກົງ, ການຮ່ວມເພດຜີ, ຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕົວລະຄອນກາຕູນແລະເພດ ສຳ ພັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນ. ພວກມັນບໍ່ແມ່ນວິດີໂອຫລືຮູບພາບແຕ່ວ່າເປັນຕະຫລົກທາງອິນເຕີເນັດ. ຂ້ອຍເບິ່ງໂທລະສັບຂອງຂ້ອຍ.”

  25. 25.

    ພວກເຮົາຍັງກວດສອບວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຮູບພາບທີ່ເອີ້ນວ່າການແຕ່ງຮູບພາບທີ່ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຮູບພາບທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນຮູບພາບອາດມີຄວາມຫມາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຮູບແບບການແຕ່ງຮູບພາບທີ່ບໍ່ມີຮູບພາບ. ຜົນໄດ້ຮັບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງສອງກຸ່ມນີ້ (p ມູນຄ່າ> 0.10).

  26. 26.

    ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາເມື່ອທຽບກັບ Buzzell () ກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະລາຍໄດ້ອາດຈະມີອິດທິພົນຈາກການສຶກສາຂອງພວກເຮົາໂດຍໃຊ້ຂໍ້ມູນ 15 ປີຫຼັງຈາກຂໍ້ມູນທີ່ເກັບໃນ Buzzell ().

ອ່ືນ

ຂອບໃຈ

ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈກັບ Scott Emett, Kip Holderness ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນ Florida Atlantic University ສໍາລັບຄໍາເຫັນແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.

ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ

ຄວາມກັງວົນຂອງຄວາມສົນໃຈ

ທັງຫມົດຜູ້ຂຽນທັງສາມປະກາດວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈ.

ການອະນຸມັດດ້ານຈັນຍາບັນ

ຂັ້ນຕອນທັງຫມົດທີ່ດໍາເນີນໃນການສຶກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງມະນຸດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນຂອງຄະນະກໍາມະການຄົ້ນຄວ້າທາງສະຖາບັນແລະ / ຫຼືຄະນະກໍາມະການຄົ້ນຄວ້າແຫ່ງຊາດແລະມີການປະກາດ Helsinki 1964 ແລະການປັບປຸງຕໍ່ມາຫຼືມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກໍາຂໍ້ມູນ

ການອະນຸມັດຂໍ້ມູນໄດ້ຮັບຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສ່ວນບຸກຄົນທີ່ລວມຢູ່ໃນການສຶກສາ.

