J Adv Nurs. 2019 Aug 5. doi: 10.1111 / jan.14167.
Javed A1, Yasir M1, Majid A1, Shah HA2, Islam EU3, Asad S4, Khan MW5.
OBJETIVOS:
O objetivo deste estudo é explorar a relação da dependência de sites de redes sociais (SNSs) no desempenho do enfermeiro e como essa relação é mediada pela distração da tarefa e moderada pela autogestão.
DESIGN:
Este estudo transversal foi desenhado para testar empiricamente a relação da dependência de SNSs, distração de tarefas e autogerenciamento com o desempenho dos enfermeiros.
MÉTODOS:
Os dados foram coletados por meio de uma pesquisa online com enfermeiras em todo o mundo usando um questionário baseado na web desenvolvido por meio do 'Google Docs' e distribuído pelo 'Facebook' de 13 de agosto de 2018 a 17 de novembro de 2018. Os grupos do Facebook foram pesquisados usando o termos-chave selecionados. No total, 45 grupos foram considerados relevantes para esta pesquisa; portanto, foi feita uma solicitação aos administradores desses grupos para participarem desta pesquisa e postarem um link em seus grupos. Apenas 19 administradores de grupos responderam positivamente enviando um link do instrumento de pesquisa nas páginas de seus respectivos grupos e 461 membros desses grupos participaram da pesquisa.
RESULTADOS:
Os resultados dos dados coletados em cinquenta e três países diferentes indicaram que o vício do SNSs resulta na redução do desempenho das enfermeiras. Essa relação é ainda mais fortalecida pela distração da tarefa introduzida como uma variável mediadora. Os resultados mostram que a autogestão medeia a relação entre a dependência de SNSs e o desempenho dos funcionários. Além disso, os resultados do estudo confirmam que a autogestão reduz o impacto negativo da dependência de SNSs no desempenho dos enfermeiros.
CONCLUSÃO:
A adição de SNSs e a distração da tarefa reduzem o desempenho do enfermeiro, enquanto a autogestão melhora o desempenho do enfermeiro.
IMPACTO:
Este estudo aborda o problema do uso de SNSs no local de trabalho e seu efeito potencial no desempenho dos enfermeiros. Os resultados demonstram que o vício de SNSs reduz o desempenho, que é ainda mais diminuído pela distração da tarefa; entretanto, o autogerenciamento do enfermeiro pode potencializar sua atuação. A pesquisa tem inúmeras implicações teóricas e práticas para a administração hospitalar, médicos e enfermeiras. Este artigo é protegido por direitos autorais. Todos os direitos reservados.
Este artigo é protegido por direitos autorais. Todos os direitos reservados.
PALAVRAS-CHAVE: desempenho dos funcionários; enfermeiras; pesquisa online; auto Gerenciamento; vício em sites de redes sociais (snss); distração da tarefa
PMID: 31385324
DOI: 10.1111 / jan.14167
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