ហេលីយ៉ុន។ ២០២០ មករា ១៤; ៦ (១): e០៣១៨៤ ។ doi: 2020 / j.heliyon.14.e6 ។
Rajesh T1, Rangaiah DB1.
អរូបី
ការសិក្សានេះបានស្វែងយល់ពីទំនាក់ទំនងរវាងការញៀនហ្វេសប៊ុកនិងកត្តាបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ អ្នកចូលរួមសរុបចំនួន ១១៤ នាក់ (អ្នកចូលរួមអាយុគឺ ១៨-៣០ នាក់និងបុរសមាន ៦៨,៤% និងស្រី ៣១,៦%) បានចូលរួមតាមរយៈការស្ទង់មតិតាមអ៊ីនធឺណិត។ លទ្ធផលបានបង្ហាញថា ១៤,៩១% នៃអ្នកចូលរួមបានឈានដល់ពិន្ទុកាត់ផ្តាច់ផ្នែកសំខាន់ហើយ ១,៧៥% បានឈានដល់ពិន្ទុកាត់ផ្តាច់។ ចរិតបុគ្គលិកលក្ខណៈដូចជាការជម្រុញការបើកទូលាយចំពោះបទពិសោធន៍ប្រព័ន្ធប្រសាទនិយមការយល់ស្របការគិតសត្យានុភាពនិងការនិទានកថាមិនទាក់ទងនឹងការញៀនហ្វេសប៊ុកនិងអាំងតង់ស៊ីតេហ្វេសប៊ុកទេ។ ភាពឯកោមានទំនាក់ទំនងជាវិជ្ជមានទៅនឹងការញៀនហ្វេសប៊ុកហើយវាបានព្យាករណ៍យ៉ាងច្បាស់ពីការញៀនហ្វេសប៊ុកដោយមានចំនួន ១៤% នៃបំរែបំរួលនៃការញៀនហ្វេសប៊ុក។ ដែនកំណត់និងសំណូមពរសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមត្រូវបានពិភាក្សា។
ពាក្យគន្លឹះ: បុគ្គលិកលក្ខណៈធំប្រាំ; ការញៀនហ្វេសប៊ុក; អាំងតង់ស៊ីតេហ្វេសប៊ុក; ភាពឯកោ; Narcissism; ចិត្តវិទ្យា
PMID: 31970301
PMCID: PMC6965748
;