ເອກະສານ

  1. Andrighetto, L. , Baldissarri, C. , Lattanzio, S. , Loughnan, S. , & Volpato, C. (2014). ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງມະນຸດຊາດ? ສອງຮູບແບບຂອງຄວາມເສີຍເມີຍແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອຫຼັງຈາກໄພພິບັດທາງ ທຳ ມະຊາດ. ອັງກິດວາລະສານຈິດວິທະຢາສັງຄົມ, 53(3), 573-584.ກູໂກສົນທະນາ
  2. Baltazar, A. , Helm, HW, McBride, D. , Hopkins, G. , & Stevens, JV (2010). ການ ນຳ ໃຊ້ຮູບພາບລາມົກທາງອິນເຕີເນັດໃນສະພາບການຂອງພາສາພາຍນອກແລະພາຍໃນ. ວາລະສານຂອງຈິດຕະສາດແລະສາດສະຫນາ, 38, 32†"40.ກູໂກສົນທະນາ
  3. Bandura, A (1986) ພື້ນຖານທາງສັງຄົມຂອງຄວາມຄິດແລະການປະຕິບັດ: ທິດສະດີທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ຢູ່ Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.ກູໂກສົນທະນາ
  4. Bandura, A. (1991). ທິດສະດີການຮັບຮູ້ທາງສັງຄົມກ່ຽວກັບຄວາມຄິດແລະການກະ ທຳ ດ້ານສິນ ທຳ. ໃນ WM Kurtines & JL Gewirtz (Eds.), ປື້ມຄູ່ມືກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທາງດ້ານຈັນຍາບັນແລະການພັດທະນາ: ທິດສະດີ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະການນໍາ (ຫນ້າທີ 1, ຫນ້າ 71-129). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates Inc.ກູໂກສົນທະນາ
  5. Bandura, A (1999) ການປົດຕໍາແຫນ່ງທາງດ້ານຈັນຍາບັນໃນການລ່ວງລະເມີດມະນຸດ. ບຸກຄະລິກກະພາບແລະຈິດໃຈສັງຄົມທົບທວນ, 3(3), 193-209.ກູໂກສົນທະນາ
  6. Bar-Tal, D. (2000). ຄວາມເຊື່ອທີ່ແບ່ງປັນໃນສັງຄົມ: ການວິເຄາະທາງຈິດໃຈທາງສັງຄົມທີ່ຢູ່ Thousand Oaks, CA: Sage Publications.ກູໂກສົນທະນາ
  7. Bergstresser, D. , & Philippon, T. (2006). ແຮງຈູງໃຈຂອງ CEO ແລະການບໍລິຫານຈັດຫາລາຍໄດ້. ວາລະສານເສດຖະກິດດ້ານການເງິນ, 80(3), 511-529.ກູໂກສົນທະນາ
  8. Berinsky, AJ, Huber, GA, & Lenz, GS (2012). ການປະເມີນຕະຫລາດແຮງງານ online ສຳ ລັບການຄົ້ນຄວ້າທົດລອງ: Mechanical Turk ຂອງ Amazon.com. ການວິເຄາະດ້ານການເມືອງ, 20(3), 351-368.ກູໂກສົນທະນາ
  9. ຂົວ, AJ, Wosnitzer, R. , Scharrer, E. , Sun, C. , & Liberman, R. (2010). ການຮຸກຮານແລະພຶດຕິ ກຳ ທາງເພດໃນວິດີໂອລາມົກທີ່ຂາຍດີທີ່ສຸດ: ການປັບປຸງການວິເຄາະເນື້ອຫາ. ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ, 16(10), 1065-1085.ກູໂກສົນທະນາ
  10. Buzzell, T (2005) ລັກສະນະປະຊາກອນຂອງບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ຮູບພາບລາມົກໃນສາມສະພາບການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ. ເພດແລະວັດທະນະທໍາ, 9(1), 28-48.ກູໂກສົນທະນາ
  11. Buzzell, T. , Foss, D. , & Middleton, Z. (2006). ອະທິບາຍການ ນຳ ໃຊ້ຮູບພາບລາມົກແບບອອນລາຍ: ການທົດສອບທິດສະດີຄວບຄຸມຕົນເອງແລະກາລະໂອກາດໃນການເຄົາລົບ. ວາລະສານການຍຸຕິທໍາຄະດີອາຍາແລະວັດທະນະທໍາທີ່ມີຊື່ສຽງ, 13(2), 96-116.ກູໂກສົນທະນາ
  12. Carroll, JS, Padilla-Walker, LM, Nelson, LJ, Olson, CD, McNamara Barry, C. , & Madsen, SD (2008). ລຸ້ນ XXX: ການຍອມຮັບແລະການໃຊ້ຮູບພາບລາມົກໃນ ໝູ່ ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ. ວາລະສານຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າໄວຫນຸ່ມ, 23(1), 6-30.ກູໂກສົນທະນາ
  13. Chesson, HW, Leichliter, JS, Zimet, GD, Rosenthal, SL, Bernstein, DI, & Fife, KH (2006). ອັດຕາຫຼຸດລາຄາແລະພຶດຕິ ກຳ ທາງເພດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໃນກຸ່ມໄວລຸ້ນແລະຜູ້ໃຫຍ່ໄວ ໜຸ່ມ. ວາລະສານຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, 32(3), 217-230.ກູໂກສົນທະນາ
  14. Christ, MH, Emett, SA, Summers, SL, & Wood, DA (2012). ຜົນກະທົບຂອງການຄວບຄຸມການປ້ອງກັນແລະການຊອກຄົ້ນຫາກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແລະແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານ. ການຄົ້ນຄວ້າດ້ານການບັນຊີຮ່ວມ, 29(2), 432-452.ກູໂກສົນທະນາ
