Am J វិជ្ជសាស្ត្រ។ 2000 កុម្ភៈ: 157 (2): 290-2 ។
Laakso A, Vilkman H, Kajander J, Bergman J, paranta M, Solin O, Hietala J.
ប្រភព
នាយកដ្ឋានឱសថសាស្ត្រ និងឱសថសាស្ត្រគ្លីនិក សាកលវិទ្យាល័យ Turku ប្រទេសហ្វាំងឡង់។ [អ៊ីមែលការពារ]
អរូបី
គោលបំណង:
ការផ្សារភ្ជាប់កម្រិតទាបនៃសារធាតុ dopamine D(2) នៅក្នុងមុខវិជ្ជារបស់មនុស្សដែលមានសុខភាពល្អត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈដាច់ដោយឡែកនៅក្នុងការសិក្សាដោយប្រើ positron emission tomography (PET) និងកម្រងសំណួរ Karolinska Scales of Personality ។ អ្នកនិពន្ធបានស៊ើបអង្កេតថាតើមានទំនាក់ទំនងស្រដៀងគ្នារវាងអ្នកដឹកជញ្ជូន dopamine striatal និងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលផ្ដាច់ឬអត់
វិធីសាស្រ្ត:
អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលមានសុខភាពល្អចំនួន 18 នាក់បានចូលរួមក្នុងការសិក្សាអំពី PET ជាមួយនឹងឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូន dopamine ligand ជាក់លាក់ [(18)F]CFT ([(35,428)F]WIN XNUMX) ហើយបានបំពេញទម្រង់សំណួរ Karolinska Scales of Personality។
លទ្ធផល:
អ្នកដឹកជញ្ជូនសារធាតុ dopamine ដែលបានកែតម្រូវតាមអាយុដែលចងនៅក្នុង putamen ប៉ុន្តែមិននៅក្នុង caudate ជាប់ទាក់ទងអវិជ្ជមានជាមួយនឹងពិន្ទុបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ដាច់ ជាពិសេសនៅក្នុងអឌ្ឍគោលខាងស្តាំ។
ការសន្និដ្ឋាន:
ការរកឃើញនេះគាំទ្រសម្មតិកម្មដែលការបញ្ជូនសរសៃប្រសាទ dopaminergic ទាបត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ដាច់ខ្លួន។ លើសពីនេះ ដោយសារ [(18)F]ការចង CFT ត្រូវបានគេគិតថាឆ្លុះបញ្ចាំងពីដង់ស៊ីតេនៃសរសៃប្រសាទ dopaminergic នៅក្នុងខួរក្បាល អ្នកនិពន្ធបានណែនាំថា ការបង្កើតប្រព័ន្ធប្រសាទនៃប្រព័ន្ធ dopaminergic ខួរក្បាលអាចមានឥទ្ធិពលលើបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្សពេញវ័យ។
;