Menilai Kesan Ketagihan Laman Jaringan Sosial, Gangguan Tugas dan Pengurusan Kendiri terhadap Prestasi Jururawat (2019)

J Adv Nursing. 2019 Ogos 5. doi: 10.1111 / jan.14167.

Javed A1, Yasir M1, Majid A1, Shah HA2, Islam EU3, Asad S4, Khan MW5.

MATLAMAT:

Tujuan kajian ini adalah untuk meneroka hubungan ketagihan laman sosial (SNS) terhadap prestasi jururawat dan bagaimana hubungan ini dimediasi oleh gangguan tugas dan dimoderasi oleh pengurusan diri.

DESIGN:

Kajian keratan rentas ini adalah reka bentuk untuk menguji secara empirik hubungan ketagihan SNS, gangguan tugas dan pengurusan diri dengan prestasi jururawat.

KAEDAH:

Data dikumpulkan dengan melakukan tinjauan dalam talian terhadap jururawat di seluruh dunia menggunakan soal selidik berasaskan web yang dikembangkan melalui 'Google Docs' dan diedarkan melalui 'Facebook' dari 13 Ogos 2018 - 17 November, 2018. Kumpulan Facebook dicari menggunakan syarat utama terpilih. Secara keseluruhan, 45 kumpulan didapati mempunyai kaitan dengan penyelidikan ini; oleh itu, permintaan dibuat kepada pentadbir kumpulan ini untuk mengambil bahagian dalam penyelidikan ini dan untuk menghantar pautan dalam kumpulan mereka. Hanya 19 pentadbir kumpulan yang memberi reaksi positif dengan memuat naik pautan instrumen kajian di halaman kumpulan masing-masing dan 461 ahli kumpulan ini mengambil bahagian dalam penyelidikan ini.

KEPUTUSAN:

Hasil data yang dikumpulkan dari lima puluh tiga negara yang berbeza menunjukkan bahawa ketagihan SNS mengakibatkan penurunan prestasi jururawat. Hubungan ini diperkukuhkan lagi oleh gangguan tugas yang diperkenalkan sebagai pemboleh ubah pengantara. Hasil kajian menunjukkan bahawa pengurusan diri menjadi perantara hubungan antara ketagihan SNS dan prestasi pekerja. Lebih-lebih lagi, hasil kajian mengesahkan bahawa pengurusan diri mengurangkan kesan negatif ketagihan SNS pada prestasi jururawat.

KESIMPULAN:

Ketagihan dan gangguan tugas SNS mengurangkan prestasi jururawat, sedangkan pengurusan diri meningkatkan prestasi jururawat.

KESAN:

Kajian ini menangani masalah penggunaan SNS di tempat kerja dan kemungkinan kesannya terhadap prestasi jururawat. Hasil menunjukkan bahawa ketagihan SNSs mengurangkan prestasi yang semakin menurun oleh gangguan tugas; namun, pengurusan diri jururawat dapat meningkatkan prestasi jururawat. Penyelidikan ini mempunyai banyak implikasi teori dan praktikal untuk pentadbiran hospital, doktor dan jururawat. Artikel ini dilindungi oleh hak cipta. Hak cipta terpelihara.

Artikel ini dilindungi oleh hak cipta. Hak cipta terpelihara.

Kata-kata berkaitan: prestasi pekerja; jururawat; tinjauan dalam talian; pengurusan diri; ketagihan laman sosial (snss); gangguan tugas

PMID: 31385324

DOI: 10.1111 / jan.14167