  15. Christ, MH, Emett, SA, Tayler, WB, & Wood, DA (2016). ການຊົດເຊີຍຫລື ຄຳ ຕິຊົມ: ການກະຕຸ້ນການປະຕິບັດວຽກງານໃນຫຼາຍດ້ານ. ບັນຊີ, ອົງກອນແລະສັງຄົມ, 50, 27†"40.ກູໂກສົນທະນາ
  16. CNBC (2009) Porn at work: Recognizing a sex addict Retrieved September 22, 2017, from https://www.cnbc.com/id/31922685.
  17. CNN (2010) ລາຍງານ: ພະນັກງານຂອງ SEC ໄດ້ເບິ່ງຄອມພິວເຕີ້ຍ້ອນເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າ. ໄດ້ມາເມື່ອເດືອນພຶດສະພາ 14, 2018, ຈາກ http://www.cnn.com/2010/POLITICS/04/23/sec.porn/index.html.
  18. Cohen, DA, Dey, A. , & Lys, TZ (2008). ການຄຸ້ມຄອງການຫາລາຍໄດ້ທີ່ແທ້ຈິງແລະເພີ່ມຂື້ນໃນຊ່ວງເວລາກ່ອນແລະຫຼັງ Sarbanes-Oxley. ການທົບທວນບັນຊີ, 83(3), 757-787.ກູໂກສົນທະນາ
  19. Conlin, M (2000) ຜູ້ເຮັດວຽກ, surf ຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານເອງ. ໄດ້ມາເມື່ອເດືອນພຶດສະພາ 14, 2018, ຈາກ https://www.bloomberg.com/news/articles/2000-06-11/workers-surf-at-your-own-risk.
  20. Cooper, A (1998) ເພດແລະອິນເຕີເນັດ: ການທ່ອງທ່ຽວໃນສະຫັດສະຫວັດໃຫມ່. CyberPsychology & Behavior, 1(2), 187-193.ກູໂກສົນທະນາ
  21. Cooper, A. , Delmonico, DL, & Burg, R. (2000). ຜູ້ໃຊ້ Cybersex, ຜູ້ລ່ວງລະເມີດ, ແລະການບີບບັງຄັບ: ການຄົ້ນພົບແລະຜົນສະທ້ອນ ໃໝ່. ສິ່ງເສບຕິດແລະການບີບບັງຄັບທາງເພດ: ວາລະສານການຮັກສາແລະປ້ອງກັນ, 7(1-2), 5-29.ກູໂກສົນທະນາ
  22. Cooper, A. , & Griffin-Shelley, E. (2002). ການນໍາສະເຫນີ: ອິນເຕີເນັດ: ການປະຕິວັດທາງເພດຕໍ່ໄປທີ່ຢູ່ ໃນ A. Cooper (Ed), ເພດແລະອິນເຕີເນັດ: ປື້ມຄູ່ມືສໍາລັບແພດຫມໍ (ໜ້າ 1–15). ນິວຢອກ: Brunner & Routledge.ກູໂກສົນທະນາ
  23. Covenant Eyes (2015) Pornography statisticsທີ່ຢູ່ Retrieved September 22, 2017, from http://www.covenanteyes.com/pornstats/.
  24. Crean, JP, de Wit, H. , & Richards, JB (2000). ລາຄາຜ່ອນຜັນລາງວັນເປັນມາດຕະການຂອງພຶດຕິ ກຳ ທີ່ກະຕຸ້ນໃນປະຊາກອນຄົນເຈັບທີ່ອອກໂຮງ ໝໍ ທາງຈິດ. Psychopharmacology ທົດລອງແລະການປິ່ນປົວ, 8(2), 155-162.ກູໂກສົນທະນາ
  25. Cuddy, AJC, Rock, MS, & Norton, MI (2007). ການຊ່ວຍເຫຼືອພາຍຫຼັງພາຍຸເຮີຣິເຄນ Katrina: ການສະແດງອອກຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຮອງແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງກຸ່ມ. ຂະບວນການກຸ່ມແລະການພົວພັນກັບກຸ່ມ, 10(1), 107-118.ກູໂກສົນທະນາ
  26. Davis, C. , Patte, K. , Curtis, C. , & Reid, C. (2010). ຄວາມເພີດເພີນໃນທັນທີແລະຜົນສະທ້ອນໃນອະນາຄົດ: ການສຶກສາກ່ຽວກັບໂຣກ neuropsychological ກ່ຽວກັບການກິນອ້ວນແລະໂລກອ້ວນ. ຄວາມປາຖະຫນາ, 54(1), 208-213.ກູໂກສົນທະນາ
  27. Detert, JR, Treviño, LK, & Sweitzer, VL (2008). ການຂັດຂວາງທາງສິນລະ ທຳ ໃນການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນ: ການສຶກສາກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມີສິດເກົ່າແກ່ແລະຜົນໄດ້ຮັບ. Journal of Applied Psychology, 93(2), 374-391.ກູໂກສົນທະນາ
  28. Dixon, MR, Jacobs, EA, & Sanders, S. (2006). ການຄວບຄຸມພື້ນຖານຂອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມລ່າຊ້າໂດຍນັກພະນັນທາງພະຍາດ. ວາລະສານຂອງການວິເຄາະພຶດຕິກໍາການນໍາໃຊ້, 39(4), 413-422.ກູໂກສົນທະນາ
  29. Fagan, PF (2009) ຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກກ່ຽວກັບບຸກຄົນ, ການແຕ່ງງານ, ຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນທີ່ຢູ່ Washington DC: ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າການແຕ່ງງານແລະສາດສະຫນາ.ກູໂກສົນທະນາ
