ទិនានុប្បវត្តិនៃការស្រាវជ្រាវលើបុគ្គលិកលក្ខណៈ
ភាគទី 19 ចេញលេខ 3, ខែកញ្ញា 1985, ទំព័រ 299-320
អរូបី
ការពិសោធន៍នេះបានវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃការពណ៌នាតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលបង្ហាញពីទេវកថានៃការរំលោភលើជំនឿរបស់បុរសនៅក្នុងទេវកថាបែបនេះ។ ការសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងជាពីរវគ្គដាច់ដោយឡែក។ នៅក្នុងវគ្គតំរង់ទិស វិធានការនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ការលើកទឹកចិត្ត បទពិសោធន៍ និងទំនោរឈ្លានពានត្រូវបានគ្រប់គ្រងដល់បុរសចំនួន 307 នាក់។
នៅក្នុងវគ្គពិសោធន៍ បុរស 145 នាក់ក្នុងចំណោមបុរសទាំងនេះត្រូវបានលាតត្រដាងជាលើកដំបូងចំពោះកំណែដែលបានថតសំលេងចំនួនប្រាំបីនៃវគ្គមួយ។ មួយក្នុងចំនោមទាំងនេះបង្ហាញពីទេវកថាដែលការចាប់រំលោភនាំឱ្យជនរងគ្រោះមានចំណង់ផ្លូវភេទ។ ក្រោយមក ប្រធានបទបានស្តាប់វគ្គទីពីរដែលពណ៌នាអំពីការមិនយល់ព្រម ឬការយល់ព្រមលើការរួមភេទ។ ការយល់ឃើញរបស់ពួកគេចំពោះការសំដែងទី XNUMX និងជំនឿរបស់ពួកគេនៅក្នុងទេវកថានៃការរំលោភត្រូវបានវាស់វែង។ ការរកឃើញនេះបានផ្តល់ការគាំទ្រដល់សម្មតិកម្មដែលការពណ៌នាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលបង្ហាញថាលទ្ធផលនៃការចាប់រំលោភនៅក្នុងការរំជើបរំជួលរបស់ជនរងគ្រោះអាចរួមចំណែកដល់ជំនឿរបស់បុរសនៅក្នុងទេវកថានៃការរំលោភស្រដៀងគ្នា។
ជាងនេះទៅទៀត ការវិភាគលើតួនាទីសម្របសម្រួលនៃភាពខុសគ្នារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ បានបង្ហាញថា បុរសដែលមានទំនោរចិត្តខ្ពស់ក្នុងការឈ្លានពានប្រឆាំងនឹងស្ត្រី ទំនងជាត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយការពណ៌នាតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអំពីទេវកថានៃការរំលោភ។ វាត្រូវបានណែនាំថាទិន្នន័យទាំងនេះអាចត្រូវបានពន្យល់បានល្អបំផុតដោយផ្អែកលើដំណើរការទាញយកព័ត៌មាន។ លើសពីនេះ គេបានរកឃើញថា ការជម្រុញអំណាចគឺជាប់ទាក់ទងនឹងជំនឿកាន់តែច្រើននៅក្នុងទេវកថានៃការរំលោភ។
;