Neuropsychologia। 2014 Dec: 65:146-55। doi: 10.1016 / j.neuropsychologia.2014.10.004
कोप्पिन जी1, नोलन-पोपार्ट एस2, जोन्स-गॉटमैन एम3, छोटे डीएम4.
सार
मोटापा कामकाजी स्मृति सहित बिगड़ा कार्यकारी कार्यों से जुड़ा हुआ है। कम खोजबीन सीखने और याददाश्त पर मोटापे का प्रभाव है। वर्तमान अध्ययन में हमने स्वस्थ वजन, अधिक वजन और मोटे व्यक्तियों में उत्तेजना इनाम एसोसिएशन लर्निंग, स्पष्ट सीखने और स्मृति और काम करने की स्मृति का आकलन किया। स्पष्ट सीखने और स्मृति समूह के एक समारोह के रूप में भिन्न नहीं थी। इसके विपरीत, स्वस्थ वजन समूह की तुलना में अधिक वजन और मोटे दोनों व्यक्तियों में काम करने की स्मृति काफी कम थी और इसी तरह बिगड़ा हुआ था। पहले इनाम एसोसिएशन में सीखने के कार्य मोटे होते हैं, लेकिन स्वस्थ वजन या अधिक वजन वाले प्रतिभागियों ने नकारात्मक परिणाम (कम भोजन पुरस्कार) से जुड़े पैटर्न के लिए लगातार विरोधाभासी प्राथमिकताएं नहीं बनाई हैं। यह निर्धारित करने के लिए कि क्या घाटा खाद्य पुरस्कार के लिए विशिष्ट था, पैसे का उपयोग करके एक दूसरा प्रयोग किया गया था। प्रयोग 1 के अनुरूप, मोटे व्यक्तियों ने स्वस्थ वजन वाले व्यक्तियों की तुलना में अधिक बार एक नकारात्मक परिणाम (कम मौद्रिक पुरस्कार) से जुड़े पैटर्न का चयन किया और इस प्रकार सबसे पुरस्कृत पैटर्न के लिए एक महत्वपूर्ण वरीयता विकसित करने में विफल रहे जैसा कि स्वस्थ वजन समूह में देखा गया था। अंत में, एक संभाव्य शिक्षण कार्य पर, स्वस्थ वजन वाले व्यक्तियों की तुलना में मोटापे ने नकारात्मक में कमी दिखाई, लेकिन सकारात्मक परिणाम सीखने में नहीं। एक साथ लिया गया, हमारे परिणाम मोटापे में काम कर रहे स्मृति और उत्तेजना इनाम सीखने में घाटे को प्रदर्शित करते हैं और सुझाव देते हैं कि नकारात्मक परिणामों से बचने के लिए मोटे व्यक्ति सीखने में बिगड़ा हुआ है।
खोजशब्द:
संज्ञानात्मक शिथिलता; कंडीशनिंग; स्पष्ट स्मृति; impulsivity; नकारात्मक परिणाम सीखने; तंत्रिका; मोटापा; कार्य स्मृति
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