  30. Fawcett, TW, McNamara, JM, & Houston, AI (2012). ເມື່ອໃດທີ່ຈະປັບຕົວໃຫ້ອົດທົນ? ກອບທົ່ວໄປ ສຳ ລັບການປະເມີນຜົນຕອບແທນທີ່ລ້າຊ້າ. ຂະບວນການພຶດຕິກໍາ, 89(2), 128-136.ກູໂກສົນທະນາ
  31. Ferrell, OC (2004) ຈັນຍາບັນຂອງທຸລະກິດແລະຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງລູກຄ້າ. Academy of Management Perspectives, 18(2), 126-129.ກູໂກສົນທະນາ
  32. Gabbiadini, A. , Riva, P. , Andrighetto, L. , Volpato, C. , & Bushman, BJ (2014). ຜົນກະທົບແບບໂຕ້ຕອບຂອງການຕັດສິນທາງສິນ ທຳ ແລະເກມວີດີໂອທີ່ຮຸນແຮງກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມຕົວເອງ, ການໂກງ, ແລະການຮຸກຮານ. ວິທະຍາສາດທາງຈິດວິທະຢາສັງຄົມແລະບຸກຄະລິກກະພາບ, 5(4), 451-458.ກູໂກສົນທະນາ
  33. Goodman, JK, Cryder, CE, & Cheema, A. (2013). ການລວບລວມຂໍ້ມູນຢູ່ໃນໂລກທີ່ຮາບພຽງ: ຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງຕົວຢ່າງ Turk ກົນຈັກ. ວາລະສານການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາ, 26(3), 213-224.ກູໂກສົນທະນາ
  34. Graham, JR, Harvey, CR, & Rajgopal, S. (2005). ຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງການລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດ. ວາລະສານການບັນຊີແລະເສດຖະກິດ, 40(1-3), 3-73.ກູໂກສົນທະນາ
  35. Greitemeyer, T. , & McLatchie, N. (2011). ການປະຕິເສດຄວາມເປັນມະນຸດຕໍ່ຄົນອື່ນ: ກົນໄກການຄົ້ນພົບ ໃໝ່ໆ ທີ່ເກມວີດີໂອຮຸນແຮງເພີ່ມການກະ ທຳ ທີ່ຮຸນແຮງ. ວິທະຍາສາດຈິດວິທະຍາ, 22(5), 659-665.ກູໂກສົນທະນາ
  36. Gubler, JR, Herrick, S. , ລາຄາ, RA, & Wood, DA (2018). ຄວາມຮຸນແຮງ, ການຮຸກຮານແລະຈັນຍາບັນ; ການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງການ ສຳ ຜັດກັບຄວາມຮຸນແຮງຂອງມະນຸດແລະພຶດຕິ ກຳ ທີ່ບໍ່ເປັນ ທຳ. ວາລະສານຂອງຈັນຍາບັນທຸລະກິດ, 147(1), 25-34.ກູໂກສົນທະນາ
  37. Guynn, J (2015) Google ຍົກສູງບົດບາດຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ອາເມລິກາທີ່ຢູ່ ເອີ້ນໃນເດືອນມິຖຸນາ 1, 2018, ຈາກ https://www.usatoday.com/story/tech/2015/05/05/google-raises-stakes-diversity-spending/26868359/.
  38. Hald, GM (2006) ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເພດໃນການບໍລິໂພກຮູບພາບໃນບັນດາຜູ້ໃຫຍ່ໄວຫນຸ່ມຊາວຢູດາ. ຮວບຮວມຂອງພຶດຕິກໍາທາງເພດສໍາພັນ, 35(5), 577-585.ກູໂກສົນທະນາ
  39. Hald, GM, & Malamuth, NM (2008). ຜົນກະທົບທີ່ຕົນເອງຮັບຮູ້ຈາກການບໍລິໂພກຮູບພາບລາມົກ. ຮວບຮວມຂອງພຶດຕິກໍາທາງເພດສໍາພັນ, 37(4), 614-625.ກູໂກສົນທະນາ
  40. Haslam, N (2006) Dehumanization: ການທົບທວນການເຊື່ອມໂຍງ. ບຸກຄະລິກກະພາບແລະຈິດໃຈສັງຄົມທົບທວນ, 10(3), 252-264.ກູໂກສົນທະນາ
  41. Haslam, N. , Bain, P. , Douge, L. , Lee, M. , & Bastian, B. (2005). ມະນຸດຫຼາຍກ່ວາທ່ານ: ການສະແດງຄວາມເປັນມະນຸດຕໍ່ຕົນເອງແລະຄົນອື່ນ. ວາລະສານຂອງບຸກຄົນແລະຈິດວິທະຢາສັງຄົມ, 89(6), 937-950.ກູໂກສົນທະນາ
  42. Henriques, I. , & Sadorsky, P. (1999). ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄວາມຕັ້ງໃຈດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມແລະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ຈັດການກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. Academy of Management Journal, 42(1), 87-99.ກູໂກສົນທະນາ
  43. Holdhaw, KD, Huffman, A. , & Lewis-Western, M. (2018). ຈັດອັນດັບແລະຍື່ນເອກະສານການຊົດເຊີຍແລະການຄຸ້ມຄອງລາຍໄດ້: ແຮງຈູງໃຈທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະຜົນກະທົບຂອງ Robin Hood. SSRN. https://ssrn.com/abstract=2802714.
