J Adv Nurs. 2019 augusztus 5. doi: 10.1111 / január.14167.
Javed A.1, Yasir M.1, Majid A.1, Shah HA2, Iszlám EU3, Asad S.4, Khan MW5.
Célkitűzés: A
Ennek a tanulmánynak a célja a szociális hálózatok (SNS) függőségének az ápolónők teljesítményére gyakorolt kapcsolatának feltárása és az, hogy ezt a kapcsolatot miként közvetíti a feladat elterelése és moderálja az önmenedzsment.
DESIGN:
Ez a keresztmetszeti tanulmány az SNS-ek függőségének, a feladat elterelésének és az önigazgatásnak az ápolók teljesítményével való kapcsolatának empirikus tesztelésére szolgál.
MÓD:
Az adatokat úgy gyűjtötték, hogy online kérdőívet folytattak az ápolókról a világ minden tájáról, a „Google Docs” segítségével kifejlesztett és a „Facebook” útján 13. augusztus 2018. és 17. november 2018. között terjesztett webalapú kérdőív segítségével. A Facebook csoportokat a kiválasztott kulcsfontosságú kifejezések. Összesen 45 csoportot találtak relevánsnak a kutatás szempontjából; ezért felkérést kaptunk e csoportok adminisztrátoraira, hogy vegyenek részt ebben a kutatásban, és tegyenek linket csoportjaikba. Csak 19 csoportadminisztrátor válaszolt pozitívan, feltöltve a kutatási eszköz linkjét a saját csoportjaik oldalára, és e csoportok 461 tagja vett részt a kutatásban.
EREDMÉNYEK:
Az ötvenhárom országból gyűjtött adatok eredményei azt mutatták, hogy az SNS-függőség az ápolók teljesítményének csökkenését eredményezi. Ezt a kapcsolatot tovább erősíti a közvetítő változóként bevezetett feladat elterelés. Az eredmények azt mutatják, hogy az önigazgatás közvetíti az SNS-függőség és az alkalmazottak teljesítménye közötti kapcsolatot. Sőt, a tanulmány eredményei megerősítik, hogy az önigazgatás csökkenti az SNS-függőség negatív hatását az ápolók teljesítményére.
KÖVETKEZTETÉS:
Az SNS-ek függősége és a figyelemelterelés csökkenti az ápolók teljesítményét, míg az önigazgatás fokozza az ápolók teljesítményét.
HATÁS:
Ez a tanulmány foglalkozik az SNS-ek munkahelyi használatának problémájával és annak lehetséges hatásával az ápolók teljesítményére. Az eredmények azt mutatják, hogy az SNS-ek függősége csökkenti a teljesítményt, amelyet tovább csökkent a feladat figyelemelterelése; az ápolók önigazgatása azonban javíthatja az ápolók teljesítményét. A kutatásnak számos elméleti és gyakorlati vonzata van a kórházi adminisztrációra, az orvosokra és az ápolókra. Ezt a cikket szerzői jog védi. Minden jog fenntartva.
Ezt a cikket szerzői jog védi. Minden jog fenntartva.
KEYWORDS: az alkalmazottak teljesítménye; ápolók; online felmérés; önálló gazdálkodás; közösségi oldalak (snss) függősége; feladat elterelése
PMID: 31385324
Doi: 10.1111 / jan.14167
;