  44. Huang, G (2017) ຊອກຫາແມ່ຍິງ: ບໍລິສັດ 70 + ທີ່ກໍານົດເປົ້າຫມາຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເພດ. Forbesທີ່ຢູ່ ເອີ້ນໃນເດືອນມິຖຸນາ 1, 2018, ຈາກ https://www.forbes.com/sites/georgenehuang/2017/02/14/seeking-women-40-companies-that-have-set-gender-diversity-targets/#378060f4b112.
  45. Huffington Post. (2013) ເວັບໄຊທ໌ Porn ໄດ້ຮັບຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມແຕ່ລະເດືອນກ່ວາ Netflix, Amazon ແລະ Twitter ລວມ. Retrieved September 22, 2017, from http://www.huffingtonpost.com/2013/05/03/internet-porn-stats_n_3187682.html,
  46. Jones, TM (1991) ການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານຈັນຍາບັນໂດຍບຸກຄົນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ: ແບບຕົວຢ່າງທີ່ມີບັນຫາ. Academy of Management Review, 16(2), 366-395.ກູໂກສົນທະນາ
  47. Kaptein, M (2008) ການພັດທະນາມາດຕະການຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ: ທັດສະນະຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ວາລະສານການຄຸ້ມຄອງ, 34(5), 978-1008.ກູໂກສົນທະນາ
  48. Kirby, KN, & Maraković, NN (1996). ລາງວັນຄາດຄະເນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າ: ອັດຕາຫຼຸດລົງເມື່ອ ຈຳ ນວນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຂ່າວທາງຈິດຕະສາດ & ການທົບທວນ, 3(1), 100-104.ກູໂກສົນທະນາ
  49. Kish-Gephart, JJ, Harrison, DA, & Treviño, LK (2010). ຫມາກໂປມທີ່ບໍ່ດີ, ກໍລະນີທີ່ບໍ່ດີ, ແລະຖັງຂີ້ເຫຍື້ອທີ່ບໍ່ດີ: ຫຼັກຖານວິເຄາະກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. Journal of Applied Psychology, 95(1), 1-31.ກູໂກສົນທະນາ
  50. Klaassen, MJ, & Peter, J. (2015). ຄວາມສະ ເໝີ ພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍໃນອິນເຕີເນັດຮູບພາບລາມົກ: ການວິເຄາະເນື້ອຫາຂອງວິດີໂອອິນເຕີເນັດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ວາລະສານການຄົ້ນຄວ້າທາງເພດ, 52(7), 721-735.ກູໂກສົນທະນາ
  51. Kline, P (2000) ປື້ມຄູ່ມືການທົດສອບທາງຈິດໃຈ (2nd ed). ລອນດອນ: Routledge.ກູໂກສົນທະນາ
  52. ທະນາຍຄວາມ, SR (2008). ຄວາມເປັນໄປໄດ້ແລະການຫຼຸດຜ່ອນການຊັກຊ້າຂອງການກະຕຸ້ນ erotic. ຂະບວນການພຶດຕິກໍາ, 79(1), 36-42.ກູໂກສົນທະນາ
  53. Lee, CA, Derefinko, KJ, Milich, R. , Lynam, DR, & DeWall, CN (2017). ການພົວພັນທາງຍາວແລະທາງກົງລະຫວ່າງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຊັກຊ້າແລະອາຊະຍາ ກຳ. ບຸກຄະລິກກະພາບແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງບຸກຄົນ, 111, 193†"198.ກູໂກສົນທະນາ
  54. Leyens, JP, Rodriguez-Perez, A. , Rodriguez-Torres, R. , Gaunt, R. , Paladino, MP, Vaes, J. , et al. (2001) ຄວາມສໍາຄັນທາງຈິດໃຈແລະການແບ່ງປັນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງມະນຸດສະເພາະໃດຫນຶ່ງກັບກຸ່ມແລະກຸ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ວາລະສານເອີຣົບຂອງຈິດຕະສາດສັງຄົມ, 31(4), 395-411.ກູໂກສົນທະນາ
  55. MacKillop, J (2013) ການປະສົມປະສານດ້ານເສດຖະສາດແລະພຶດຕິກໍາດ້ານພຶດຕິກໍາ: ການຫຼຸດຜ່ອນລາງວັນຊ້າລົງເປັນ endophenotype ສໍາລັບຄວາມຜິດປົກກະຕິເສບຕິດ. ວາລະສານຂອງການວິເຄາະປະສົບການຂອງພຶດຕິກໍາ, 99(1), 14-31.ກູໂກສົນທະນາ
  56. Maddox, AM, Rhoades, GK, & Markman, HJ (2011). ເບິ່ງເອກະສານທີ່ມີເພດ ສຳ ພັນຢ່າງດຽວຫຼືຮ່ວມກັນ: ສະມາຄົມທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນການພົວພັນ. ຮວບຮວມຂອງພຶດຕິກໍາທາງເພດສໍາພັນ, 40(2), 441-448.ກູໂກສົນທະນາ
  57. Malamuth, NM, & Ceniti, J. (1986). ການ ສຳ ຜັດກັບຮູບພາບລາມົກທີ່ຮຸນແຮງແລະບໍ່ມີຄວາມຮຸນແຮງອີກຄັ້ງ: ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຂົ່ມຂືນແລະການຮຸກຮານຫ້ອງທົດລອງຕໍ່ແມ່ຍິງ. Behaviour Behavior, 12(2), 129-137.ກູໂກສົນທະນາ
  58. Malamuth, NM, Hald, GM, & Koss, M. (2012). ຮູບພາບລາມົກ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນໃນຄວາມສ່ຽງແລະການຍອມຮັບຄວາມຮຸນແຮງຂອງຜູ້ຊາຍຕໍ່ແມ່ຍິງໃນຕົວຢ່າງຕົວແທນ. Sex Roles, 66(7-8), 427-439.ກູໂກສົນທະນາ
  59. Manning, JC (2006) ຜົນກະທົບຂອງ pornography ອິນເຕີເນັດກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານແລະຄອບຄົວ: ການທົບທວນຄືນຂອງການຄົ້ນຄວ້າ. ສິ່ງເສບຕິດແລະການບີບບັງຄັບທາງເພດ, 13(2-3), 131-165.ກູໂກສົນທະນາ
  60. McDonald, T (2018) ຈໍານວນຄົນທີ່ເບິ່ງຄອມພິວເຕີຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຈະຊ໊ອກທ່ານ. ໄດ້ມາເມື່ອເດືອນພຶດສະພາ 14, 2018, ຈາກ https://sugarcookie.com/2018/01/watch-porn-at-work/.
  61. McKee, A (2005) ຈຸດປະສົງຂອງແມ່ຍິງໃນວິດີໂອ pornographic ທົ່ວໄປໃນອົດສະຕາລີ. Journal of Sex Research, 42(4), 277-290.ກູໂກສົນທະນາ
  62. McKee, A (2007a) ຜົນກະທົບໃນທາງບວກແລະລົບຂອງຮູບພາບທີ່ເພິ່ນເປັນຜູ້ບໍລິໂພກ. Australian Journal of Communication, 34(1), 87-104.ກູໂກສົນທະນາ
  63. McKee, A (2007b) ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງທັດສະນະຕໍ່ແມ່ຍິງ, ການນໍາໃຊ້ຮູບພາບລາມົກແລະຕົວແປຕົວລະຄອນອື່ນໆໃນການສໍາຫຼວດຜູ້ຊົມໃຊ້ 1,023 ຂອງຮູບພາບລາມົກ. ວາລະສານສາກົນຂອງສຸຂະພາບທາງເພດ, 19(1), 31-45.ກູໂກສົນທະນາ
  64. Moore, C. , Detert, J. , Baker, V. , & Mayer, D. (2012). ເປັນຫຍັງພະນັກງານຈຶ່ງເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ: ການຕັດສິນທາງສິນ ທຳ ແລະພຶດຕິ ກຳ ການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຊອບ ທຳ. ຈິດວິທະຢາບຸກຄົນ, 65, 1†"48.ກູໂກສົນທະນາ
  65. NBC (2018) ອີກຫລາຍໆກໍລະນີຂອງພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ເບິ່ງຄອມໃນວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ເປີດເຜີຍ. ໄດ້ມາເມື່ອເດືອນພຶດສະພາ 14, 2018, ຈາກ https://www.nbcwashington.com/investigations/Federal-Workers-Continue-Accessing-Pornography-Government-Issued-Computers-481926621.html.
  66. Negash, S. , Sheppard, NVN, Lambert, NM, & Fincham, FD (2016). ການຊື້ຂາຍຕໍ່ມາຈະໃຫ້ລາງວັນ ສຳ ລັບຄວາມສຸກໃນປະຈຸບັນ: ການບໍລິໂພກຮູບພາບລາມົກແລະການລາຄາຜ່ອນຜັນຊ້າ. ວາລະສານການຄົ້ນຄວ້າທາງເພດ, 53(6), 689-700.ກູໂກສົນທະນາ
  67. Ogas, O. , & Gaddam, S. (2012). A billion think bad thoughts: What internet tells us about sex and relationships (ຫນ້າ 2012). NY: Plumeກູໂກສົນທະນາ
  68. Owens, EW, Behun, RJ, Manning, JC, & Reid, RC (2012). ຜົນກະທົບຂອງຮູບພາບລາມົກທາງອິນເຕີເນັດທີ່ມີຕໍ່ເດັກໄວລຸ້ນ: ການທົບທວນການວິໄຈ. ສິ່ງເສບຕິດແລະການບີບບັງຄັບທາງເພດ, 19(1-2), 99-122.ກູໂກສົນທະນາ
  69. Paolacci, G. , & Chandler, J. (2014). ພາຍໃນເທີກີ: ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບເທັກໂນໂລຢີ Turk ເປັນສະລອຍນໍ້າຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ທິດທາງໃນປັດຈຸບັນໃນວິທະຍາສາດຈິດວິທະຍາ, 23(3), 184-188.ກູໂກສົນທະນາ
  70. Papadaki, L (2010) ວັດຖຸແມ່ນຫຍັງ? ວາລະສານຂອງສິລະປະ Philosophy, 7(1), 16-36.ກູໂກສົນທະນາ
  71. Peter, J. , & Valkenburg, PM (2007). ການ ສຳ ຜັດກັບໄວລຸ້ນກັບສະພາບແວດລ້ອມສື່ທາງເພດ ສຳ ພັນແລະແນວຄິດຂອງຜູ້ຍິງວ່າເປັນວັດຖຸທາງເພດ. Sex Roles, 56(5-6), 381-395.ກູໂກສົນທະນາ
  72. ລາຄາ, J. , Patterson, R. , Regnerus, M. , & Walley, J. (2016). ລຸ້ນ X ແມ່ນບໍລິໂພກເທົ່າໃດ? ຫຼັກຖານຂອງການປ່ຽນແປງທັດສະນະຄະຕິແລະການປະພຶດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຮູບພາບລາມົກຕັ້ງແຕ່ປີ 1973. ວາລະສານການຄົ້ນຄວ້າທາງເພດ, 53(1), 12-20.ກູໂກສົນທະນາ
  73. Rachlin, H. , & Green, L. (1972). ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ການເລືອກແລະຄວບຄຸມຕົນເອງ. ວາລະສານຂອງການວິເຄາະປະສົບການຂອງພຶດຕິກໍາ, 17(1), 15-22.ກູໂກສົນທະນາ
  74. Regnerus, M. , Gordon, D. , & Price, J. (2016). ການບັນທຶກການ ນຳ ໃຊ້ຮູບພາບລາມົກໃນປະເທດອາເມລິກາ: ການວິເຄາະປຽບທຽບຂອງວິທີການວິທີການ. ວາລະສານການຄົ້ນຄວ້າທາງເພດ, 53(7), 873-881.ກູໂກສົນທະນາ
  75. Rest, JR (1986) ການພັດທະນາທາງດ້ານຈັນຍາບັນ: ຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະທິດສະດີທີ່ຢູ່ ນິວຢອກ: Praeger.ກູໂກສົນທະນາ
  76. Richters, J. , Grulich, AE, Visser, RO, Smith, A. , & Rissel, CE (2003). ການມີເພດ ສຳ ພັນໃນອົດສະຕາລີ: ການປະຕິບັດທາງເພດໂດຍອັດຕະໂນມັດ, esoteric ແລະການປະຕິບັດທາງເພດອື່ນໆໂດຍຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ໃຫຍ່. ອົດສະຕາລີແລະນິວຊີແລນວາລະສານສຸຂະພາບສາທາລະນະ, 27(2), 180-190.ກູໂກສົນທະນາ
  77. Rodriguez, M (2015) ພຶດຕິກໍາທີ່ເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິທີ່ສຸດທີ່ສຸດແມ່ນ 5. ວິທະຍາສາດການປະພຶດໃນສະຕະວັດ 21st Century Post, https://bsci21.org/the-5-most-common-unethical-workplace-behaviors/.
  78. Romer, D. , Duckworth, AL, Sznitman, S. , & Park, S. (2010). ໄວຮຸ່ນສາມາດຮຽນຮູ້ການຄວບຄຸມຕົນເອງບໍ? ການຊັກຊ້າຂອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການພັດທະນາຄວບຄຸມຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ. ວິທະຍາສາດປ້ອງກັນ, 11(3), 319-330.ກູໂກສົນທະນາ
  79. Ropelato, J (2014) Internet pornography statistics Retrieved September 22, 2017, from http://www.ministryoftruth.me.uk/wp-content/uploads/2014/03/IFR2013.pdf.
  80. Rudman, LA, & Mescher, K. (2012). ຂອງສັດແລະວັດຖຸ: ຄວາມເສີຍເມີຍທາງເພດຂອງຜູ້ຊາຍແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຮຸກຮານທາງເພດ. Personality and Psychology Social Bulletin, 38(6), 734-746.ກູໂກສົນທະນາ
  81. Saul, JM (2006) ໃນການປິ່ນປົວສິ່ງທີ່ເປັນປະຊາຊົນ: ຈຸດປະສົງ, ຮູບພາບລາມົກ, ແລະປະຫວັດຂອງ vibrator ໄດ້. Hypatia, 21(2), 45-61.ກູໂກສົນທະນາ
  82. Saville, BK, Gisbert, A. , Kopp, J. , & Telesco, C. (2010). ສິ່ງເສບຕິດອິນເຕີເນັດແລະການເລື່ອນລາຄາຜ່ອນຜັນໃນນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ. The Psychological Record, 60(2), 273-286.ກູໂກສົນທະນາ
  83. Schneider, JP (2000) ຜົນກະທົບຂອງສິ່ງເສບຕິດ cybersex ກ່ຽວກັບຄອບຄົວ: ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການສໍາຫຼວດ. ສິ່ງເສບຕິດແລະການບີບບັງຄັບທາງເພດ: ວາລະສານການຮັກສາແລະປ້ອງກັນ, 7(1-2), 31-58.ກູໂກສົນທະນາ
  84. ສັ້ນ, MB, Black, L. , Smith, AH, Wetterneck, CT, & Wells, DE (2012). ການທົບທວນຄືນກ່ຽວກັບຮູບພາບລາມົກທາງອິນເຕີເນັດໃຊ້ການຄົ້ນຄວ້າ: ວິທີການແລະເນື້ອຫາຈາກ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ. Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 15(1), 13-23.ກູໂກສົນທະນາ
  85. ສັ້ນ, MB, Kasper, TE, & Wetterneck, CT (2015). ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງ religiosity ແລະການ ນຳ ໃຊ້ຮູບພາບລາມົກທາງອິນເຕີເນັດ. ວາລະສານສາດສະຫນາແລະສຸຂະພາບ, 54(2), 571-583.ກູໂກສົນທະນາ
  86. Stewart, DN, & Szymanski, DM (2012). ບົດລາຍງານຂອງຜູ້ຍິງໄວ ໜຸ່ມ ກ່ຽວກັບຮູບພາບລາມົກຂອງຄູ່ຮັກຂອງຜູ້ຊາຍແມ່ນໃຊ້ກັບຄວາມນັບຖືຕົນເອງ, ຄຸນນະພາບຄວາມ ສຳ ພັນແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈທາງເພດ. Sex Roles, 67(5-6), 257-271.ກູໂກສົນທະນາ
  87. Suddath, C (2014) ເບິ່ງ porn ຢູ່ທີ່ຫ້ອງການ: 'ຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຸດ'ທີ່ຢູ່ ໄດ້ມາເມື່ອເດືອນພຶດສະພາ 10, 2018, ຈາກ https://www.bloomberg.com/news/articles/2014-10-09/watching-porn-at-the-office-extremely-common.
  88. Suri, S. , Goldstein, DG, & Mason, WA (2011). ຄວາມຊື່ສັດໃນຕະຫລາດແຮງງານອອນລາຍ. Human Calculation, 11(11), 61-66.ກູໂກສົນທະນາ
  89. Treviño, LK, Weaver, GR, & Reynolds, SJ (2006). ຈັນຍາບັນຂອງພຶດຕິ ກຳ ໃນອົງກອນ: ການທົບທວນຄືນ. ວາລະສານການຄຸ້ມຄອງ, 32(6), 951-990.ກູໂກສົນທະນາ
  90. Trope, Y. , & Liberman, N. (2010). ທິດສະດີທີ່ມີລະດັບສະສົມຂອງໄລຍະທາງຈິດໃຈ. Psychological Review, 117(2), 440-463.ກູໂກສົນທະນາ
  91. Van den Bergh, B. , Dewitte, S. , & Warlop, L. (2008). Bikinis ເປີດຕົວຄວາມອົດທົນໂດຍທົ່ວໄປໃນການເລືອກ intertemporal. Journal of Consumer Research, 35(1), 85-97.ກູໂກສົນທະນາ
  92. Ward, LM (2002) ການຕິດຕໍ່ໂທລະພາບມີຜົນກະທົບຕໍ່ທັດສະນະຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະການສົມມຸດຕິຖານກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນທາງເພດແນວໃດ? ການຢືນຢັນກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງແລະການທົດລອງ. ວາລະສານຂອງຊາວຫນຸ່ມແລະໄວຫນຸ່ມ, 31(1), 1-15.ກູໂກສົນທະນາ
  93. Ward, LM, & Friedman, K. (2006). ການ ນຳ ໃຊ້ໂທລະພາບເປັນຄູ່ມື: ການພົວພັນລະຫວ່າງການເບິ່ງໂທລະພາບແລະທັດສະນະແລະພຶດຕິ ກຳ ທາງເພດຂອງໄວລຸ້ນ. ວາລະສານຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບໄວລຸ້ນ, 16(1), 133-156.ກູໂກສົນທະນາ
  94. Watley, LD, & ເດືອນພຶດສະພາ, DR (2004). ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານສິນ ທຳ: ບົດບາດຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວແລະຜົນສະທ້ອນໃນການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນ. ວາລະສານຂອງຈັນຍາບັນທຸລະກິດ, 50(2), 105-126.ກູໂກສົນທະນາ
  95. ແວວ, D. , Ordonez, L. , Snyder, D. , & Christian, M. (2015). ເປີ້ນພູທີ່ຫຍໍ້: ວິທີການລະເມີດດ້ານຈັນຍາບັນຂະ ໜາດ ນ້ອຍໄດ້ເປີດທາງໃຫ້ແກ່ການລ່ວງລະເມີດໃນອະນາຄົດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. Journal of Applied Psychology, 1, 114†"127.ກູໂກສົນທະນາ
  96. Willoughby, BJ, Carroll, JS, Nelson, LJ, & Padilla-Walker, LM (2014). ການພົວພັນລະຫວ່າງພຶດຕິ ກຳ ທາງເພດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການໃຊ້ຮູບພາບລາມົກແລະການຍອມຮັບຮູບພາບລາມົກໃນບັນດານັກສຶກສາວິທະຍາໄລສະຫະລັດ. ວັດທະນະ ທຳ, ສຸຂະພາບແລະເພດ, 16(9), 1052-1069.ກູໂກສົນທະນາ
  97. Wilson, M. , & Daly, M. (2004). ຜູ້ຍິງງາມກະຕຸ້ນໃຫ້ຜູ້ຊາຍຫຼຸດອະນາຄົດບໍ? ປະເດັນຂອງ Royal Society of London B: ວິທະຍາສາດຊີວະສາດ, 271(Suppl 4), S177-S179.ກູໂກສົນທະນາ
  98. Wright, PJ (2013) ເພດຊາຍສະຫະລັດແລະຮູບປັ້ນ, 1973-2010: Consumption, predictors, correlates. Journal of Sex Research, 50(1), 60-71.ກູໂກສົນທະນາ
  99. Wright, PJ, Tokunaga, RS, & Bae, S. (2014). ຫຼາຍກ່ວາ dalliance ເປັນ? ການບໍລິໂພກຮູບພາບລາມົກແລະທັດສະນະຄະຕິທາງເພດໃນບັນດາຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ແຕ່ງງານກັບສະຫະລັດອາເມລິກາ. ຈິດຕະວິທະຍາຂອງສື່ມວນຊົນສື່ມວນຊົນ, 3(2), 97-109.ກູໂກສົນທະນາ
  100. Yam, KC, & Reynolds, SJ (2016). ຜົນກະທົບຂອງການປິດບັງຊື່ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຕໍ່ການປະພຶດທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ວາລະສານຂອງຈັນຍາບັນທຸລະກິດ, 136(1), 13-22.ກູໂກສົນທະນາ
  101. Yang, XY (2016) ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຊ້ຮູບພາບອິນເຕີເນັດນໍາໃຊ້? ຫຼັກຖານຈາກຕົ້ນ 2000s ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ. ຮວບຮວມຂອງພຶດຕິກໍາທາງເພດສໍາພັນ, 45(4), 997-1009.ກູໂກສົນທະນາ

ຂໍ້ມູນລິຂະສິດ